Vào thời điểm những gì đi nghỉ thai sản

Chờ đợi một phép lạ - sự ra đời của một đứa trẻ - nhiều bà mẹ tương lai bắt đầu quan tâm đến những câu hỏi "Tại kỳ những gì đi vào chế độ nghỉ đẻ?" Và khi nào thì bắt đầu chuẩn bị cho cuộc họp chờ đợi từ lâu với đứa trẻ khi thời gian để mua tất cả mọi thứ, rửa, pat, và thư giãn cuối cùng, bởi vì trong khi mang thai nhiều mệt mỏi nhiều lần hơn bình thường, và sau sự ra đời của đứa trẻ không có thời gian cũng không phải là giải trí, cũng không ngủ.

Thai sản nghỉ là thời gian đúng thời gian khi một người phụ nữ tốt hơn nên chăm sóc bản thân và sức khỏe của bạn trong nhà bình tĩnh, chuẩn bị cho sinh nở và giai đoạn sau sinh, khi chăm sóc trẻ em đòi hỏi một nỗ lực đặc biệt.

Vào thời điểm những gì đi vào nghỉ thai sản phụ thuộc vào việc một singleton hoặc đa thai bạn. Trong trường hợp đầu tiên của một thai dựa nghỉ với tuần thứ ba mươi, trong khi thứ hai - với 28. Tuy nhiên, không nhất thiết phải đi nghỉ mát trên những điều khoản này. Nếu phụ nữ mang thai cảm thấy tuyệt vời, nếu nó không làm phiền chân sưng hoặc nhiễm độc thai nghén ở giai đoạn sau, bạn không muốn ngủ mọi lúc, sau đó bạn có thể "thắp sáng" trong công việc cho đến khi tuần trước.

Phụ nữ mang thai thường quan tâm đến những câu hỏi, nhiều tuần nghỉ thai sản như thế nào, cũng bởi vì đó là khi họ nhận được nghỉ thai sản cho 140 ngày trước. Nghĩ 70 ngày trước khi sinh, 70 sau đó. Và nếu một đứa trẻ được sinh ra thông qua mổ lấy thai, thì bạn cần phải bổ sung thêm 2-3 tuần, tùy thuộc vào tình trạng của phụ nữ trong lao động. Hóa ra một lượng khá tốt bao gồm các chi phí vài tháng đầu tiên của đứa trẻ. Tất nhiên, không nên sửa tất cả các thời gian quan tâm đến các vấn đề về bao nhiêu tuần nghỉ thai sản, cũng với lý do rằng mọi thứ đều rất cá nhân và phụ thuộc vào sức khỏe của bà mẹ tương lai. Vì vậy, nếu đứa trẻ được sinh ra trước 30 tuần, và trong trường hợp này, ngày tháng năm sinh của em bé được bổ sung trên 140 ngày kể từ khi nghỉ thai sản được thanh toán.

Không có vấn đề gì hạn đi nghỉ thai sản. Quan trọng hơn, để nghỉ thai sản kéo dài ít nhất một năm với sự ra đời của một đứa trẻ. Nhiều bà mẹ trẻ, làm cho sự nghiệp, từ bỏ con cái của họ ba tháng để y tá hoặc mẹ của mình, trở lại làm việc, và sau đó một hối tiếc suốt đời là đứa trẻ thốt ra từ đầu tiên hoặc mất những bước đầu tiên trong sự vắng mặt của họ. Lý tưởng nhất, tất nhiên, người mẹ phải ở với các con trong ba năm đầu, để dạy cho anh ta độc lập, để cho anh ta biết rằng luôn có một người sẵn sàng bảo vệ anh, người giám hộ thiên thần của mình.

Mang thai - đây là một phép lạ được gửi xuống từ trên cao. Bạn cần phải đánh giá cao và trân trọng từng khoảnh khắc khi em bé bên trong bạn, hãy cố gắng nhớ mình từng đẩy, mỗi phong trào, bởi vì nó là cái gì đó chắc chắn không xảy ra một lần nữa, ít nhất là với đứa trẻ này. Và sau sự ra đời của những ngày bé protelayut quá nhanh, rất sớm, nó có thể không thể tưởng tượng rằng một khi bé đã tăng 50 cm và vừa trên đùi của bạn bởi vì ngay tại đó chạy con hoàn toàn trưởng thành.

bà mẹ trẻ đã không quan tâm về những gì hạn đi về nghỉ thai sản, và ngược lại - khi bạn có thể trở lại làm việc. Họ nghĩ rằng chăm sóc con, làm sạch, bàn, rửa biến chúng thành một loại làm giảm một sinh vật mà luôn xoay như một con sóc trong một bánh xe, và tất cả những ngày như nhau. Tuy nhiên, trở về với công việc yêu thích, họ nhận ra rằng trái tim của họ vẫn còn ở nhà, bên cạnh các em bé, và tôi muốn tất cả các thời gian để chạy trở lại, trìu mến ôm người đàn ông nhỏ và không cho một chút thời gian để chia tay với nó.

Chăm sóc trẻ em của bạn, hãy cố gắng cung cấp cho họ tất cả tình yêu và sự dịu dàng, mà chỉ có thể, bởi vì cuộc sống là quá ngắn. Và ngay cả khi có vẻ như valites từ mệt mỏi, ôm con quý vị, và trên thế giới một lần nữa sẽ tỏa sáng màu sắc tươi sáng!