Tiếp tục viết: Quy định cơ bản

Khái niệm về "tiếp tục" đã thay thế từ "tự truyện", nhưng, trên thực tế, vẫn giữ nguyên. Tóm tắt thông tin nhằm đốc nhân sự thành công trong việc đáp ứng vắng mặt với người nộp đơn cho một vị trí nhất định, đánh giá của mình những kỹ năng và kinh nghiệm. Do đó, sơ yếu lý lịch nên được viết như sau một thời gian ngắn càng tốt, cụ thể, tập trung vào những điểm mấu chốt mà đáng được quan tâm đặc biệt của người sử dụng lao.

Ba điều kiện tự truyện lý tưởng

Có ba điều cần lưu ý, vì viết một sơ yếu lý lịch. Thứ nhất, tài liệu phải được như vậy là để quan tâm sử dụng lao động hoặc người đại diện của mình tại cơ quan nhân quyền lần đầu tiên - chỉ có thời gian này, và thường là quyết định. Thứ hai, sơ yếu lý lịch nên được, đặc biệt nhấn mạnh những khoảnh khắc quan trọng nhất của cuốn tiểu sử của mình, có cơ hội để có ích cho một bài cụ thể. Thứ ba, chúng ta không nên quên rằng các hồ sơ sau khi thực hiện một ấn tượng tốt về sử dụng lao động, không đảm bảo một trăm phần trăm sản xuất công việc mong muốn sau khi một cuộc họp cá nhân, mặc dù mục đích cho cuộc phỏng vấn vẫn cần thiết.

Cấu trúc và các quy tắc cho việc tạo bản tóm tắt

Viết một sơ yếu lý lịch nên luôn luôn bắt đầu với thông tin cá nhân của bạn. Tránh các đại từ "tôi" trong văn bản cần được trình bày - ghi rõ họ tên và thuộc về họ trong gia đình, họ. Nó là tốt nhất để phân bổ thông tin này được in lớn để sử dụng lao động hoặc người lao động cơ quan nhân sự trong cuộc phỏng vấn có thể điều hướng. Sau khi tên, bạn có thể xác định tuổi và ngày tháng năm sinh, một chút thấp hơn - tất cả các địa chỉ liên lạc, trong đó có thể chấp nhận để thêm địa chỉ của một trang web hoặc qua e-mail, và tất cả các điện thoại mà đối thủ cạnh tranh có thể liên lạc bất cứ lúc nào. Quy tắc của sơ yếu lý lịch bằng văn bản yêu cầu họ trong cam kết tài liệu tuyên bố, cũng như một dấu hiệu của những loại điện thoại đang làm việc, nhưng một số - một ngôi nhà.

Nói tóm lại, hãy chắc chắn để viết chính xác tên đầy đủ của bài mà người nộp đơn tuyên bố. Không từ ngữ mơ hồ hoặc mô tả về miễn phí - chỉ phù hợp hoàn toàn với các hình thức tuyên bố. Để không làm giảm cơ hội nhận được một công việc đặc biệt, bản tóm tắt nên được chỉ định chỉ có một vị trí mong muốn. Nó rất thuận tiện nếu công ty cung cấp mẫu riêng của mình tiếp tục bằng văn bản. Trong trường hợp này nó là dễ dàng hơn để hiểu những thông tin nào cần phải được đề cập đến trong tài liệu này, và đó sẽ là không cần thiết.

Hãy chắc chắn để xác định tất cả các dữ liệu về giáo dục - tên của các trường đại học (đại học), ngày tháng, đặc biệt, nếu có - giải thưởng và danh hiệu, nó là đáng nói sự hiện diện của bằng tốt nghiệp "đỏ" hay độ.

Vấn đề quan trọng nhất là kinh nghiệm phần tự truyện. Viết tóm tắt giả định rằng các phân vùng dữ liệu được vượt quá kích thước của những lần trước. Nó phải có cấu trúc rõ ràng và đề cập đến tất cả các nơi làm việc, về nhiệm vụ và dự án hoàn thành, đề cập đến một số tính năng của công việc và thành tích của họ. Nó không phải là cần thiết để sử dụng các cụm từ phổ biến của ông sẵn sàng làm việc trong một nhóm, khả năng tuyệt vời của tổ chức hoặc nhiều kinh nghiệm trong một lĩnh vực mà người nộp đơn muốn có được một công việc. Tốt nhất là để nói về tính chuyên nghiệp của các sự kiện, và có lẽ, đặc điểm của công việc.

Và cuối cùng:

Để tóm tắt, nó phải nói rằng việc viết sơ yếu lý lịch - là đủ phức tạp, nhưng cần thiết. Điều quan trọng là các tài liệu được soạn thảo bởi một ngắn (không quá một năm rưỡi hoặc hai trang) và đặc biệt, với cách diễn đạt rõ ràng và biểu hiện của một vị trí hoạt động. Bạn không phải ở trong các mô tả về kinh nghiệm của mình là quá dài dòng và đưa ra lý do cụ thể, buộc người nộp đơn để tìm kiếm một công việc mới. Một nguyên tắc quan trọng phải tuân theo bằng cách viết đơn xin việc, là nhiều thông tin và sự trung thực, cũng như việc chuẩn bị sơ bộ của một danh sách những người sẵn sàng từ bỏ người nộp đơn một bài mới khuyến nghị tích cực.