Gleb Arhangelsky: tiểu sử, phương pháp luận, đánh giá

Gleb Arhangelsky là một doanh nghiệp huấn luyện viên của Nga, các chuyên gia chính trong khoa học, được gọi là "quản lý thời gian", Giám đốc điều hành của "Tổ chức của Time" và biên tập viên trưởng của improvement.ru cổng thông tin Internet. Ông là một phó tiến sĩ kinh tế và người đứng đầu của thời gian bộ phận quản lý tài chính và Học viện công nghiệp tại Moscow. Bài báo được dành cho người đàn ông này và phương pháp của ông tổ chức thời gian.

tiểu sử

Gleb Arhangelsky được sinh ra vào năm 1979 ở Leningrad. Ông tốt nghiệp Đại học St St Petersburg với một mức độ trong toán ứng dụng. Sau đó, ông theo học tại các khóa học Quản lý Dự án và Time Manager. Quan tâm đến chủ đề của quản lý thời gian, ông đã phát triển quản lý thời gian học của mình ở Nga.
quản lý thời gian là luôn quan tâm đến cách nhà quản lý và doanh nhân, nhưng Hleb quản lý để nghiên cứu vấn đề triệt để, để lại nó bắt đầu kiếm được trên các nghiên cứu của họ.

Trên "con ếch" và "voi"

hội thảo quản lý thời gian có thành công rực rỡ. công nghệ của mình có thể giúp bất cứ ai có kế hoạch thời gian của họ một cách khôn ngoan và thực tế, và một mức độ cao của tính hiệu quả trong kinh doanh. Gleb Arhangelsky nói rằng thời gian là một nguồn tài nguyên độc đáo, là người duy nhất đó là không thể lấp đầy. Với tất cả số tiền theo một cách khác. Họ có thể kiếm được. Nhưng khi thời gian phải mất mãi mãi.

Gleb A. tập trung vào việc phân bổ một thời gian đặc biệt để thực hiện một số nhiệm vụ khó chịu mà tất cả mọi người đã, đang và có xu hướng bị hoãn lại từ ngày này sang ngày khác. Ông gọi những điều nhỏ nhặt "ếch". Còn lại chưa hoàn thành, họ có thể phát triển đến kích thước khổng lồ và trở thành một cái gọi là "voi", những vấn đề lớn đòi hỏi phải có thời gian đáng kể. Để đối phó với họ, Gleb Arhangelsky cung cấp "cắt thành miếng thịt bò" mọi người "con voi" và từng phần để đối phó với nó. Điều này có nghĩa các bộ phận của một vấn đề toàn cầu thành một số tiểu nhiệm vụ, giải pháp trong số đó sẽ dẫn đến việc thoát khỏi "con voi".

Liêm chính và đều đặn

Phương pháp Gleba Arhangelskogo dạy nhiều phương pháp để xử lý thích thời gian của họ. các cuộc hội thảo tương tự như ông tiến hành trong nhiều năm.
Cách tiếp cận là thú vị bởi vì nó không chỉ áp dụng cho công việc mà còn cho toàn bộ trò tiêu khiển, kể cả ngày lễ gia đình và tất cả các thành phần của cuộc sống của một người. Chỉ cần dành thời gian cho tất cả các thành phần của cuộc sống, người ta có thể sống một cuộc sống đầy đủ và đàng hoàng. kỹ thuật tác giả nói rằng vì nó nghe có vẻ nghịch lý, nhưng cao hơn một người trèo lên các bậc thang xã hội, nó càng khó khăn hơn để có kế hoạch điều trị của bạn để tất cả các giá trị mà nó được tìm cách đã được thỏa mãn đầy đủ. Điều này là do một phần lớn hơn của trách nhiệm mà phải chịu sự quản lý hoặc doanh nhân, và một số lượng ngày càng tăng của các trường hợp. Bên cạnh đó, những người phụ thuộc vào nó, quá, đòi hỏi một thời gian rút lại. Do đó, điều quan trọng là để học cách sử dụng nguồn tài nguyên này để lúc nào đó trong tuổi già không hối tiếc thực tế là những năm được dành không vào những gì là cần thiết.

Tổ chức thời gian, ngoài công việc

Điều quan trọng không phải là một biện pháp định lượng lao động và đặc tính chất lượng của nó. Được biết, người đàn ông nếu ông đã bị mòn, chỉ đơn giản là sẽ không có thể làm việc hiệu quả và hiệu quả. Do đó, điều quan trọng là tổ chức và lên kế hoạch một kỳ nghỉ có khả năng tối đa chuyển đổi. Ví dụ:

• lập trình viên tại giải trí phải được xem xét tích cực;
• HLV thể thao, mặt khác, là hơn thích hợp "giải trí ngồi một chỗ", một số loại trò chơi máy tính.

Nếu chúng ta nói về sự lười biếng, nó không phải là cần thiết để nhận thức giới phê bình và perebaryvat mình. Nó là tốt hơn để có một phần còn lại tốt và thư giãn. Sau đó, có một mong muốn làm việc nữa.
Phần còn lại tốt nhất, tất nhiên, là một giấc mơ. Gleb Alekseevich Arhangelsky cho rằng sinh lý con người cần phải nhận được một số giấc ngủ vào ban ngày. Nếu bạn mang nó cho một quy tắc, bạn sẽ ngay lập tức tăng đáng kể về năng suất trong công việc.
Rằng nó là tốt hơn để ngủ, có một tốt trước thời điểm này một số một nghi lễ, tốt nhất là cùng một lúc. Và trong tương lai để làm điều đó chỉ khi một người được đi ngủ.

thời gian hoạt động lao động

Để thực hiện có hiệu quả ước mơ của mình trong cuộc sống, bạn cần phải nghiên cứu "ba trụ cột" hoặc ba trụ cột mà dựa quản lý thời gian. Đây lập mục tiêu, lập kế hoạch và động lực.

Với nguyên tắc đầu tiên thường là không có vấn đề, như lẽ tất cả đều có một số mong muốn và mục tiêu, mà muốn đạt được. Rằng họ đã có được một số tính năng có thể nhìn thấy, quy hoạch của họ và cố định trong bất kỳ phương tiện. Tuy nhiên, để thực hiện kế hoạch của mình, bất chấp những trở ngại có thể gặp phải và bước khó chịu bạn cần phải làm, chúng ta cần có đủ động lực. Thông thường với nguyên tắc này và các vấn đề. Để tạo động lực cần thiết để được tham gia vào tự kiến thức và hiểu trong thời gian nào và làm thế nào một người có thể làm việc tốt nhất. Sau khi hoàn thành này, nó là cần thiết để tạo điều kiện như vậy bản thân.
Trong kế hoạch Gleb Arhangelsky nói rằng nó phải được linh hoạt, với khả năng thay đổi và đặt thời gian chì.
Kế hoạch thực hiện cho ngày, tuần, tháng và năm. Tất cả các nhiệm vụ được đặt trong họ bằng cách ưu tiên.

Khi tổ chức đúng thời gian bạn sẽ thấy rằng tất cả các vấn đề được giải quyết tại thời điểm thích hợp. Gleb gọi con số này kairos. Nó là cần thiết để một cách cẩn thận theo dõi họ và không lãng phí thời gian của tôi khi là một nhiệm vụ quan không thể được giải quyết.

công việc

Đã phát hành nhiều cuốn sách, trong đó, chẳng hạn như "Diary", "Gióp 2: 0", "Quản lý thời gian", "Thời gian Drive" và những người khác đã viết Gleb Arhangelsky. Phản hồi từ những người đã cố gắng tưởng tượng kỹ thuật của anh là khác nhau. Một số người nói rằng họ bắt đầu để đối phó với, và sau hai tuần phá vỡ và chuyển sang chế độ cũ của mình về sự tồn tại. Những người khác, trang bị một số loại quy tắc, đang bắt đầu để tìm thời gian cho những điều mà trước đây là không có sẵn cho họ.

Với tất cả các kỹ thuật hiệu quả bạn cần phải hiểu rằng nó sẽ trở thành như vậy chỉ khi nào nó sẽ đối phó với mỗi ngày, không ngừng và cùng lúc không quá tải cho mình quá thông tin. Gleb Arhangelsky, có tiểu sử cho thấy sự thành công, tin rằng mỗi phương pháp cá nhân không cần phải được tham gia vào chậm, dần dần đưa vào thực tế. Đó là chỉ sau khi đồng hóa của nó để chuyển sang các nguyên tắc tiếp theo. Sau đó, kết quả sẽ vượt qua sự mong đợi.