Người tham gia - là một thể loại kinh tế

Người gửi tiền - một người gửi tiền, chủ đề, Đấng đã ban cho các khoản tiền gửi trong những điều hoặc những người làm một giá trị khác nhau để gửi một tổ chức nhà nước nhất định. Đây là lần đầu tiên từ xuất hiện trong nửa sau của thế kỷ 19 trong tiếng Đức có nghĩa là "hoãn".

Lịch sử của sự xuất hiện của thuật ngữ "người gửi tiền"

Là một khái niệm kinh tế đóng góp hiện đại - là một thực thể kinh doanh có quyền sở hữu là các quỹ đặt trên tiền gửi tạm thời trong chủ đề khác. Khái niệm này là vào cuối thế kỷ 20, đã mua lại một ý nghĩa hơi khác nhau.

Ý nghĩa cơ bản của từ "đóng góp"

Một công nhân - một người tự nhiên - những người đã không được nhận trong thời hạn quy định trong hợp đồng lao động tiền lương. Một định nghĩa đầy đủ hơn về - một người đã không nhận được thanh toán kịp thời do anh và thu nhập tiền mặt khác. Ví dụ, người gửi tiền được đại diện bởi công nhân lương và nhân viên chưa nhận được đúng thời hạn (trong vòng ba ngày) thu nhập họ tích lũy (tiền lương). Ngoài ra, nó có thể là người chống lại người duy trì nhất định theo quy định tại các văn bản nhất định của cơ quan tư pháp đã được thực hiện.

Nếu chúng ta chuyển sang các ngôn ngữ khác, từ "đóng góp" trong bản dịch từ tiếng Anh - một người gửi tiền. Vì vậy, nó là an toàn để giả định rằng người gửi tiền và người gửi tiền bắt nguồn từ từ nguyên phổ biến, và nội dung tương tự. Như vậy, hai khái niệm này là giống hệt nhau trong các khía cạnh kinh tế.

Ý nghĩa mới của từ "đóng góp"

Có một định nghĩa về "người gửi tiền" - nó chỉ là một thẻ nhân viên, mà không nhận được mức lương gộp. Khái niệm này thường được sử dụng để xác định số tiền mà một thực thể kinh doanh không được thanh toán trong thời hạn quy định để ký hợp đồng.

Thường được sử dụng trong cuộc sống hàng ngày và một khái niệm - cơ quan lưu chiểu. Trong trường hợp này, người gửi tiền - một người sử dụng các dịch vụ được cung cấp bởi Cơ quan lưu chiểu của việc lưu trữ các chứng khoán hoặc quyền sử dụng chứng khoán đó.

lương lưu ký

Từ ý nghĩa phổ biến nhất của người gửi tiền liên quan đến nhận tiền lương, ngự trên lĩnh vực này hoạt động kinh tế. Bất kỳ người đọc có thể lập luận rằng các khoản thanh toán tiền lương hiện nay đã sử dụng thẻ nhựa tại các ATM. Tuy nhiên, người gửi tiền của việc xem xét trong trường hợp này có thể được thực hiện ở các khía cạnh lý thuyết.

Như vậy, sự hiện diện tại các phòng vé của bất kỳ tổ chức tiền "sống" trong vượt quá giới hạn thành lập theo trình tự pháp luật và quy phạm, chỉ được phép khi trong những ngày đó, khi thực hiện thanh toán. Khi tình huống như vậy phát sinh, khi vì một lý do, không phải tất cả người lao động có thể nhận tiền trong vòng ba ngày, số tiền còn lại phải được nộp lưu chiểu. Trong trường hợp này, mức lương lắng đọng không có bất kỳ ảnh hưởng đến số lượng thanh toán thuế được tính từ tiền lương, vì tất cả các lệ phí và các khoản thuế được tính tại thời điểm dồn tích của nó.

Pháp luật của Liên bang Nga một thuật ngữ đặc biệt của thanh toán tiền lương tuyên bố được gửi, không được cài đặt. Do đó, khi có nhu cầu để nhận được một mức lương người lao động liên quan đến bộ phận kế toán với các ứng dụng thích hợp bằng văn bản hoặc bằng miệng. Trong trường hợp này, việc thanh toán tiền lương thực hiện nếu không có sự "neo" vào ngày kể từ khi thanh toán, như một nhân viên có quyền nhận nó, trong mọi trường hợp.

Tuy nhiên, thủ tục thanh toán của loại hình này phải được giải quyết trong công ăn việc làm hoặc thoả ước tập thể. Điều này sẽ tránh tranh chấp lao động và vi phạm các quyền của người lao động trong bất kỳ doanh nghiệp.