Một sơ yếu lý lịch là gì? Chúng tôi làm cho chính mình

Cho đến nay, việc làm chính thức là khó tưởng tượng mà không có một sơ yếu lý lịch.

một sơ yếu lý lịch là gì? Câu hỏi này đã được hỏi mỗi người chúng ta cùng một lúc. Tóm tắt thông tin - mô tả này những thành tựu cá nhân trong các nghiên cứu và sự nghiệp của họ, đặc điểm tính cách, sở thích và thế mạnh của từng cá nhân. Bạn cũng có thể tìm thấy một số câu trả lời khác cho câu hỏi, tóm tắt là gì. Đây là loại giá thẻ nộp đơn cho vị trí. Và "tag giá" được sử dụng cho tài liệu seeker phản ánh trình độ học vấn và kỹ năng một nhân viên tiềm năng. Nói tóm lại mô tả ngắn gọn những kinh nghiệm, kiến thức và phẩm chất cá nhân của một người đang tìm kiếm công việc.

Như một dấu hiệu của người nộp đơn, hồ sơ phải đúng và thành thạo tạo thành, bởi vì nó phụ thuộc vào có hay không sử dụng lao động của con người để mời đến một cuộc phỏng vấn sơ bộ. Do đó, nó là cần thiết để học giỏi những gì công việc, và đi đến sự phát triển của nó rất nghiêm túc, đặc biệt là nếu bạn muốn có được một công việc trong một công ty có uy tín cung cấp nhân viên lương cao và đảm bảo xã hội. Để đạt được cuộc phỏng vấn diễn ra, nó là cần thiết để xác định trong tài liệu này tất cả các bạn sức mạnh và phẩm chất tốt đẹp, im lặng về những điểm yếu của nhân vật, và nhấn mạnh vào sự thành công trong công việc và đào tạo, nếu có. Điều quan trọng, sau đó phù hợp với tất cả mọi thứ mà bạn đã xác định trong bản tóm tắt.

Đối với từng trường hợp và các công ty khác nhau cần phải tiếp tục chỉnh sửa, điều chỉnh nó đến mức tối đa các nhu cầu của tổ chức và công việc mong muốn.

Nhiều người không thể làm cho các tài liệu cần thiết và quan trọng là xác định liệu một người sẽ mất một công việc trong một tổ chức cụ thể. Do đó sẽ tiếp tục nói về làm thế nào để tạo ra một sơ yếu lý lịch. Vì vậy, chúng ta hãy bắt đầu.

Thứ nhất, trước khi viết bạn cần để xem mẫu và tư vấn trên Internet. Hãy chắc chắn để tiếp tục họ, ghi rõ họ tên và thuộc về họ trong gia đình, ngày tháng năm sinh, trình độ học vấn và kinh nghiệm chuyên môn, kỹ năng bổ sung, và phẩm chất cá nhân và lợi ích. Nói chung, để tạo thành một sơ yếu lý lịch chính xác mà sẽ quan tâm sử dụng lao động nghiêm trọng, nó là đủ khó khăn, vì vậy nhiều người tìm kiếm sự giúp đỡ từ các cơ quan tuyển dụng và các doanh nghiệp tương tự khác. sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp có nhiều lợi thế hơn thông thường, được viết vội vàng.

Thứ hai, không quá tải với bản tóm tắt thông tin không cần thiết. Thậm chí nếu bạn đã làm việc trong hai mươi tác phẩm, nó không phải là cần thiết để xác định từng ghi hơn về một cặp của các công ty lớn gấp ba lần, mà đã có một cơ hội để làm việc. Thông thường nhà tuyển dụng dành trên đọc bản tóm tắt của một vài phút, nên cố gắng giữ trong vòng một hoặc hai tờ A4.

Nếu bạn là một người tốt nghiệp của tổ chức, và những kinh nghiệm bạn chưa, kiểm tra tiến độ học tập (nhưng chỉ khi họ thực sự xảy ra) và khao khát cho sự phát triển thực tế của nghề. Những người có kinh nghiệm làm việc, ngược lại, càng ít càng tốt nên nói chuyện một cách trừu tượng về sự hiện diện của một số cấu trúc lớn và các khóa học thêm heap, nhưng trái lại, nó là cần thiết để tập trung vào kinh nghiệm thực tiễn của họ.

Đương nhiên, đơn xin việc nên được bằng văn bản mà không có lỗi. Do đó, nếu chính tả và dấu chấm câu có cuộc gọi thắt chặt sự giúp đỡ của người bạn của mình, thành thạo trong vấn đề này. Đừng cố gắng để đánh lừa người sử dụng lao chỉ ra rằng bạn sở hữu nhiều ngoại ngữ hoặc các chương trình máy tính, bởi vì bạn có thể kiểm tra ngay lập tức cho một cuộc phỏng vấn. Nói chung, bản tóm tắt nên tối đa phản ánh tất cả những điều tốt mà bạn có, và những thiếu sót có thể chỉ im lặng, bởi vì không ai là hoàn hảo.

Vâng, bây giờ bạn biết những gì một sơ yếu lý lịch và làm thế nào để đúng cách tạo nên. Chúc may mắn trong việc tìm kiếm công việc của bạn!