Kinh doanhĐạo đức

Đạo đức kinh doanh: các điều kiện và nguyên tắc chính

Nhiều thực thể kinh doanh không thể hiểu được bản chất của cụm từ "đạo đức kinh doanh". Trên thực tế, kỷ luật này đang nghiên cứu các nguyên tắc chính của truyền thông kinh doanh và tính đúng đắn của ứng dụng của họ. Đạo đức kinh doanh ảnh hưởng đến các mối quan hệ khác nhau trong một nhóm, giữa các nhà quản lý của các cấp bậc khác nhau, và giữa giám đốc của các công ty và công ty.

Việc quản lý các tập đoàn lớn đặc biệt tổ chức các cuộc hội thảo về việc giảng dạy các quy tắc đạo đức chính của truyền thông trong đội. Và điều này không đáng ngạc nhiên vì mức độ giáo dục của nhân viên, khả năng làm việc trong một nhóm phụ thuộc phần lớn vào uy tín của công ty, danh tiếng của nó trên trường quốc tế. Đạo đức kinh doanh được phân chia theo quy ước theo chuyên gia thành hai loại chính: vi mô và kinh tế vĩ mô. Nghiên cứu sau này nghiên cứu phạm vi mối quan hệ giữa các công ty khác nhau, các tập đoàn lớn và thậm chí cả các bang. Các nhà nghiên cứu về vi chất học coi quan hệ đạo đức trong một tập hợp nhất định ở các cấp xã hội khác nhau. Nếu chúng ta nói về mối quan hệ ở cấp độ vĩ mô, thì chúng ta có thể phân biệt giữa truyền thông dọc và ngang. Nghiên cứu đầu tiên là sự tương tác giữa các thực thể kinh tế và nhà nước, tức là các tổ chức khác nhau về mặt xã hội. Một liên kết ngang xử lý các mối quan hệ giữa các đối tượng cùng cấp có cùng đặc tính và đặc tính.

Đạo đức trong kinh doanh dựa trên các nguyên tắc cơ bản. Ví dụ, nguyên tắc cá nhân tiết lộ, bạn có thể nói, các quy tắc về hành vi của mỗi người trong xã hội, nghĩa là các tiêu chuẩn chuẩn phải được quan sát. Chúng được đặt ra từ thời thơ ấu: tất cả trẻ em ở độ tuổi nhỏ giải thích rằng điều quan trọng là phải chăm sóc sức khoẻ của những người gần gũi. Bất cứ trẻ em nào nghe từ cha mẹ và giáo viên về sự cần thiết phải tôn trọng và đánh giá cao những người xung quanh, trung thực trong xã hội, bởi vì chỉ để bạn có thể thành công và cảm thấy công dân xứng đáng ở nước bạn.

Đạo đức trong kinh doanh phải tuân theo nguyên tắc chuyên nghiệp ảnh hưởng đến các mối quan hệ trong phạm vi hẹp hơn. Các công ty lớn tạo ra một bộ quy tắc đặc biệt về hành xử trong môi trường làm việc. Xét cho cùng, khả năng thực hiện công việc tập thể một cách hài hòa tạo ra một ấn tượng chung của công ty. Về cơ bản, mã quy tắc đạo đức chứa đựng các nguyên tắc cơ bản của hành vi tại nơi làm việc. Trước hết, nhân viên phải có trách nhiệm, trung thực, chăm chỉ và giao tiếp. Ngoài ra, mỗi người nên hiểu rằng nhiều tài liệu được sử dụng trong tác phẩm chứa đựng thông tin bí mật, và để tiết lộ, hình phạt nghiêm trọng có thể xảy ra. Mối quan hệ trong nhóm phụ thuộc vào nhận thức của từng nhân viên. Một nhà lãnh đạo có thẩm quyền tạo điều kiện thuận lợi nhất cho việc không có các tình huống xung đột và sự phát triển của các mối quan hệ thân thiện.

Đạo đức kinh doanh ở cấp độ vĩ mô dựa trên nguyên tắc trên toàn thế giới. Nó dựa trên sự khẳng định rằng văn hoá của cộng đồng thế giới phụ thuộc vào đạo đức và văn hoá của mỗi người, và mỗi người có thể ảnh hưởng đến thực tế xung quanh. Các nguyên tắc đạo đức ở cấp độ thế giới đòi hỏi sự tuân thủ các quy phạm pháp luật của từng thực thể, trách nhiệm và sự hiểu biết về tầm quan trọng của sự ảnh hưởng của một cá thể cụ thể lên xã hội. Bạn có thể nói rất nhiều về các nguyên tắc chính của đạo đức ở các cấp độ khác nhau, nhưng điều quan trọng là hiểu được trách nhiệm của chính bạn đối với văn hoá thế giới từ khi còn nhỏ. Và kinh doanh là phần quan trọng nhất của cuộc đời, vì vậy các nhà quản lý không cần phải lạm dụng quyền lực họ nhận được, vì họ tạo ra một bầu không khí trong đội.

Khoa học hiện đại phân biệt ba khái niệm về việc xem xét đạo đức kinh doanh. Cách tiếp cận đầu tiên để nghiên cứu các chuẩn mực đạo đức của thế giới kinh doanh được gọi là khái niệm về chủ nghĩa vị lợi, theo đó một hành động mang lại lợi ích tối đa có thể được coi là chính đáng và hợp lý về đạo đức. Do đó, biện pháp phát triển kinh doanh thích hợp và phù hợp nhất đem lại lợi nhuận lớn trong số các giải pháp thay thế khác. Khái niệm thứ hai - đạo đức kinh doanh deontological, dựa trên nguyên tắc đủ điều kiện của từng đối tượng quan hệ kinh doanh. Nghĩa là, một người có quyền và nghĩa vụ của mình mà không thể bị vi phạm. Theo đó, hành động duy nhất hợp lệ sẽ là hành động phù hợp với quyền con người với tư cách cá nhân và không vượt quá giới hạn được luật pháp quy định. Khái niệm thứ ba được xem là không rộng rãi hơn các khái niệm trước đó, vì nó được định hướng chủ yếu cho mối quan hệ giữa con người trong xã hội. Khái niệm này còn được gọi là cách tiếp cận của công lý, vì vậy điều đúng sẽ là một sự kiện sẽ được như là trung thực và tốt nhất có thể.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 vi.unansea.com. Theme powered by WordPress.