Vốn pháp định: khái niệm, giá trị, tính năng

vốn pháp định là số tiền đầu tư ban đầu tài sản (thường là tiền mặt) cần thiết để bắt đầu hoạt động của doanh nghiệp. kích thước của nó không phải là tùy ý và được xác định theo quy tắc nhất định về thẩm quyền. Do vốn cổ phần có thể tạo ra các quỹ đó là cần thiết cho những bước đầu tiên trong kinh doanh.

Giá trị của vốn pháp định

Tất nhiên, điều quan trọng là và thực hiện một số chức năng. Dưới đây là những chính:

• nó cung cấp sự bảo vệ của các chủ nợ. Bằng cách này có nghĩa là vốn cho các nhà đầu tư đảm bảo tuyệt vời mà họ sẽ nhận được một số bồi thường, ngay cả khi công ty sẽ không thành công và sẽ hoàn toàn bị hủy hoại;
• ảnh hưởng đến vị trí trên thị trường. Đó là đối với vốn pháp định người có kinh nghiệm được đánh giá về cách công ty là thành công và những gì đang chờ đợi cô trong tương lai (mặc dù điều này không phải là quá nhiều thông tin);
• cho một công ty phát triển nó là một vốn khởi nghiệp. Nếu không có một số vốn ban đầu không có hoạt động thương mại là không thể, bởi vì không có chi phí và chi phí không làm điều đó cố định;
• sử dụng như một phương tiện cho các công ty để thoát khỏi những hạn chế của thị trường. Trong một số trường hợp, hoạt động này sẽ không thể thực hiện nếu vốn pháp định của công ty không đáp ứng được yêu cầu này. Tất cả điều này được chứng minh bởi thực tế rằng một doanh nghiệp nghiêm trọng đòi hỏi nhiều trách nhiệm.

Vốn cổ phần tối thiểu

Nguồn vốn này phải được tính toán phù hợp với tất cả các yêu cầu, được thành lập cơ quan chức năng thẩm quyền liên quan đến quy định. Cho đến nay, hầu như tất cả các nước đặt số tiền tối thiểu của quỹ là cần thiết để mở bất kỳ công ty. Để đăng ký một công ty sẽ cần phải trải qua các thủ tục có liên quan đến việc thu thập và cung cấp các tài liệu và các ứng dụng văn bản và những thứ khác.

Vốn được ủy quyền có thể được thực hiện không chỉ tiền bạc, mà còn tài sản vật chất, quyền sở hữu, và thậm chí cả chứng khoán - là khá chấp nhận được.

Tính toán trong trường hợp này xảy ra bằng các phương tiện của mức lương tối thiểu, mặc dù vào những thời điểm chỉ định và số tiền. Đối với Công ty cổ phần - 100 lần so với mức lương tối thiểu, trong - 1000 mức lương tối thiểu hàng tháng, mức tối thiểu cho phép vốn của LLC phải lớn hơn 100 lần so với mức lương tối thiểu, các doanh nghiệp đơn nhất thành phố - là mức lương tối thiểu vào năm 1000, và doanh nghiệp nhà nước nên có một vốn cổ phần của không ít hơn 5.000 lần so với mức lương tối thiểu. Những dữ liệu này chỉ liên quan tới Nga.

Quỹ, các ELN, và các tổ chức phi lợi nhuận khác theo pháp luật có thể được tạo ra mà không có nó.

Tăng vốn cổ phần

Vốn có thẩm quyền của Công ty Cổ phần, LLC và các tổ chức thương mại khác cuối cùng có thể được tăng lên. Nếu không có này, tốc độ tăng trưởng của công ty là không thể. Điều này chỉ có thể nếu vốn pháp định trước đã được giới thiệu. Quyết định tăng nó được nhận trực tiếp bởi Đại hội đồng thành viên của công ty hoặc các cổ đông.

Những lý do dẫn đến sự gia tăng của nó:

• sự cần thiết để tài trợ cho sự phát triển của công ty. Trong trường hợp này, có lẽ thậm chí tài trợ từ các bên thứ ba;
• sự cần thiết phải cung cấp nhân viên của các chứng khoán;
• lý do cho sự gia tăng của nó có thể trở thành một sáp nhập với bất kỳ công ty nào khác.

Chắc chắn, các công ty phát triển phải không ngừng tăng vốn cổ phần của nó, và thông tin về nó, như một quy luật, nên có sẵn cho công chúng.

Giảm vốn pháp định

Có những trường hợp khi công ty giảm vốn pháp định của nó. Mục tiêu có thể khác nhau ở đây. Dưới đây là những chính:

• để tăng giá trị của các cổ phiếu. Ủy quyền vốn đang gia tăng, và cùng với nó phát triển và số lượng cổ phiếu - điều này dẫn đến một sự mất giá một phần. Nói cách khác, nó không giảm phân số cổ đông mờ.
• để tối ưu hóa việc quản lý vốn đăng ký.