Mẫu đơn đặt hàng về việc làm và các sắc thái của sự chuẩn bị của họ.

Khi đăng ký một nhân viên mới một lãnh đạo bắt buộc (cơ quan tài năng) nên ra lệnh cho một công việc.

Tất cả các mẫu cho các đơn hàng nhập học cho công việc phải phù hợp với hình dạng của T N-1 khi nhận một nhân viên, và hình thành N T nhóm công ăn việc làm của người lao động 1a.

Giải phóng mặt bằng các lệnh như trong các doanh nghiệp, như một quy luật, là tham gia vào một người đặc biệt, người có trách nhiệm quản lý nhân sự. Làm cho một trật tự công việc xảy ra sau khi người lao động thuê để ký hợp đồng với công tác quản lý hợp đồng lao động của doanh nghiệp. Đây là một hợp đồng lao động là tài liệu chính và cơ sở cho việc công bố thứ tự hẹn để làm việc.

Tất cả các mẫu cho một đơn đặt hàng công việc, không có vấn đề mà họ được cấp phải có các dữ liệu cơ bản. Những thông tin này bao gồm:

• tên của công ty (tổ chức) mà sử dụng người lao động;
• tên của bộ phận (đơn vị, bộ phận), mà sẽ trở thành một nhân viên mới được tuyển dụng;
• Tên đầy đủ với các dấu hiệu bắt buộc của chuyên ngành;
• thời gian và sự kết thúc của thời gian thử thách, nếu ông đã được chỉ định và theo quy định tại hợp đồng lao động;
• đặc biệt là các điều kiện lao động, tính chất của công việc và mức lương có thể được xác định.

Điều đáng ghi nhớ rằng, nếu hợp đồng lao động không quy định thời gian và ngày cụ thể về việc sử dụng một nhân viên mới, các đồ thị có liên quan đơn đặt hàng cũng không lấp đầy.

Khi tuyển dụng nhân viên trở lên, theo các mẫu đơn đặt hàng N T 1a tất cả các dữ liệu liên quan đến việc tổ chức lao động, quy định đối với từng nhân viên riêng biệt.

Sau khi vẽ lên thứ tự (hướng dẫn), nó nhất thiết phải đảm bảo người đứng đầu doanh nghiệp (tổ chức). Khi một lệnh như vậy được ký kết, nó trở nên ràng buộc về mặt pháp lý và là đệ trong doanh nghiệp. Bên cạnh đó, trình tự này nhất thiết phải mang theo một nhận nhân viên mới.

Khi tuyển dụng người lao động bán thời gian, các mẫu đơn đặt hàng công việc có dạng tương tự như trong các trường hợp khác.

Khi đơn hàng đã được ký kết và có hiệu lực trong giấy tờ tùy thân ghi chú tương ứng được thực hiện trên công ty của nhân viên (thẻ cá nhân và cuốn sách nơi làm việc). Ngoài ra, để thuê một kế toán cho phép các doanh nghiệp để mở một tài khoản cá nhân trên người lao động nhận được.

Phần còn lại của các ấn phẩm của trật tự cho một công việc không nên khó khăn, như là hình thức điển hình hoặc thống nhất của văn bản là đơn giản để điền vào. Nhưng mẫu đơn đặt hàng này cho một công việc khác với các loại tài liệu tương đối vừa phải chính thức hóa. Vì vậy, nhiều phần của hình thức trình tự có thể được lấp đầy với gần như ngẫu nhiên.

Mẫu đơn đặt hàng công việc có một số lợi thế và bất lợi với các hình thức tùy ý các tài liệu. Cho rằng hình thức có một danh sách rõ ràng các bộ phận, nó không cho phép nhà tuyển dụng để thực hiện một số ghi chú về việc thông qua giao ban, phối hợp với tất cả các điều kiện làm việc của nhân viên, việc thông qua kiểm tra y tế, vv Một mặt, đó là một chút dễ dàng hơn tất cả các thủ tục tuyển dụng. Tuy nhiên, trên thực tế, tình trạng này dẫn đến nhu cầu của người lao động cá nhân và tờ tài liệu tham khảo thêm.

Khi đơn hàng đã đạt được hiệu lực pháp lý và người lao động đã được làm quen với anh ta để ký kết, ông phải đi đến nơi làm việc để thiết lập thời gian. Nếu không, trong trường hợp này người lao động không được cung cấp luận cứ thuyết phục (tài liệu hỗ trợ), tại sao không đến nơi làm việc đúng giờ, nhà tuyển dụng có quyền hợp pháp đầy đủ để hủy bỏ lệnh này.