Ngày người quản lý ở Nga

Quản lý ngày, được tổ chức vào ngày đầu tiên của tháng mười một, nước ta bắt đầu để kỷ niệm thời gian gần đây. Nhưng sau đó, nghề quản lý bản thân có thể không tự hào về nguồn gốc cổ xưa. Cô nổi bật từ một số công ăn việc làm khác cho đến cuối những năm 90, nhưng thậm chí sau đó người quản lý đầu tiên không giả vờ để ăn mừng ngày của riêng mình. Tuy nhiên, khi thời gian trôi đi, số lượng đại diện quản lý phát triển ... Và bây giờ những người lao động khó khăn không ít hơn thu ngân, hoặc, nói rằng, kế toán.

Trong một nghề riêng biệt đôi khi phát ra các nhà quản lý dự án. Nhiệm vụ chính của các chuyên gia - để lập kế hoạch công việc để bước mỗi mình được thực hiện một cách kịp thời, thành thạo và hiệu quả. quản lý dự án được gọi là tương lai của chúng tôi: ông cho phép để tạo ra sản phẩm mới và mở ra những chân trời rộng lớn trong nhiều lĩnh vực của cuộc sống.

Và thứ tư thứ ba của mỗi tháng Chín - HR-manager kỳ nghỉ chính thức, hoặc ngày của một người quản lý tuyển dụng. Các chuyên gia đã tồn tại ngay cả trong thời Xô Viết, tuy nhiên, họ được gọi là săn đầu người. Nhiệm vụ của những người này để xếp hạng sự ra đời của hợp hồ sơ lao động, đưa ra quyết định về việc gửi một phần còn lại rất xứng đáng, chuẩn bị mô tả công việc và nghề nghiệp không bụi bặm khác.

quản lý nhân sự hiện đại giải quyết nhiệm vụ rất khác nhau. quyền hạn của mình là rộng hơn nhiều. Và bao gồm một mối quan tâm về hiệu quả công việc của từng nhân viên. quản lý này đều biết rằng điều chủ yếu trong bất kỳ loại công việc - đó là kết quả cuối cùng. Và cách để đạt được nó là một động lực tốt. Đó là cô và tạo ra một người quản lý nhân sự: sử dụng phần thưởng cao cấp, hình phạt, mô tả công việc toàn diện, vv

Bất kỳ tốt quản lý - một nhà tâm lý tinh tế và chính trị gia có thẩm quyền. Đó là lý do tại sao các nhân viên ngày manager nhớ không chỉ kinh doanh mà còn phẩm chất cá nhân của những người này.

Cho đến nay, nghề quản lý đã đạt được một cảm giác rộng. Trong nhiều ngành công nghiệp, các nhà quản lý và các nhà cung cấp gọi trong bộ phận máy móc gia dụng, và tư vấn trong các phòng trưng bày, và nhân viên của cơ quan du lịch. Do đó, việc giải thích các kỳ nghỉ có thể khác nhau. Một nơi nào đó chào mừng Trưởng phòng kinh doanh, đâu đó chính thức đánh dấu ngày đầu của mức lao động.

Nhưng trong nhiều trường hợp, chỉ có người quản lý ngày cho tất cả. Chấp nhận lời chúc mừng từ bạn bè và các đồng nghiệp tin rằng nhiệm vụ của mình để tất cả các chuyên gia làm việc trong cuốn sách có bài đăng này. Và không có vấn đề gì người quản lý nói riêng - bán điện thoại di động hoặc quản lý một nhà thuốc tây, nhận đơn đặt hàng cho hóa chất gia hoặc chỉ đạo số phận của nhân viên tại nơi làm việc. Đối với mỗi trong số họ là những phẩm chất quan trọng không kém như tự kỷ luật, kỹ năng giao tiếp, khả năng đưa ra quyết định một cách nhanh chóng, khả năng chống stress. Và nếu bạn - một người quản lý có trình độ, bạn muốn bạn có trong bạn kỳ nghỉ chuyên nghiệp chỉ chúc mừng nồng nhiệt từ các đồng nghiệp và là một cách tuyệt vời về phía trước, cả trong cuộc sống và nghề nghiệp. Chúc mừng bạn người quản lý!