Tài chánhBảo hiểm

Quỹ hưu trí "châu Âu": chỉ số hoạt động quan trọng

Ở Nga, từ năm 2002 công dân được sinh ra vào năm 1967 và sau đó, lương hưu được hình thành của hai thành phần: bảo hiểm và tài trợ. Phần thứ nhất (bảo hiểm) cho quyền được lương hưu khi đến tuổi nghỉ hưu, tiền khấu trừ từ thu nhập dùng để trả về hưu hiện hành. Đó là đặc quyền của Quỹ hưu trí Liên bang Nga (PF). Trong phần thứ hai - số tiền tích lũy chỉ thuộc về người tặng cho họ. Bạn có thể tạo vốn như thông qua tình trạng quỹ hưu trí, và thông qua ngoài quốc doanh (NPF), đó là cần thiết để kết luận hợp đồng.

Ai để giao phó tương lai của họ

Dưới đây chỉ là một lĩnh vực rộng các hoạt động (trong thực tế nhiều NPF) và một trách nhiệm lớn lao (đó là lương hưu tương lai của bạn). Có thể giúp các chuyên gia, và nó sẽ được tốt đẹp để hỏi, ví dụ, xếp hạng SPF, lịch sử của một quỹ đặc biệt trên thị trường, đọc những nhận xét của công dân.

quỹ hưu trí "châu Âu"

quỹ hưu trí "châu Âu" được thành lập vào năm 1994. Ông có kinh nghiệm và cung cấp dịch vụ châu Âu. Theo hãng thông tấn Nga "Expert RA", đánh giá của ông về "A +", có nghĩa là "mức độ rất cao về độ tin cậy." Nó là một phần của Hiệp hội quốc gia của các quỹ hưu trí tư nhân và là một thành viên của Phòng Thương mại Mỹ. một phạm vi rộng lớn của các dịch vụ. quản lý này của các quỹ hưu trí và kế hoạch lương hưu (cá nhân và doanh nghiệp), bảo hiểm nhân thọ và các sản phẩm đầu tư. quỹ hưu trí "châu Âu" mở tại hơn 50 thành phố của Nga.

xếp hạng

Bởi bản thân, ngay cả những nhân vật quan trọng nhất nói ít những người bình thường. Nhưng trong bảng xếp hạng - đó là một cái gì đó. Phân tích các hoạt động của NPF được thực hiện thường xuyên. Đánh dấu tất cả các số liệu đó cho bạn là một đảm bảo về độ tin cậy. Ví dụ, một quỹ hưu trí "châu Âu" trong bảng xếp hạng (xếp hạng) cho một số chỉ tiêu về 2013/01/07 (trừ lợi nhuận - đây số liệu về 2012/12/31):

NPF "châu Âu"
chỉ số Nơi ở giá Số lượng người tham gia đánh giá
năng suất từ việc đầu tư tiết kiệm 2 84
bởi số lượng người được bảo hiểm 20 95
tiết kiệm hưu trí theo thể tích 18 95
số lượng người tham gia 56 126
số lượng người đã đã nhận được một hưu trí 79 120

Quan trọng như tốc độ tăng trưởng trong vòng một quỹ cụ thể trong nhiều năm. quỹ hưu trí "châu Âu" trong 2 năm qua đã tăng dự trữ lương hưu và bảo hiểm, dự trữ bao gồm nợ phải trả, thu nhập từ việc đầu tư dự trữ lương hưu.

Nhận xét

Ý kiến người tham gia quỹ này, trong chừng mực nào cũng có thể giúp quyết định. Mặc dù nó nên được hiểu rằng một đánh giá chủ quan của một người, và nó phụ thuộc vào mức độ kiến thức của mình, thái độ với chính mình hoặc người khác và thậm chí, nói, từ thời tiết. Không có ngoại lệ - "Châu Âu quỹ hưu trí." Nhận xét có cả tích cực lẫn tiêu cực. Đây là hoàn toàn bình thường. Điều quan trọng là ngày nay mọi người có một sự thay thế.

Họ có quyền quyết định nơi để tích lũy vốn. Cuộc thi khuyến khích người tham gia thị trường để cải thiện và được chú ý tới khách hàng của họ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 vi.unansea.com. Theme powered by WordPress.