"Lukoil" quỹ lương hưu. Công ty cổ phần "NPF" Lukoil-Garant "»: đánh giá

Hôm nay sẽ hiểu những gì một quỹ hưu trí "Lukoil". Chọn một chỗ cho sự hình thành của một phần được tài trợ của chế độ hưu trí không phải là dễ dàng như vậy ở Nga. Vì vậy nó là cần thiết để nghiên cứu rất nhiều các đánh giá của mỗi quốc gia NPF. Vì vậy, những gì về các "Lukoil"? Có giá trị nó để đầu tư tiền tiết kiệm hưu trí của họ vào đây? những ưu và nhược điểm của việc nhìn thấy khách hàng đã phối hợp với công ty là gì?

miêu tả

NPF "Lukoil" - đây quỹ hưu trí. Ông là tham gia trong việc cung cấp dịch vụ cho bảo hiểm hưu trí ở Nga. Nó có rất nhiều chi nhánh và văn phòng trên cả nước.

Không có dịch vụ cụ thể hơn không cung cấp. Nó vui lòng cho mọi người. Thật vậy, trong "Lukoil-Garant" có thể áp dụng cho các khoản tiết kiệm hưu trí. Và để tăng quỹ dành cho nghỉ hưu. Nhưng nó có giá trị để làm như vậy? Có thể nói trong tổng quát về công ty? nó có gì ưu và nhược điểm?

giá

Ví dụ, mỗi công dân phải chú ý đến thực tế là "Lukoil" quỹ hưu trí mất vị trí tốt trong số các NPF trong cả nước. tổ chức này nằm trong top ten. Thông thường, nó nói rằng "Lukoil-Garant" là nơi 4-5 thứ trong bảng xếp hạng của NPF Nga.

Tính năng này thu hút khách hàng mới. Trên thực tế, có mọi lý do để tin rằng tổ chức này là công bằng. Ở Nga và phần lớn NPF. Một mùa thu trong mười chỉ tổ chức tốt nhất hàng đầu. Đối với họ đó là lãi suất cao và sự tin tưởng của nhân dân.

khả năng sinh lời

Những gì người khác đứng ra "Lukoil-Garant"? Lợi nhuận của công ty, theo nhiều đánh giá, nhiều lá để được mong muốn. Nhiều nhấn mạnh rằng tổ chức có xu hướng thổi phồng lợi nhuận của tiền tiết kiệm hưu trí.

Khả năng sinh lời của quỹ hưu trí phi nhà nước "Lukoil-Garant" chỉ khoảng 5-6%. Nó là rất nhỏ. Nhưng, như họ nói các nhà đầu tư, mức tăng này được cung cấp trên cơ sở lâu dài. Nhẹ, nhưng các quỹ hưu trí vẫn có thể là một tăng ít. Nếu bạn muốn chọn NPF với năng suất cao, "Lukoil-Garant" là tốt hơn không được coi là một lựa chọn. Công ty này cung cấp một thu nhập nhỏ nhưng được bảo đảm từ quỹ tiết kiệm có sẵn. Một số trong số này là đủ.

sự đáng tin cậy

"Lukoil" Pension Fund nhận xét tích cực về độ bền của nó. Cái này là các công ty đã có một mức độ tốt của niềm tin. Cho đến nay, đánh giá an ninh được giữ ở mức A ++. Con số này đứng là "mức cao nhất về độ tin cậy." Theo đó, nhiều nói về sự ổn định cao của tổ chức.

Do chỉ số tương tự của người tin rằng công ty "Lukoil-Garant" giấy phép sẽ không được rút đột ngột. Công ty có thể được tin cậy để tiết kiệm hưu trí của họ mà không cần bất kỳ rủi ro cụ thể. Sau khi tất cả, họ phải trả khi thời gian đến. Thua "Lukoil" đóng góp là không thể. Tính ổn định và an ninh - đây là những gì được cung cấp cho tất cả các nhà đầu tư của quỹ hưu trí tư nhân.

Giao tiếp với khách hàng

đánh giá rất hỗn nhận NPF "Lukoil" cho nhân viên xử lý khách hàng. Một số nhấn mạnh rằng đó là trong tổ chức không đáp ứng chu đáo và nhận được câu trả lời cho tất cả những câu hỏi mà không gặp khó khăn. Người lao động là tôn trọng tất cả, tôn trọng, cố gắng để cung cấp cho mỗi quan tâm đúng mức.

Tuy nhiên, một số ý kiến tích cực trái ngược với tuyên bố. Nó chỉ ra rằng "Lukoil" nhân viên không chuyên nghiệp làm việc. Họ chỉ đơn giản là thu hút đối với khách hàng của mình, nhưng giữ lại các thông tin quan trọng về sự hợp tác. Một số công nhân có thể không trả lời một số câu hỏi đơn giản.

Có gì để tin? Thay vào đó, nó là tốt hơn để dính vào một quan điểm trung lập. Cái này là việc nghỉ hưu của Quỹ "Lukoil" nhận được nhiều ý kiến. Việc tổ chức trải rộng trên mọi miền đất nước, người lao động khác nhau làm việc trong từng bộ phận. Vì vậy, ở một số vùng nó thực sự có thể gặp phải không phải với nhân viên tốt nhất. Từ đó không ai là an toàn. Tuy nhiên, "Lukoil" đang cố gắng để nhanh chóng khắc phục tình hình, loại bỏ cán bộ không chuyên và xin lỗi khách truy cập.

Deceivers hay không?

Một số cáo buộc gian lận NPF. Và ý kiến như vậy rất nhiều. Tất cả điều này là do thực tế mà mọi người đột nhiên tìm thấy một phần tích lũy của họ về hưu trong "Lukoil". Nhưng nó nhấn mạnh rằng không có hợp đồng của người cá nhân không ký. Theo đó, có một nghi ngờ biển thủ quỹ hưu trí tư nhân tiền.

Luật sư và người dân có kinh nghiệm nói rằng không có bất hợp pháp. Đó là, "Lukoil" Pension Quỹ hoạt động trong khuôn khổ thành lập theo pháp luật. Bất ngờ với sự phát hiện của tiết kiệm hưu trí trong các công ty nghiên cứu được tìm thấy chủ yếu ở những người có việc làm theo trình tự chính thức. Có những tình huống tiêu cực tương tự do thực tế rằng "Lukoil" ký hợp đồng hợp tác với nhà tuyển dụng. Tất cả các nô lệ sẽ được tự động chuyển những đóng góp hưu trí tích lũy để NPF "Lukoil-Garant". Nhưng nó phải thông báo cho người sử dụng lao động trực tiếp. quỹ hưu trí không chịu trách nhiệm như vậy. Vì vậy, đừng đổ lỗi cho việc tổ chức gian lận.

về thanh toán

sắc thái cuối cùng mà khách hàng chú ý - đây là việc thanh toán tiền tiết kiệm hưu trí. Trong lĩnh vực "Lukoil" quỹ lương hưu không phải là đánh giá tốt nhất nhận được. Thay vào đó, họ đang mơ hồ.

Một số người nói rằng các khoản thanh toán lương hưu xảy ra đúng thời hạn và không có bất kỳ điểm tiêu cực. Và ai đó nói ngược lại. Hơn nữa, các ý kiến tiêu cực hơn tích cực. Dân nói rằng việc thanh toán lương hưu với một sự chậm trễ. Trong một số trường hợp chúng ta phải liên tục hỏi tổ chức về việc thực hiện bản dịch.

Chúng tôi rút ra kết luận

Có gì kết luận có thể được rút ra từ bên trên? NPF "Lukoil" được đánh giá khác nhau. Nói chung đây là một quỹ phi chính phủ tốt, nhưng với những thiếu sót của riêng mình. Bạn chắc chắn có thể nói rằng "Lukoil-Garant" cung cấp một ổn định, mặc dù sản lượng nhỏ, cũng như độ tin cậy và an toàn tiết kiệm hưu trí.

Vấn đề với thanh toán từ công ty đều có sẵn. Nhưng họ không có thể tránh được 100%. Đổ lỗi "Lukoil-Garant" trong đức tin xấu là không cần thiết vì sự chậm trễ trong việc thanh toán.