Pháp luậtNhà nước và Pháp luật

Hủy bỏ tem đối với pháp nhân. Của pháp luật về việc bãi bỏ con dấu

In ấn là một phần không thể thiếu của mỗi pháp nhân. Trong năm 2015, Duma Quốc gia đã thông qua một đạo luật theo đó sử dụng con dấu tròn trong quá trình pháp nhân là không cần thiết. Đây đổi mới dẫn đến một loạt các hậu quả liên quan đến thực hành.

Hủy bỏ con dấu tròn

Hủy in cho các doanh nghiệp gây ra rất nhiều bất ổn và sự nhầm lẫn trong ngành công nghiệp kinh doanh. Trước hết các nhà lãnh đạo và đại diện của các nền kinh tế khu vực, các tổ chức hỏi những câu hỏi: "Việc sử dụng tem hủy cho tất cả cho dù có những thủ tục hoặc các tài liệu mà không cần sự đảm bảo là không hợp lệ?" Câu trả lời đã đưa ra pháp luật để bãi bỏ tem số 82-FZ của 2015/06/04 năm. Nó được sơn một cách chi tiết, làm thế nào để làm việc với các tổ chức kể từ khi áp dụng pháp luật, cho dù đó là cần thiết để đưa một con tem trên hợp đồng, cũng như trên các văn bản thuế, kế toán và báo cáo chính. Ngoài ra pháp luật về việc bãi bỏ niêm phong giải thích các thủ tục để xây dựng những dấu vết trên các giấy ủy quyền để cho phép các tòa án để đại diện cho lợi ích của pháp nhân.

Nếu công ty có con dấu

Nhu cầu sử dụng đạo cụ xã hội như quy định tại điều lệ. Các tổ chức như LLC và Công ty cổ phần không được yêu cầu phải có một vòng kín trên cơ sở của Liên bang Luật № 82-FZ của 2015/06/04 năm. Cũng từ ngày 07 tháng tư 2015 tại doanh nghiệp đi nghĩa vụ đăng ký sự tồn tại quy chế của tem. Trong sự vắng mặt của mình, người ta tin rằng các thực thể không cần phải xác nhận các giấy tờ theo cách này. Do đó, sau khi luật có hiệu lực, các công ty có trong điều lệ đánh dấu sự có mặt của tem tròn, bất kỳ sửa đổi không cần. Đối với các tổ chức đã tạo ra trước ngày 07 Tháng 4 năm 2015 và không có thích hợp tài liệu trong họ nhãn hiệu, họ sẽ được khuyến khích để tăng các điều lệ của yêu cầu thông tin. Sự cần thiết của việc sửa đổi này là hợp lý càng tốt nhu cầu đặt một dấu ấn trên giấy, với điều kiện của pháp luật. Đối với các công ty hình thành sau trên 7 tháng Tư năm 2015, họ có quyền có một con tem, nhưng nó không phải là cần thiết cho họ.

Khi in ấn là cần thiết, và khi không

Công ty có nghĩa vụ đưa một con tem trong những điều sau đây trường hợp:

- nếu có một nhu cầu để lại tiền gửi với bên cầm cố trong tủ có khoá và niêm phong bảo vệ của bên nhận cầm cố,

- khi tổ chức giáo dục xác nhận các tài liệu về giáo dục,

- nếu hồ sơ đã nộp để đăng ký dưới các tòa nhà cho thuê hoặc các tòa nhà trong hơn một năm, họ phải xác nhận con dấu, nhưng chỉ với điều kiện là phương pháp quy định tại các quy chế,

- để cơ quan Hải quan phục vụ một thông tin nhắn trong một gói với các tài liệu trong việc thanh toán tiêu thụ đặc biệt thuế đối với các sản phẩm rõ rệt với Hải Union và nhập khẩu vào lãnh thổ của Nga từ lãnh thổ của Liên bang.

Hủy in cho các doanh nghiệp buộc phải thực hiện thay đổi phù hợp với một số luật. Một phần của các quy định vẫn đòi hỏi sự hiện diện của nó. Trường hợp quy định yêu cầu đóng dấu này trên các tài liệu, các pháp nhân phải được coi là bắt buộc. Nhưng cơ quan công quyền, các ngân hàng và các công trình khác có thể tiếp tục yêu cầu việc xây dựng các văn bản in ấn.

Phát hành báo cáo về vụ tai nạn

Hủy in cho phép cho việc chuẩn bị một hành động xảy ra tai nạn nó không được thiết lập. Phương pháp này chỉ được sử dụng trong việc bảo đảm rằng nếu nó được viết ra trong điều lệ. Quá trình này là giờ quy định. 5. 230 TC RF.

Làm sổ lao động

Phù hợp với việc tiến hành các công việc cuốn sách quy tắc khi sa thải người lao tất cả các mục đã được thực hiện trong quá trình mình làm việc, phải được niêm phong. Hủy in ấn làm bắt buộc trong điều chỉnh thủ tục. Bây giờ các dữ liệu về nhân viên tem chứng nhận thuộc nhân viên phục vụ. Rostrud tin rằng việc thay thế in tròn trên khác nhau không phải là một sự vi phạm của Bộ luật Lao động và không vi phạm các quyền của người lao động, vì sau đó nhận được một xác nhận một thực tế làm việc trong tổ chức. Điều quan trọng là phải hiểu rằng việc hỗ trợ chỉ là nhãn hiệu, trong đó có chứa thông tin về tên và địa chỉ của vị trí của người sử dụng lao động.

Làm nghỉ ốm

Mỗi mảnh khuyết tật bao gồm một lĩnh vực riêng biệt cho dập. Nhưng định dạng và nội dung của nó không được nêu ra trong bất kỳ quy tắc. Hủy niêm phong đã dẫn đến thực tế là trong tài liệu này, các tem dán tùy theo quyết định của người sử dụng lao và sự hiện diện của các tổ chức riêng của mình.

Đặt hoặc chưa đóng gói? Đó là câu hỏi!

Lập hồ sơ xác nhận việc thu hút lao động nước ngoài, sử dụng lao động đảm bảo họ chỉ trong trường hợp, nếu nó được quy định bởi các điều lệ. Như liên quan nhân sự, việc bãi bỏ in ấn bắt buộc của các tổ chức kinh doanh dẫn đến một sự vắng mặt hoàn toàn của sự bảo đảm cần thiết trong tài liệu này. Những thay đổi đã được thực hiện và nguyên tắc đăng ký một hợp đồng lao động. Hủy tổ chức in ấn hiện nay cho thấy không có nhu cầu xác nhận hợp đồng lao động đóng dấu.

In ấn trên chính tài liệu

Thuế Mã và Kế toán Đạo luật không chứa bất kỳ thông tin về nhu cầu dập trên chính tài liệu của các tổ chức, ngay cả những người Xác định chi phí thuế lợi nhuận. Nhưng có những trường hợp khi nó là cần thiết bảo đảm thiết lập thủ tục để hoàn thành một cụ thể hình thức này hay hình thức bản thân, hoặc định dạng của bản gốc tài liệu, phát triển bởi các đối tượng nộp thuế lực lượng. Liên quan đến sự tinh tế này nó được khuyến khích để cảnh báo người nộp thuế về các đối tác của họ cần sự bảo đảm từ các tài liệu nếu mẫu quy định tại văn bản này. Cũng hủy tem đối với pháp nhân đảm bảo các đối tượng nộp thuế trước rằng các đối tác cũng cần in.

Nộp báo cáo trong IFTS

Đây là trách nhiệm của mỗi người nộp thuế đi vào kịp thời nộp tờ khai theo hình thức sự chấp thuận của Liên bang Thuế Dịch vụ của Nga và thống nhất với Bộ Tài chính Nga. Nếu tổ chức phân phối báo cáo dưới dạng giấy, dập là bắt buộc. Đây quy tắc được điều chỉnh bởi hướng dẫn của thuế bộ phận, bao gồm quy tắc của điền tờ khai. Hủy bỏ tem giới thiệu nhiều pháp nhân trong quan niệm sai lầm rằng đã dẫn đến sự vắng mặt thường xuyên của đạo cụ cần thiết để nộp tờ khai và, do đó, để từ chối nó.

Do sự tồn tại của các quy định, trong đó nêu các toa bắt buộc các trường hợp liên quan đến các thông cáo báo chí, luật liên bang và các yêu cầu của nói văn bản dưới luật, có một mâu thuẫn nghịch lý. hiệu lực pháp lý ở mặt bên của pháp luật, đó là quy định mâu thuẫn không được đưa vào tính toán. Tuy nhiên, để không chấp nhận rủi ro, nghĩ rằng hủy các thực thể kinh doanh in ấn cũng áp dụng cho tình huống này, hãy chắc chắn để đảm bảo con dấu ướt giấy đề nghị chừng nào sẽ có một lời giải thích của các nhà chức trách có thẩm quyền, hoặc thay đổi được thực hiện cho các đơn đặt hàng phù hợp với tình trạng này. Đồng thời như các khuyến nghị đưa ra mong muốn cung cấp thông tin có sẵn trên tem trong điều lệ của tổ chức.

Báo cáo với FIU

Theo pháp luật về bảo hiểm đóng góp báo cáo đảm bảo cung cấp cho Quỹ hưu trí Liên bang Nga là không cần thiết. Điều này cũng áp dụng cho việc điền các hình thức như RSV-1 PFR. Nhưng, bất chấp này, dưới hình thức bản thân có một lĩnh vực, cho thấy việc xây dựng báo chí. Về vấn đề này, không có sự bảo đảm RSV FIU-1 kết quả trong sự thất bại của cơ thể vật chủ. Ngoài ra hãy điều chỉnh trong quá trình làm đầy tính toán đòi hỏi phải chỉnh sửa con dấu chứng nhận bắt buộc.

Làm thế nào để nộp báo cáo cho các SIF và đã không nhận được một sự sai lệch

Nếu bạn kiểm tra các thủ tục để hoàn thành các báo cáo nộp vào quỹ bảo hiểm xã hội theo hình thức 4-FSS, chúng ta có thể hiểu rằng nhu cầu về tem xác nhận dữ liệu đó. Tương tự như vậy, như trong trường hợp của dữ liệu mà đã thay đổi trong hình thức của RSV-1 FIU đòi hỏi sự bảo đảm bắt buộc điều chỉnh thông tin trong tài liệu có chứa các tính toán về những đóng góp trực tiếp vào quỹ bảo hiểm xã hội. liên quan đến các tài liệu theo yêu cầu của IRS, theo mẫu mô tả các yêu cầu đối với việc cung cấp các tài liệu đi kèm, tổ chức phải nộp một bản sao của những giấy tờ được yêu cầu kiểm tra, xác nhận bằng chữ ký của người đứng đầu và một con dấu tương ứng, nếu một vị trí khác không được cung cấp bởi pháp luật của Liên bang Nga.

Có một nhu cầu xác nhận giấy ủy quyền

Phù hợp với các quy tắc chung trong mối quan hệ pháp lý của thuế định hướng, có thể đại diện cho tổ chức với đại diện có thẩm quyền trên cơ sở ban hành phù hợp với các quy tắc của luật sư luật dân sự. Điều 185 của Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga không chứa bất kỳ yêu cầu về giấy ủy quyền trong sự hiện diện của báo chí lúc này mức.

Đỗ bạn cần phải in một báo cáo về thông tin cần thiết cho việc nộp thuế môn bài thi hành công vụ

Đối với các thông tin thông điệp hướng đến việc nộp thuế môn bài đánh dấu hàng hóa bên ngoài Hải Union và nhập khẩu vào lãnh thổ của Liên bang Nga từ lãnh thổ của Liên bang, không có thay đổi đã được giới thiệu (đặc biệt dành cho đối tượng nộp). Trong trường hợp này, cần phải xác nhận thư thông tin tem theo quy định của luật thuế của Liên bang Nga. Thực tế này là phù hợp với yêu cầu mới, do đó nhu cầu sử dụng bắt buộc của tem.

Điều gì gây ra sự hủy tem, và cho ai đó là có liên quan

Hủy bỏ công ty in ấn chỉ áp dụng cho các công ty với công ty sở hữu cổ phần hoặc LLC. Nếu không có thất bại nó nên có sẵn trong các tổ chức phi thương mại và chính phủ. Như đối với pháp nhân với cơ hội để không sử dụng con dấu, sau đó, nếu muốn, họ có thể thực hiện các hoạt động của họ với ứng dụng của nó. Để làm điều này, chỉ cần đăng ký thực tế này trong đạo luật, và sau đó hủy bỏ công ty in ấn sẽ không gây ra vấn đề. Chừng nào các phòng ban khác nhau và các Bộ sẽ không từ bỏ lời giải thích chính thức, để tiêu diệt sự đảm bảo chứng khoán cụ nó không được khuyến khích. Một nhóm nhất định của các văn bản tốt nhất liên tục trấn an tem, để tránh từ chối lựa chọn của họ để nhận được dịch vụ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 vi.unansea.com. Theme powered by WordPress.