Làm thế nào để thanh toán tại sàn giao dịch lao động? lợi ích ở trung tâm của việc làm là gì?

Bao nhiêu để trả trung tâm việc làm? Thật không may, câu hỏi này được hỏi ở nước ta rất thường xuyên. Và không chỉ là những sinh viên chưa tìm được việc làm phù hợp và muốn nhận được ít nhất một số tiền, nhưng cũng có những người của một thời đại trưởng thành, những người đã để lại vì nhiều lý do, hoặc bị sa thải. Nhiều giai đoạn của cuộc khủng hoảng tài chính trong thập kỷ qua đã buộc phải sử dụng lao động để cắt giảm chi phí. Do đó, việc trao đổi lao động có khối lượng của những người đang cần sự hỗ trợ tài chính từ nhà nước.

Làm thế nào để thanh toán tại sàn giao dịch lao động để sa thải nhân viên

Trong khi những người đã bị sa thải vì lý do bất kỳ (ngoại trừ đối với những người bị mất việc làm do vi phạm kỷ luật lao động) đã được đăng ký, họ đang theo dõi việc thanh toán của:

• trong 3 tháng đầu tiên - 75% mức lương trung bình;
• trong 4 tháng tới - 60% mức lương trung bình;
• trong 5 tháng tới - 45% mức lương trung bình.

Tuy nhiên, những lợi ích tích lũy ở trung tâm của việc làm không được vượt quá thanh toán tối đa tình trạng thất nghiệp, được thiết lập bởi Chính phủ. Số tiền tối đa của trợ cấp thất nghiệp cho 2014 - 4900 rúp. Tối thiểu số tiền trợ cấp thất nghiệp trong 2014 - 850 rúp. Các khoản được lập chỉ mục bởi giá trị của hệ số khu vực.

Mọi người thường hỏi về bao nhiêu để trả trung tâm việc làm cho người thất nghiệp, những người đã không bao giờ và không nơi nào để làm việc. công dân như đưa chỉ hỗ trợ tối thiểu hàng tháng. Lượng cùng được trả sa thải vì vi phạm kỷ luật lao động (vắng mặt, say rượu, và vân vân. D.), dành ít hơn 26 tuần và những người có nhiều hơn một năm đứng trên tài khoản, cũng như các doanh nhân cựu và cựu thành viên của các trang trại.

trợ cấp thất nghiệp cho phụ nữ mang thai

Rất thường có một câu hỏi về bao nhiêu để thanh toán tại sàn giao dịch lao động cho phụ nữ mang thai. Rất đơn giản - bà mẹ tương lai không bị cô lập trong một thể loại riêng biệt, và kích thước của lợi ích của họ, cũng như tất cả các loại của người dân phụ thuộc vào tiền lương cho tình trạng công việc trước đây (không bao giờ làm việc, bị sa thải, bỏ vào riêng của họ, và như vậy. ) .. Nhưng có một caveat - 70 ngày trước khi thanh toán chuyển chấm dứt. Đây không phải là phân biệt đối xử, chỉ là phụ nữ mang thai bị bệnh trong giai đoạn này (140 ngày), người nộp cơ quan An Sinh Xã Hội.

bảo đảm xã hội cho người dân thất nghiệp

1. Nhà nước bảo đảm việc trả trợ cấp thất nghiệp trong thời gian không đủ năng lực của công dân.
2. Thất nghiệp, chỉ đạo của trung tâm việc làm trên các khóa học đào tạo lại, đào tạo hoặc các hình thức khác của quá trình giáo dục, có đủ điều kiện cho chương trình học bổng.
3. công dân thất nghiệp có thể tham gia vào công trình công cộng thanh toán.

Làm thế nào để đăng ký

Một khi bạn biết bao nhiêu để trả trung tâm việc làm, và bao nhiêu tiền được đưa vào cá nhân bạn, bạn cần phải đăng ký. Làm thế nào để làm điều đó? Rất đơn giản - đến việc trao đổi, tiếp nhận danh sách các tài liệu (mà có thể được nhìn thấy dưới đây), để thu thập tất cả sự giúp đỡ cần thiết, điền vào mẫu và gửi tất cả các nhân viên trung tâm việc làm.

Công dân, những người đã bị mất việc làm trên cơ sở của sự dư thừa, nó được khuyến khích đăng ký trong hai tuần theo lịch sau khi sa thải, nếu không họ có thể mất lợi ích của họ. sử dụng lao động trước đây là nghĩa vụ phải trả thêm hai mức lương trung bình hàng tháng, và trong trường hợp nếu một người đã không tìm thấy một nơi mới, sau đó một và một phần ba. Và thanh toán thứ ba này, bạn có thể bị mất nếu bạn không đăng ký với thời gian hai tuần.

Tổng danh sách các tài liệu cho mọi công dân

• hộ chiếu Nga.
• INN.
• Giấy chứng nhận bảo hiểm.
• Một chứng chỉ, bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận giáo dục.
• Tuyên bố.

Đối với những người sử dụng trước đây (không bắt buộc)

• Work-cuốn sách hoặc tài liệu tương tự khác xác nhận thực tế của các thỏa thuận làm việc (hợp đồng).
• Một báo cáo thu nhập trong ba tháng qua.

Để nhận được lợi ích ở việc trao đổi lao động, các cá nhân khuyết tật phải cung cấp thẻ phục hồi chức năng.

Rất khó để bị thất nghiệp

Khi nó bật ra, học hỏi làm thế nào để thanh toán tại sàn giao dịch lao động, nó là rất đơn giản. Nhiều khó khăn hơn để bắt đầu nhận tiền. Vấn đề với các tuyên bố trên tài khoản có thể xảy ra vì nhiều lý do. Lấy ví dụ, một báo cáo thu nhập. Kế toán thường sai và cấp Giấy chứng nhận 2NDFL đó là phù hợp cho bất kỳ thuế hoặc ngân hàng, nhưng không thích hợp cho trung tâm việc làm. Trong trường hợp trao đổi chúng ta cần một hình thức đặc biệt. Và nó cũng là cần thiết để điền vào một cách chính xác, và bất kỳ sự khác biệt được trợ người lao động từ chối việc đăng ký.

Nhưng sau đó có vấn đề. Nếu một người đã từ bỏ một công việc phù hợp hai, ông đình chỉ thanh toán trong ba tháng. Và khái niệm "vị trí tuyển dụng phù hợp," người lao động chứng khoán và các đối thủ cạnh tranh có thể mạnh mẽ khác nhau - đôi khi có ấn tượng rằng trung tâm việc làm không thực sự hiểu tại sao mọi người không muốn đi du lịch đến đầu kia của thành phố với chuyển, làm việc theo ca và được trả tiền cho nó càng nhiều càng 8.000 rúp! Sau khi tất cả, ông được mời làm việc ở lĩnh vực của họ.

Và người dân không bao giờ làm việc tồi tệ hơn - bất cứ công việc trả lương cho họ là thích hợp.

Các quy tắc cơ bản của các trung tâm việc làm

Lợi ích thanh toán Trung tâm việc làm có thể bị giảm bớt hoặc chấm dứt, vì những lý do sau đây:

• nếu một công dân đi đào tạo lại, các khóa học đào tạo nâng cao, với việc thanh toán học bổng;
• thất bại trong việc xuất hiện trên các dấu ấn mà không cần lý do chính đáng;
• khi bạn di chuyển đến một vị trí khác;
• nếu nó đã được tìm thấy rằng những lợi ích thu được bằng cách gian lận;
• Nếu một công dân đã bị kết án hoặc là về việc cải huấn ;
• hưu (việc làm, thâm niên hoặc đầu).

Đây là một danh sách không đầy đủ, nhưng đây là những nguyên nhân phổ biến nhất, bởi vì trong đó hủy bỏ thanh toán.

giúp đỡ thật hay hư cấu?

Thông tin về bao nhiêu để trả trên sàn giao dịch lao động có thể gây bất ngờ bất kỳ người nào. Sống trên số tiền này là không thể, tối đa không vấn đề giao hoặc lợi ích tối thiểu. Và phải làm gì?

Chúng ta phải hiểu rằng chính sách của chính phủ của chúng tôi không phải là làm thế nào để chứa con người và khuyến khích người dân, những người không muốn làm việc về nguyên tắc, nhưng tin tưởng như vậy, rất nhiều. Mục tiêu chính của các trung tâm việc làm - để giúp mọi người tìm được việc làm trong lĩnh vực của họ, và ít hỗ trợ họ về mặt tài chính cho đến khi cuối cùng nhiệm vụ này.

Tuy nhiên, trong việc tìm kiếm trao đổi tuyển dụng lao động phù hợp là không đặc biệt thành công. Hầu hết các bài viết được đề xuất - trả tiền đầy đủ, với lịch trình bất tiện với sự thích nghi thực tế vv Phạm vi của lương - .. Từ 5-25.000 rúp. Ngoài ra còn có lương cao hơn công việc, nhưng nó là vô cùng hiếm hoi, và những ứng cử viên áp đặt những yêu cầu rất nghiêm ngặt: giáo dục, kinh nghiệm, kiến thức về ngoại ngữ - tất cả nên vào mức độ.

Và đây, một lần nữa, nó có thể giúp các trung tâm việc làm. Mỗi năm ông giảng dạy tại chi phí của mình, hàng ngàn người: sử dụng lại, cải thiện kỹ năng, học mới, đặc sản không yêu cầu trước đó. Cần lưu ý rằng trong lĩnh vực này hoạt động công việc của việc trao đổi không có khiếu nại về dân số. Nhiều người đã biết ơn đối với những kiến thức và cơ hội mới, những người khác đã không tìm thấy ứng dụng của kỹ năng có được, nhưng cũng có, nói chung, đã không bị mất bất cứ điều gì. Họ có một lý do để thêm một dòng mới trong phần tóm tắt, có thể làm tăng khả năng quan tâm đến sử dụng lao động.

Vì vậy, chúng ta có thể kết luận rằng thị trường lao động có thực sự giúp đỡ. Vâng, đây không phải là những ngọn núi vàng, nhưng vẫn còn ít nhất một số hỗ trợ tài chính, miễn là một là tham gia vào việc tìm kiếm việc làm mới.