Hệ thống bằng sáng chế mới sẽ như thế nào?

Trên lãnh thổ của Liên bang Nga có một số chế độ thuế, mỗi người, theo các nhà lập pháp, được điều chỉnh cho một nhóm doanh nhân đặc biệt. Hệ thống thuế bằng sáng chế là một trong những lựa chọn tối ưu cho các doanh nhân. Chúng tôi sẽ phân tích các tính năng và triển vọng phát triển trong tương lai.

Tại sao nó được thực hiện?

Mục tiêu chính của các nhà phát triển là thay thế dần dần UTII lỗi thời về mặt đạo đức cho một loại hình thuế lũy tiến . Ban đầu, người ta thường lên kế hoạch cắt giảm mạnh sự tồn tại của một loài và chuyển sang một loài khác. Tuy nhiên, cộng đồng doanh nghiệp dứt khoát phản đối "căng thẳng thuế" này, và cho tới năm 2014, một khoản thuế duy nhất với bằng sáng chế sẽ cùng tồn tại một cách hòa bình.

Đúng vậy, chế độ này có thể được gọi là mới với trữ lượng lớn. Ở một số lĩnh vực, các doanh nhân đã tích cực sử dụng nó trước đây, ngay bây giờ nó đã được tinh chế đáng kể có tính đến các thực tế kinh tế hiện tại.

Kết quả là, hệ thống bằng sáng chế của thuế năm 2012 đã có được một cái nhìn hoàn toàn. Bây giờ các cá nhân doanh nhân làm việc trên nó có thể có 15 nhân viên thay vì 5 năm trước, và ở đây số trung bình cho năm được xem xét.

Danh mục các loại hoạt động được phép theo chế độ này cũng đã được điều chỉnh đáng kể. Một số mới đã được thêm, trong khi một số loại cũ đã được nhóm lại với nhau. Kết quả là, ở cấp độ liên bang, 47 người đã được thông qua thay vì 69 người. Tuy nhiên, các nhà lập pháp đã để lại cơ quan khu vực cơ hội điều chỉnh số lượng, nhưng chỉ theo hướng giảm.

Tính đặc thù

Như dự kiến, hệ thống thuế bằng sáng chế có một số khác biệt với UTII (thuế duy nhất đối với thu nhập tính thuế). Là một thời điểm tích cực, có thể lưu ý rằng chế độ này có thể được chuyển đổi tự nguyện, bất kể trong lĩnh vực mà các doanh nhân cá nhân thực hiện các hoạt động của mình. Nhưng cũng có một tiêu cực. Đối với các tổ chức, thậm chí cả những công ty nhỏ, hành động như vậy trở nên hoàn toàn không thể tiếp cận. Nếu một loại thuế duy nhất vẫn bị hủy bỏ, thì họ sẽ phải lựa chọn giữa chế độ chung và USN. Vị trí này đã được thảo luận trong một thời gian dài, nhưng nó vẫn không thay đổi.

Ngoài ra, nếu hệ thống bằng sáng chế về thuế và UTII có cùng loại hoạt động, trong khi "vmenenka" có hiệu lực, các cơ quan chức năng địa phương sẽ không cấp bằng sáng chế. Và nếu họ làm, làm việc trên nó ở khu vực khác là không được phép. Tại đó cần phải nhận một tài liệu khác.

Hơi gây ấn tượng và thực tế là không thể giảm thuế bằng số tiền phí bảo hiểm đã trả (FSS và PFR). Chế độ cũ cho phép điều này. Theo bồi thường, các nhà lập pháp sẽ giới thiệu mức đóng góp bảo hiểm giảm cho nhân viên, nhưng đây là một sự thoải mái nhỏ cho một doanh nhân. Và ý định của các nhà lập pháp không phải lúc nào cũng trùng khớp với hành động của họ.

Cách tính

Hiện tại, theo ước tính   Hệ thống thuế bằng sáng chế, thì mọi thứ vẫn không thay đổi. Tỷ lệ được xác định cùng mức - 6%, thu nhập hàng năm tiềm năng được xác định bởi các cơ quan của các vùng, qua đó điều chỉnh cơ sở thuế. Tất nhiên, họ sẽ được chấp thuận và hệ số giảm phát.

Tuy nhiên, dưới đây là một số giới hạn không cho phép giảm thuế giả tạo. Theo luật, lợi nhuận tối thiểu của một PI không được nhỏ hơn 100 nghìn rúp một năm, và lợi nhuận tối đa là hơn 1 triệu rúp. Đi quá giới hạn này sẽ đe dọa mất bằng sáng chế. Bạn có thể lấy lại nó chỉ trong một năm (trong phiên bản trước - trong ba năm).

Kết quả là mô tả   Hệ thống thuế, ngay từ cái nhìn đầu tiên, là một chế độ khá thoải mái. Nó có vẻ như phải trả một ít thuế, và kế toán là hầu như không có. Tất cả mọi thứ sẽ xảy ra như thế nào trong thực tế, phụ thuộc vào bản thân các doanh nhân và dĩ nhiên là nhà nước.