Công ty "PrimoKollekt": đánh giá nhân viên

Ngày nay, để tìm hiểu những gì được "PrimoKollekt" ý kiến của nhân viên, cũng như người mắc nợ và khách hàng. Tất cả điều này sẽ giúp chúng ta hiểu một tổ chức bona fide trước mặt chúng tôi. Trong thực tế, một số khoảnh khắc mơ hồ có thể xảy ra trong nhiều ý kiến. Có người điều kiện nhất định thích, một số - không. Hiện tượng này không nên ngăn cản. Vì vậy, những gì chúng ta có thể nói về công ty?

miêu tả

Đối với một sự khởi đầu sẽ phải hiểu những gì tổ chức thực hiện nói chung. "PrimoKollekt 'đánh giá được chính xác như công ty thu gom. Công ty này, đó là tham gia vào thu nợ từ khách nợ. Nó thường được tìm thấy trong thực tế hiện đại của tổ chức, có các hoạt động thu hút nhiều người.

Nghĩa là, không có vấn đề cụ thể của công ty thì không. "PrimoKollekt" - một tổ chức Phục hồi nợ, chỉ cần nhớ thực tế này. Nhưng những ưu và nhược điểm của nó có là gì? Cả hai cho nhân viên và cho khách hàng hoặc người nợ? Điều gì sẽ phải chú ý đến tất cả?

đề nghị từ

"PrimoKollekt" đánh giá như một nhà tuyển dụng được những gì? Chúng thường được trộn lẫn. Tuy nhiên, như với hầu hết các nhà tuyển dụng. Cái này là nhiều chú ý đến rất nhiều những lời hứa của người đứng đầu trong tương lai.

Cung cấp nhân viên của mình "PrimoKollekt"? Đề nghị có thể được gọi là tiêu chuẩn. Cụ thể:

• công ăn việc làm chính thức;
• giờ làm việc thuận tiện;
• một đồng lương tử tế;
• phúc lợi xã hội;
• phát triển nghề nghiệp;
• việc neodnoobraznuyu;
• nhân viên thân thiện.

Rằng đây là sự thật, và điều đó - một lời nói dối? Tôi có nên tin rằng tất cả những đề nghị từ tổ chức? Hoặc "PrimoKollekt" gian lận ứng cử viên?

lao động chính thức

Các tin tốt là các công ty không cung cấp việc làm chính thức. Nhưng như một quy luật, nhân viên không quá háo hức để hợp tác. Một số người nói rằng "PrimoKollekt" không phải là người sử dụng lao tốt nhất.

Một số nhân viên đảm bảo rằng nơi này - một cách tốt để làm việc hoặc làm việc bán thời gian cho sinh viên của các khóa học ban đầu. Nhưng những người nghiêm trọng hơn ở đây nó là tốt hơn không để làm việc. Trong mọi trường hợp, ngay cả những việc làm chính thức sẽ không làm lu mờ sự thất vọng kết quả (Eto'o thường nhấn mạnh) để hợp tác.

thu nhập

Ltd "PrimoKollekt" phản ứng nhận được không phải là tốt nhất vì mức lương. Ban đầu, nhân viên hứa hẹn một mức lương cao hơn phong nha. Nhưng trong thực tế nó quay ra một chút khác nhau.

Không có mức lương cao nhất. Điều này nên được nhớ đến mỗi đương đơn. Nói chung, tổ chức co đanh gia nao chút gì còn lại cho người lao động. Nhưng họ vẫn nói rằng công ty trả tiền rất ít. Đối với nhà sưu tập công việc thực hiện phải gán một mức lương cao hơn.

thời gian biểu

Cái gì tiếp theo? Điều đáng chú ý đến tiến độ công việc. "PrimoKollekt" nhân viên nhận được đánh giá tích cực cho tính năng này. Mặc dù không phải là mức lương cao nhất, tiến độ đã cam của công việc vẫn sẽ diễn ra. Và quản lý của công ty sẽ cố gắng để phá vỡ nó không.

Tuy nhiên, đôi khi nó là cần thiết để thực hiện nhiệm vụ công việc trong thời gian off-giờ. Đó là một thực hành thông thường cho các cơ quan bộ sưu tập. tính năng tương tự một số người lao động không hoàn toàn hài lòng. Nhưng đó là tốt hơn so với mỗi ngày để ở lại làm thêm giờ không được trả lương, mà thường được cung cấp bởi trưởng khác nhau.

tính chất công việc

"PrimoKollekt" LLC (Moscow) đánh giá không được tốt nhất từ nhân viên của họ cho công việc được thực hiện. Như đã đề cập, chúng ta đang nói chủ yếu về công ty thu gom. Nhưng mọi người đều biết rằng các tổ chức này không phải lúc nào hành động hợp pháp khi "hạ đo ván" nợ. Tất nhiên, luật pháp bị vi phạm nhà sưu tập người lao động.

Tất cả điều này là vô cùng khó khăn. Cả về thể chất lẫn tinh thần. Nhiều nhấn mạnh thực tế rằng chúng ta phải thực tế knock out các khoản nợ của khách nợ. Nó không quan trọng nếu mọi người có thể trả khoản tiền nhất định. thu hoạt động trên nguyên tắc chỉ thích hợp khó khăn và thể chất / tinh thần mạnh mẽ người dân. Một số không thể đứng làm việc trong "PrimoKollekt" và sa thải. Vì vậy, không phải ai cũng có thể xây dựng một sự nghiệp ở đây.

Cơ hội thăng tiến

Tuy nhiên, cơ hội nghề nghiệp cụ thể trong tổ chức không quan sát được. Đây không phải là một nơi mà bạn có thể nhận được vào các vị trí lãnh đạo. Điều này nên được nhớ đến bởi tất cả các đối thủ cạnh tranh. Đặc biệt là nếu nó một cách độc lập được sử dụng như một nhà sưu tập.

Nhưng có một số sự nghiệp công việc văn phòng. Nó có thể phát triển lên đến quản lý bộ phận cao cấp. Và không có gì hơn.

Đó là lý do tại sao nhiều nhấn mạnh rằng công việc trong "PrimoKollekt" phù hợp chủ yếu cho sinh viên. Cô không đưa ra bất cứ nghề nghiệp, nhưng một người được trải nghiệm vô giá. Chỉ bây giờ về thể chất lẫn tinh thần chỉ có một số ít sinh viên để đối phó với tải chèn quá trình hoạt động. Nói cách khác, công việc "PrimoKollekt" - đây là thử nghiệm thực tế.

hành động sưu tập

Bây giờ một chút về thực tế rằng tổ chức này về nguyên tắc một. Có gì "PrimoKollekt" đánh giá nợ và khách hàng nhận được? Nó cũng là sắc thái quan trọng.

Hoạt động của các công ty thu gom thường được ước tính là bất hợp pháp. Con nợ nói rằng nhiều nhà sưu tập gọi và đe dọa, đe dọa. Để làm như vậy bằng cách thành lập ở Nga không thể pháp luật. Đây đều bị cấm. Đối với tổ chức này lần đầu tiên được phạt tiền, và sau đó đóng hoàn toàn. Tuy nhiên, hành vi này là vốn có trong tất cả các cơ quan bộ sưu tập. Đây là điều bình thường.

Nhưng khách hàng lại về "PrimoKollekt" (Moscow) đánh giá tích cực, nói rằng tổ chức này hoạt động chỉ trong khuôn khổ của pháp luật. Dù sao, vì vậy nói quản lý của công ty.

Có gì để tin? Thay vào đó, mọi người đang nghiêng nhiều hơn để tin rằng nó là loại đầu tiên của thông tin phản hồi. Sau khi tất cả, rất ít người tin tưởng sẽ làm cho tuyên bố rằng công ty thu hoạt động chỉ trong khuôn khổ của pháp luật thành lập của đất nước, cũng như các hoạt động hội chợ hàng đầu. Có tính đến những ý kiến trái do người lao động, có thể kết luận rằng công ty không phải là cách tốt nhất nó hoạt động. Tuy nhiên, giống như tất cả các cơ quan bộ sưu tập khác. Không có gì đáng ngạc nhiên ở đây là.

hiệu quả

"PrimoKollekt" đánh giá được gì? Nga - một đất nước nơi mà các con nợ thường phải đối mặt với các công ty thu gom. Và nghiên cứu tổ chức này là một trong số họ. Những gì khách hàng nói về hiệu quả của các hoạt động của công ty?

Nói chung, đó là khách hàng hài lòng với công việc của tổ chức. Chỉ ra rằng hành động "PrimoKollekt" vì vậy mà nhiều người đang cố gắng bằng mọi cách để trả nợ. Có Dodgers, nhưng đôi khi thậm chí họ đang cố gắng để trả các hóa đơn. Đây vui lòng nhiều người. Không cần phải thay đổi công ty thu thập để có được những khoản tiền cần thiết.

con nợ nói gì

"PrimoKollekt" con nợ đánh giá (Moscow, Nga) không phải là tốt nhất. Thay vào đó, không có ý kiến tích cực về tổ chức của những người cần tiền một ai đó. Sau khi tất cả, một số quan điểm nhấn mạnh rằng rất khó để thoát khỏi cơ quan.

Về nguyên tắc, không có gì đáng ngạc nhiên. Vài con nợ gặp nhân viên đại lý với vòng tay rộng mở. Cả hai mặt của kẻ thù một tiên nghiệm. Vì vậy mà những đánh giá tích cực, về nguyên tắc, chúng ta có thể không đi.

Tài liệu và thảo luận

"PrimoKollekt" (Moscow) đánh giá từ những người phải trả này hay cái kia tiền công ty nhận được những gì? Không phải là tốt nhất. Nhiều nhấn mạnh một thực tế là công ty hoạt động trong cùng một cách như tất cả các nhà sưu tập khác - knock out nợ bằng mọi cách, nhưng đồng thời cố gắng để che giấu thân phận và lãnh đạo của họ. Tại sao dư luận như vậy tồn tại?

Tất cả do thực tế rằng một số con nợ nhà sưu tập được yêu cầu để giới thiệu bản thân và có mặt trong các văn bản trò chuyện / cuộc họp. khoảnh khắc đó đều bị bỏ qua. Hoặc nhân viên chỉ đơn giản là không gọi tên của họ. Một tài liệu chỉ là đơn vị có sẵn. Tất cả điều này cho thấy ý tưởng rằng tổ chức này thực sự hoạt động không phải là phương tiện trung thực và hợp pháp nhất.

cuộc gọi lạ

Có gì vẫn được "PrimoKollekt" đánh giá? Con nợ thường nhấn mạnh thực tế rằng họ ghi bất hợp pháp cho những người có tiền. Một số chỉ ra rằng tất cả các khoản nợ luôn trả đúng thời hạn. Nhưng tại một thời điểm, họ bắt đầu lo lắng về "PrimoKollekt" của công ty với các mối đe dọa và yêu cầu quay trở lại của mọi người hoặc các quỹ khác.

Bên cạnh đó, những người gọi từ chối để giới thiệu hoặc thông báo họ đang hành động trên khuôn mặt của một ai đó. Đó là khuyến cáo chỉ đơn giản là bỏ qua các cuộc gọi như vậy. Hoặc ghi lại tất cả trên băng và cảnh báo của một lời kêu gọi tòa án. công dân có lương tâm lo lắng thường xuyên.

kết quả

Bây giờ tôi hiểu những gì "PrimoKollekt" kiếm được đánh giá. Đây là một đại diện tiêu biểu của cơ quan bộ sưu tập, hoạt động về giống như đối thủ cạnh tranh. Công nhân đang đấu tranh để bảo vệ người đứng đầu liên lạc với con nợ. Và gõ nợ cả biện pháp pháp lý và bất hợp pháp.

Là một chủ nhân "PrimoKollekt" không xấu, nhưng không phải cho mọi người. Làm việc ở đây là khó khăn, bạn phải thực hiện các công việc khó khăn (trong tất cả các giác quan). Big tiền ở đó. Tất cả điều này là quan trọng để xem xét trước khi bạn áp dụng đối với việc tổ chức lao động.