Lương hưu Nhà nước đối với công chức, viên chức thành phố. Cung cấp lương hưu của công chức liên bang

Trong số tất cả các loại quyền xã hội và kinh tế, tầm quan trọng của quyền con người để nhận lương hưu. Đối với từng loại công dân, điều này loại lợi ích được tính riêng. Có những người mà yêu cầu cụ thể và các loại đặc biệt của chi phí xây dựng. Chúng bao gồm các quỹ hưu trí công cộng cho nhân viên chính phủ, trong đó bao gồm các khoản phụ cấp cho năm phục vụ.

hưu trí dịch vụ

phúc lợi hưu trí cho dịch vụ dài là một bổ sung các loại bảo hiểm hưu trí và không thể cài đặt riêng rẽ từ nó.

Thủ tục để tính tiền trả cho công chức quản lý theo pháp luật. Đây là loại viện trợ được cấp cho tất cả những ai làm việc trong các dịch vụ dân sự liên bang, nền công vụ trong các đơn vị của đất nước, quân đội, cán bộ thực thi pháp luật.

Bất kể thâm niên, mỗi hưu đưa lương hưu, nếu mục đích của nó đã được đáp ứng yêu cầu tối thiểu được thiết lập bởi các hóa đơn.

lương hưu nhà nước về công chức phụ thuộc vào thời gian làm việc, tiền lương. Dự phòng sẽ được cấp vào kinh nghiệm của những năm mười lăm tuổi rưỡi. Tuy nhiên, theo luật mới, con số này sẽ tăng lên mỗi năm, tăng sáu tháng.

thâm niên Gosobespechenii bổ nhiệm trong trường hợp thực hiện theo một trong các điều kiện sau:

1. Các công dân đã bị sa thải từ các cơ quan chức năng liên quan đến việc thanh lý của tổ chức, với sự dư thừa, chấm dứt văn phòng, trên đạt đến giới hạn độ tuổi, khi có vấn đề sức khỏe của riêng mình, khi họ nghỉ hưu.
2. Citizen deputized cho các vị trí công chức trong vòng ít nhất 1 năm.
3. lương hưu được cấp phù hợp với pháp luật về lương hưu bảo hiểm.

lương hưu nhà nước về công chức được phân công cho đến ngày mà trên đó các hoạt động lao động đã bị ngưng. Phụ cấp thâm niên được tích luỹ trong kết hợp với việc bồi dưỡng tuổi già, thanh toán được thực hiện cùng nhau.

Nhận trợ cấp thâm niên không thể là những người đang phục vụ chính phủ. Trước đây, người dân như vậy để được hưởng chế độ hưu trí cho tuổi già, nhưng bây giờ, theo luật mới, công dân làm việc có thể không nhận được lương hưu (giả định nghỉ hưu cần được 2017). Cho đến năm 2017, tất cả những người làm việc và nhận lương hưu, và sẽ tiếp nhận và trả, và trợ cấp hưu trí.

Tài liệu đăng ký phúc lợi hưu trí cho dịch vụ dài

lương hưu nhà nước về công chức bổ nhiệm khi nộp một gói tài liệu cho tổ chức hưu trí.

Để gán lợi ích, bạn cần chuẩn bị:

1. Hộ chiếu.
2. Giấy chứng nhận lương đầy đủ mười hai tháng qua.
3. Giấy chứng nhận văn phòng của người về hưu trong tương lai và kinh nghiệm làm việc.
4. Trình tự sa thải (bản sao).
5. Làm việc cuốn sách.
6. ID quân sự.

Có thể yêu cầu các loại giấy tờ được bao gồm trong các dịch vụ dân sự và kinh nghiệm có thể hữu ích để cung cấp cho việc bổ nhiệm người về hưu trong tương lai.

lương hưu Kích thâm niên

Thâm niên hưu trí được giao, tính theo phần trăm của thu nhập trung bình hàng tháng theo chiều dài của dịch vụ. Với thời gian tối thiểu (năm nay nó là năm mười lăm rưỡi), số tiền phụ cấp sẽ là 45% lương. Cứ thêm mỗi năm làm việc, nếu không có lương hưu được phân công công chức, với số lợi ích được thêm 3% mức lương trung bình hàng tháng. Đó là, một năm sau khi đạt đến một độ tuổi nhất định, một công dân sẽ nhận được không 45 tuổi, và 48% lương. Như vậy, khả năng tăng hệ số lên đến 75% lương.

Thủ tục bổ nhiệm

quỹ hưu trí cho người lao động của chính phủ phân công theo một thứ tự cụ thể. Các giai đoạn của công việc trên những lợi ích sau mục đích:

1. Xác định và đăng ký người lao động, mà về hưu tuổi đang đến.
2. Hãy chú ý của nhân viên rằng ông có thể được bổ nhiệm làm lương hưu của cán bộ công chức.
3. Nếu người lao động đồng ý đi nghỉ, sau đó anh ta cần phải thu thập tất cả các tài liệu cần thiết và nộp cho tổ chức dành riêng cho các dồn tích lợi ích.

Theo danh sách của người lao động, các chuyên gia nhân sự chuẩn bị một số tài liệu đăng ký của lương hưu. Đây sẽ đưa vào tài khoản toàn bộ chiều dài của dịch vụ, mà đã được một nhân viên làm việc trên các vị trí cuối cùng.

Trong việc chuẩn bị tài liệu, xin ghi rõ liệu có một gia đình của công dân khuyết tật (người phụ thuộc). Sau khi nhận được tất cả các điều luật chứng khoán hiến quyền một lương hưu công trình dân dụng công chức, đã đưa ra một đặc biệt tài liệu. Sau đó, trong vòng một tháng quyết định bổ nhiệm các cấp và được xác định bởi kích thước của nó.

Để có được một hưu bổng cho năm phục vụ, nên được gắn vào gói các văn bản giấy chứng nhận lương, mà sẽ được sơn bằng thu nhập tháng. Bạn cũng cần một xác nhận tài liệu mà một cá nhân đã nghỉ hưu. Nếu nó chỉ vẽ một bảo hiểm hưu trí, trợ cấp thâm niên có thể được ban hành sau hoặc ngay lập tức áp dụng cho cuộc hẹn của họ.

lương hưu bảo hiểm

lương hưu bảo hiểm của công chức liên bang được xác định đối với phụ nữ trong năm mươi lăm năm rưỡi, và đối với nam giới tuổi được đặt ở sáu mươi năm rưỡi kể từ năm 2017. Đây sẽ đưa vào giai đoạn tài khoản bảo hiểm của người hưởng trợ cấp trong tương lai. Cho mỗi năm nghỉ hưu, được xác định chiều dài tối thiểu. Trong năm 2017, ông là 16 năm, sau đó mỗi năm tăng thêm nửa năm. Đến năm 2025, chiều dài của dịch vụ sẽ được hai mươi năm.

Theo FZ№400 từ năm 2013 và được sửa đổi chỉnh sửa №153 từ năm 2016, tuổi hưu thâm niên nên cho phụ nữ và 55,5 đối với nam giới hơn một chút so với sáu mươi. Ở tuổi đó, một công chức có thể áp dụng chế độ hưu trí. Nó được tính bằng công thức sau: P = PKI Sa x, trong đó P - là số tiền lương hưu tương lai, PKI - Tỷ lệ hưởng lương hưu cá nhân Sa - một giá trị của một điểm.

Văn bản chuyển nhượng SP

Để làm cho nó trở thành phụ cấp, bạn phải nộp cho lương hưu quyền tích lũy, các tài liệu sau:

1. Hộ chiếu và một bản sao của nó.
2. Tài liệu xác nhận đường bưu điện. Trong trường hợp này, đôi khi vấn đề của điều khoản lương hưu của công chức liên quan đến việc xác nhận các vị trí.
3. Giấy chứng nhận lương.
4. kỷ lục làm việc và bản sao của nó.
5. ID quân sự.

Đôi khi nó có thể yêu cầu các loại giấy tờ. Danh sách chính xác của các báo cáo trong mỗi trường hợp nghỉ hưu.

lợi ích của cán bộ công chức

an ninh lương hưu của người lao động của chính phủ Liên bang Nga cung cấp những lợi ích và hạn chế. cán bộ công chức có thể không tham gia vào kinh doanh riêng của họ, và họ không thể tiết lộ thông tin vào hoạt động. Có những hạn chế khác, một số trong đó vẫn có hiệu lực ngay cả sau khi nghỉ hưu.

Còn đối với cán bộ công chức phát triển một số lợi ích mà có quyền để giải phóng điều trị, quyền trợ cấp nhà ở.

phần kết luận

cung cấp lương hưu của cán bộ công chức ở Nga cung cấp cho việc lưu giữ một số loại lợi ích sau khi đạt một kỳ nghỉ trọn đời, ví dụ, bồi thường thiệt hại đối với chứng từ, dịch vụ tang lễ.

Nghỉ hưu, một dân sự đầy tớ vào năm 2017 nên có kinh nghiệm trong dịch vụ công cộng không dưới mười sáu tuổi, và được già một ít hơn sáu mươi người đàn ông năm mươi lăm rưỡi - một người phụ nữ. Những con số này thay đổi hàng năm. Dưới những điều kiện này, công dân được gán cho trợ cấp trong số tiền theo quy định của pháp luật.