"Ngân hàng tiết kiệm", Quỹ hưu trí: khách hàng đánh giá, nhân viên và các luật sư vào Quỹ hưu trí, "Ngân hàng tiết kiệm" giá Nga

"Sberbank" được gì (quỹ hưu trí) bình luận? Câu hỏi này là mối quan tâm của nhiều người. Đặc biệt là những người đang có kế hoạch tiết kiệm cho tuổi già của mình. Cái này là ở Nga có hệ thống lương hưu tích lũy. Một phần của thu nhập là cần thiết để chuyển sang quỹ cho sự hình thành các khoản thanh toán trong tương lai.

phổ biến rất lớn của các tổ chức tư nhân. Họ là trong nước rất nhiều. Và chọn một số một tổ chức là khó khăn. Đã cung cấp "tiết kiệm"? Theo như các quỹ hưu trí là tốt? Điều gì đang Ấn tượng của ông đã được phát triển tại các nhân viên của công ty, cũng như các du khách? Có gì luật sư nghĩ về nó? Hiểu tất cả điều này sẽ giúp nhiều ý kiến những loại người. Có lẽ công ty này là thực sự đáng chú ý?

mô tả ngắn gọn

Điều đầu tiên bạn cần phải tìm ra những loại tổ chức trong câu hỏi. "Tiết kiệm Ngân hàng" Quỹ hưu trí Nga nhận được một loạt các phản ứng. Nhưng có vẻ như từ tích cực đến thực tế là nổi tiếng về công ty, những gì nó làm.

NPF "Ngân hàng tiết kiệm" - không là gì, nhưng một quỹ hưu trí rất bình thường. Nó giữ các quỹ nhắm dân số như một phần của một lương hưu tài trợ. Công dân danh sách trong phần NPF của thu nhập của họ. Sau đó, khi họ nghỉ hưu, họ nhận được một trong hai toàn bộ số tiền hoặc một phần theo hình thức thanh toán hàng tháng. Tức là NPF "Ngân hàng tiết kiệm" - một nơi lưu trữ tiền, trì hoãn bởi tuổi già. Tôi có nên tin tưởng tổ chức này? những ưu và nhược điểm của nó có là gì? các nhân viên, khách hàng và luật sư của hiệp hội này làm gì?

độ tin cậy Đánh giá

Để quyết định, bạn nên chú ý đến các chỉ số như đánh giá độ tin cậy. Đây được gọi là mức độ bền vững của công ty và sự tin tưởng của khách hàng. "Tiết kiệm" (quỹ hưu trí) xếp hạng trong nghệ thuật nhận được chủ yếu là tích cực. Tại sao? Thực tế là tổ chức, theo thống kê, có mức cao nhất của sự tự tin. Chỉ số giá độ tin cậy được thiết lập trên mốc A ++. Chừng nào không có cao xếp hạng tín nhiệm.

Nó chỉ ra rằng khách hàng tin tưởng vào công ty. Hơn nữa, công ty nghiên cứu được đặc trưng bởi sự ổn định của nó. Vì vậy, nó sẽ không được đóng lại. Một số lời khuyên để nhìn kỹ vào quỹ hưu trí này do thực tế rằng nó được hỗ trợ bởi các ngân hàng cùng tên, đó là đáng tin cậy nhất ở Nga. Luật sư chỉ ra rằng một thiết bị như vậy - đó là một sự đảm bảo rằng khoản thanh toán không có vấn đề.

khả năng sinh lời

Sau một yếu tố khá quan trọng - năng suất. Người ta thường thu hút khách hàng. các quỹ tư nhân cung cấp không chỉ tiết kiệm tiền cho tuổi già, mà còn để tăng hàng năm của họ cho một tỷ lệ phần trăm cụ thể. Đa số người dân vì chỉ số này đang chuyển hướng các quỹ của họ để NPF.

Trong khu vực này, ngoài quốc doanh đánh giá quỹ hưu trí "Sberbank" khách hàng nhận được không phải là tốt nhất. Nhiều người đóng góp cho thấy tác động của sự hợp tác này là không quá lớn. Tính trung bình - 7,5% mỗi năm. Tại các nhân viên thời của tổ chức ban đầu hứa rằng các khoản thanh toán trong năm nay sẽ tăng 10-12%. Bởi vì sự khác biệt này, nhiều người cảm thấy bị lừa. Do đó, "Ngân hàng tiết kiệm" (quỹ hưu trí) nhận được một đánh giá nhân vật tiêu cực.

Tuy nhiên, tình trạng này sẽ mang lại trong tất cả các NPF. Đây không phải là một trò lừa bịp. Chỉ cần chênh lệch giữa lợi nhuận hứa hẹn và những con số thực tế "ăn" lạm phát. Tiền trong "Tiết kiệm" NPF đang tăng, nhưng không quá nhanh. Nhiều điểm đến thực tế là nếu các tiêu chí chính để lựa chọn một quỹ hưu trí là khả năng sinh lời của nó, trong "Ngân hàng tiết kiệm" là tốt hơn không để đi.

Đánh giá ở Nga

Những gì người khác nên chú ý đến? Thực tế là các quỹ hưu trí , "Ngân hàng tiết kiệm" nhân vật Nga nhận được đánh giá tích cực cho vị trí của mình trong bảng xếp hạng của tất cả NPF hiện có. Tại sao? Tổ chức này trong mười doanh nghiệp hàng đầu, đó là một phần của chế độ hưu trí tài trợ. Trong toàn bộ sự tồn tại của "Ngân hàng tiết kiệm" NPF chưa bao giờ xuống dưới vị trí thứ 8. Năm này qua năm khác, vị trí thay đổi. Vì vậy nó là đủ để nhớ rằng nghiên cứu tổ chức là một trong số mười quỹ hưu trí đầu phi chính phủ. Và thực tế này vui lòng nhiều người. Thông thường trong top mười niêm yết là công ty ổn định nhất có thể được tin cậy như nhau.

từ cấp dưới

Và những gì có "tiết kiệm Ngân hàng" nhân viên xem xét các quỹ hưu trí? Sau khi tất cả, nó thường là khung, làm việc trong một công ty cụ thể, có thể trỏ đến thiện chí của công ty.

Trong trường hợp này, những ý kiến khác nhau. Một số NPF "Sberbank" vui mừng một ai đó không thích nó ở đây. Trong mọi trường hợp, cùng tên của nhân viên ngân hàng chỉ ra rằng công ty quản lý đang nỗ lực để thuyết phục cấp dưới để thực hiện đóng góp cho NPF. Không phải ai cũng thích hành vi này. Nhưng trong khi không có sự ép buộc. Quyết định cuối cùng là chỉ cho người lao động.

Phần còn lại của (quỹ hưu trí) "Ngân hàng tiết kiệm" về bản chất tích cực của những ý kiến nhận được. Công ty này từ lâu đã ở đó, nó được hỗ trợ bởi các ngân hàng lớn nhất của cùng tên. Nhân viên đưa ra một lợi ích trọn gói, cũng như điều kiện làm việc thoải mái. Là một nhà tuyển dụng, NPF "Sberbank" là tốt. Không phải là tốt nhất, nhưng một nơi ở tươm tất của kinh doanh. Kiếm một ổn định, mặc dù không quá cao. Tuy nhiên, làm việc ở đây, bạn có thể tự tin trong tương lai.

Các điều khoản của hợp đồng

quỹ hưu trí "Ngân hàng tiết kiệm" đánh giá Luật sư cho các điều kiện của hợp đồng ký kết với tất cả người gửi tiền, nhận được chủ yếu là tích cực. Soạn thảo một thỏa thuận chi tiết cách xác định tất cả các sắc thái của chuyển tiền từ một thực thể khác. Cũng trong tài liệu, có những dấu hiệu cho thấy hậu quả và thiệt hại, mà sẽ được dựa trên các công dân, nếu anh đột nhiên muốn chuyển tiền cho một quỹ hưu trí. Tất cả các quy phạm pháp luật.

Ngoài ra, các quỹ hưu trí của "Ngân hàng tiết kiệm" Nga có một đánh giá nhân vật dương tính với thực tế là trong hợp đồng đã kết luận rõ ràng giải thích rõ ràng tất cả các điều khoản của việc chuyển giao vốn, cũng như các khoản thanh toán sẽ được thực hiện trong tương lai. Nếu cần thiết, nó là hợp pháp để xem xét các điều kiện.

đóng góp đột ngột

Một số nhà đầu tư phàn nàn rằng họ không biết gì về nơi phần tích lũy của họ về hưu. Và họ không có ý tưởng về các công dân có tiền "cho tuổi già" được lưu trữ trong "Ngân hàng tiết kiệm" là gì. Một số tham khảo các động bất hợp pháp của hành động. Tuy nhiên, luật sư chỉ ra rằng NPF "Ngân hàng tiết kiệm" hoạt động một cách hợp pháp. Đối với tổ chức này có quyền tham gia vào các hợp đồng với nhà tuyển dụng khác nhau. Sau đó, bạn không cần phải được sự đồng ý của mỗi người nô lệ.

Nếu bạn sẽ không hợp tác lao động cụ thể có quyền hủy bỏ hợp đồng với quỹ lương hưu và chuyển thanh toán cho một công ty khác. Tuy nhiên, vì "bất ngờ" như vậy "Sberbank" (quỹ hưu trí) nhận thông tin phản hồi của khách hàng không phải là tốt nhất. Việc thiếu thông báo về sự hợp tác có tác động tiêu cực đối với những ý kiến của một số người đóng góp.

về thanh toán

Cũng đòi hỏi sự chú ý đến một sắc thái, như việc thực hiện các khoản thanh toán tiền tiết kiệm hưu trí. Tính năng này được nêu ra một số ít người đã tận dụng. Nhưng bây giờ khu vực này có một số khiếu nại. Không quá phân loại, nhưng họ cần được đưa vào tính toán.

quỹ hưu trí "Sberbank" đánh giá của khách nhân vật tiêu cực nhận cho những gì đôi khi được đặt thanh toán vốn bị trì hoãn. Một tình huống tương tự xảy ra trong phần còn lại của các nhà lãnh đạo trong những NPF. Đó là không đáng ngạc nhiên được. Vâng, sự chậm trễ trong thanh toán không phải là một hiện tượng thú vị. Tuy nhiên, quỹ hưu trí vẫn tạo ra chúng. Trong khi một số tổ chức phi chính phủ không liệt kê tiền đặt ngay cả với sự chậm trễ dài.

Trong số những lợi thế trong lĩnh vực kiều hối có thể được xác định là một mô tả chi tiết các điều kiện của chuyển tiền và số tiền đã đặt để thanh toán theo hợp đồng. Không có sự lừa dối. Không ai cũng không phủ nhận rằng khi dịch tiền từ một APF để công dân khác sẽ bị ảnh hưởng một số mất mát. Ngay cả kích thước gần đúng của họ (theo phần trăm) theo quy định trong hợp đồng với "Ngân hàng tiết kiệm".

phát hiện

Điều gì có thể tóm tắt? "Ngân hàng tiết kiệm" - một quỹ hưu trí, được bao gồm trong hàng ngũ những công ty hàng đầu ở Nga. Ông là khá đáng tin cậy và đáng tin cậy. Được hỗ trợ bởi ngân hàng tên lớn cùng tại Liên bang Nga. Và đây là sự tin tưởng của khách hàng.

Từ một quan điểm pháp lý, công việc của NPF không có khiếu nại. Là một sử dụng lao động, tổ chức tốt. Nó cung cấp công việc ổn định trong một môi trường thoải mái. Tuy nhiên, năng suất từ "Ngân hàng tiết kiệm" không phải là quá nhiều. Nhiều điểm đến thực tế là tổ chức dịch vụ không phải là quá nhanh. Người lao động là chậm, nhưng bạn có thể nhận được tất cả các thông tin.

Nếu bạn muốn tăng thêm đáng kể tiết kiệm hưu trí, trong "Ngân hàng tiết kiệm" không nên áp dụng. Nhưng để giữ một phần tích lũy, công ty nghiên cứu phù hợp một cách hoàn hảo. Bây giờ nó là rõ ràng những gì tạo nên "tiết kiệm" (quỹ hưu trí). Đánh giá, xếp hạng và ý kiến của luật sư, nộp trước đó để giúp đưa ra quyết định đúng đắn.