Lương hưu Bắc: các vấn đề chung đánh giá

lương hưu Bắc tích lũy cho những người làm việc trong điều kiện khí hậu khắc nghiệt mà có hại cho sức khỏe. Do đó, các khoản thanh toán chuẩn tăng. Điều này chỉ áp dụng đối với vùng Viễn Bắc và các khu vực tương đương.

Câu chuyện về hưu bắc

Vấn đề tăng chi trả lương hưu cho người làm việc trong môi trường khắc nghiệt, đã được nâng lên sớm nhất là vào độ tuổi 30. Này là cần thiết vì hầu hết của Nga nằm ở khu vực phía bắc. Do đó, thanh toán bổ sung và nhận được tên của họ. "Bắc" này tùy thuộc vào tình trạng phòng bổ nhiệm một mối quan hệ làm việc. Họ phải được ghi vào bảng tính.

Mô tả các khoản thanh toán "bắc"

Nhân viên Far North (COP) và các khoản tương đương sung khu vực phía Bắc được tính lương hưu. Bao nhiêu năm nên chiều dài của dịch vụ? Đối với "bắc" - không ít hơn 20 tuổi đối với nam và 15 đối với phụ nữ trong công việc của COP. Trong giai đoạn này nghỉ hưu là, tương ứng, 55 và 50 năm. Kinh nghiệm chung nên có ít nhất 25 đến 20 năm.

Tại các khu vực mà là tương đương với vùng Viễn Bắc, một năm tương đương với việc chín tháng trực tiếp trong môi trường khắc nghiệt. Sau 6,7 năm kinh nghiệm tại COP mỗi cuộc đời làm việc năm sau đó giảm về hưu của bốn tháng. Kết quả là, những người này dừng hoạt động công việc bắt buộc sớm hơn nhiều.

Điều cần thiết để tính lương hưu bắc?

Khi tính lương hưu được đưa vào tài khoản chỉ độ dài thực tế của lịch phía bắc cho nghỉ hưu. Giai đoạn của việc trao đổi lao động không được xem xét. Cũng như việc bán thời gian. Ngoại trừ trường hợp người làm việc đồng thời trong hai tổ chức. Kinh nghiệm bao gồm một nghỉ thai sản (hoặc trước khi sinh hoặc sau đó). Do đó trong bảng tính cần lưu ý rằng tổ chức này nằm ở phía bắc xa hoặc các bộ phận tương đương quan. Nếu tài liệu này là không cần thiết phải ban hành nó, hoặc cung cấp xác nhận.

Cho dù để giữ lương hưu bắc khi bạn di chuyển?

Khi tính lương hưu được tính đến khu vực phía bắc của nơi cư trú của người nhận. Trong trường hợp này, mỗi tỷ lệ diện tích riêng được thiết lập. lương hưu Bắc Âu khi di chuyển xem xét trong Quỹ hưu trí. lượng thanh toán sẽ phụ thuộc vào hệ số thiết lập trong khu vực, mà không cần điều chỉnh.

Một trong những điều kiện chính để đạt được lương hưu bắc - hộ khẩu thường trú ở vùng Viễn Bắc và các khu vực tương đương với nó. Khu vực này, nằm trên vòng Bắc Cực. Này có tính đến các điều kiện khí hậu và nặng nề.

lợi ích

Để tìm hiểu bao nhiêu lương hưu bắc sẽ là về mặt tiền bạc, nó là cần thiết để xem xét tất cả những lợi ích hiện có:

1. thanh toán cố định - là giá trị vật chất của trợ cấp. Điều này không bao gồm các hệ số hiệu chỉnh và các phụ gia khác. Các thanh toán trung bình là 6.000 rúp.
2. hẹn sớm cung cấp cho một người quyền nghỉ hưu sớm và bắt đầu nhận lợi ích. Ví dụ, lương hưu bắc cho phụ nữ được sạc với thời gian vòng 20 năm. Nhưng khi làm việc trong môi trường khắc nghiệt, giai đoạn này có thể được giảm một phần tư. Và nếu người phụ nữ làm việc tại các doanh nghiệp, nơi có điều kiện làm việc khó khăn, trải nghiệm được giảm xuống còn 10 năm.
3. yếu tố Quận là một yếu tố đặc biệt xác định mức độ nghiêm trọng của điều kiện lao động trong khu vực. Giá trị tối đa bằng hai. Ví dụ, hệ số này được sử dụng trong Yakutia (tại pos. Ust-Kuyga) và khu vực Nizhnekolymskiy. "1,15" giá trị tối thiểu. Nó được sử dụng trong Karelia. Khi tính lương hưu bắc sẽ được thêm vào hệ số khu vực cố định.
4. Công thức tính toán tương tự như các phụ cấp bình thường. Nhưng đồng thời đưa vào tài khoản các yếu tố điều chỉnh. Ví dụ, lương hưu bắc dành cho nam giới được tính chỉ khi thâm niên đầy xả, mà đối với họ không phải là ít hơn 25 năm. Nhưng trên lãnh thổ của vùng Viễn Bắc và các khu vực tương đương - ít nhất là 15 năm.

Thủ tục đăng ký lương hưu bắc

Nếu các điều kiện cần thiết (rút ra kinh nghiệm, chỗ ở và vân vân. D.) Tập hợp tất cả các tài liệu hỗ trợ. Sau đó chuyển giao cho Quỹ hưu trí. Nếu đó là trong khu vực vắng mặt, sau đó các đô thị. Tài liệu có thể được cung cấp trong MFC, nếu giữa nó và một cơ quan công cộng (FIU) hợp đồng.

Trong một chuyến thăm báo cáo kết quả bằng văn bản Quỹ hưu trí. Đối với ông tất cả các văn bản áp dụng. Ứng dụng này có thể được ghi trực tiếp của người nộp đơn xin việc nghỉ hưu bắc, hoặc đại lý, hoặc sử dụng lao động. Cơ sở cho việc chuyển giao tài liệu cho FIU là một sự đồng ý bằng văn bản của nguyên đơn.

Sau khi nhận một công chức, một người được đưa ra một nhận, trong đó nêu rõ toàn bộ danh sách các chứng khoán sẵn sàng. Tài liệu xét trong vòng mười ngày. Người nộp đơn nhận được một thông báo bằng văn bản (hoặc bằng tin nhắn SMS).

Nếu có sai sót trong văn bản của thông điệp được gửi đến 5 ngày sau khi sinh. Trong trường hợp này, người đầu tiên loại bỏ tất cả các sai lệch được ghi nhận trong gói các loại giấy tờ cần thiết. Sau đó, thủ tục thức ăn chăn nuôi được lặp lại một lần nữa.

Khi bạn bắt đầu phát hành lương hưu?

Sau khi được sự chấp thuận của gói trong lương hưu bắc Quỹ hưu trí sẽ được tính toán trên cơ sở hàng tháng, kể từ ngày đầu tiên. Nhưng chỉ sau một sai sót 30 ngày sau khi nộp đơn xin việc cung cấp các lợi ích bổ sung. Ví dụ, một số lương hưu bắc là vào năm 2015? Đó là tương đương với 5800 rúp Nga.

Những giấy tờ gì được yêu cầu đăng ký lương hưu bắc?

Đầu tiên, Quỹ hưu trí đến xác nhận các tài liệu yêu cầu:

• tuyên bố trên một hình thức đặc biệt;
• quá trình làm việc;
• giấy khác, trong đó khẳng định kinh nghiệm (hợp đồng, vv ...);
• Giấy chứng nhận từ nơi cư trú;
• tài liệu của tổ chức, trong đó người nộp đơn làm việc.

Nó có thể đòi hỏi một số lượng niêm yết bổ sung: giấy chứng nhận người phụ thuộc và các đối tượng người tàn tật. Cũng như tài liệu, nếu có một sự thay đổi của Tên Đăng ký doanh nghiệp ban hành hoặc gia hạn cư trú.

Đặc điểm của tính lương hưu bắc

Khi tính toán thời điểm năm 2001 và một nửa công việc trong điều kiện bình thường tương đương với 1 năm lao động ở vùng Viễn Bắc. Từ năm 2002, cuộc sống thay đổi trong 9 tháng. Việc tính toán lương hưu đã diễn ra phía bắc của các hệ số theo danh mục, được soạn thảo vào năm 1967. Qua nhiều năm, registry đã thay đổi rất nhiều.

Sửa đổi đã được thực hiện vào năm 1983 và 2008. Trong danh sách các thành phố và vùng lãnh thổ đã bổ sung. Năm 2012, danh sách các lĩnh vực Viễn miền Bắc và khu vực liên quan đã được sửa đổi một lần nữa. Tất cả những thay đổi này cũng được tính đến khi tính lương hưu bắc.

Có một danh sách những giai đoạn mà phải tuân theo chế độ bảo hiểm, nhưng trong điều kiện khắc nghiệt của công việc ở vùng Viễn Bắc không bao gồm:

• ngày lễ trẻ em đến 1,5 năm (ngoại trừ - nghị định năm 1992);
• làm việc bán thời gian;
• chăm sóc trẻ em đến ba năm;
• nghỉ để đi học;
• thời gian đào tạo;
• nghỉ không lương;
• công suất tăng thêm;
• ngày nhà tài trợ (trong hiến máu nhân đạo);
• khoảng thời gian thất nghiệp chính thức;
• giảm sa thải.

Nhưng có những trường hợp ngoại lệ. ngày tính theo lịch nghỉ thai sản cho phụ nữ tham gia vào thâm niên. Phù hợp với quy tắc này là trường hợp khi một người đã từng làm việc bán thời gian, nhưng hai công việc cùng một lúc. Đối với công nhân làm ca trong chiều dài của thời kỳ này là không chỉ để làm việc mà còn giữa kỳ nghỉ của mình. Do đó, họ cũng phải tích luỹ lương hưu bắc.

quân nhân có thể nhận được cả những dịch vụ và thanh toán lao động. Và hưu dựa thêm tiền thưởng cho chiều dài của dịch vụ sau hai mươi năm. Cộng với ba phần trăm của lợi ích mà tích lũy mỗi năm cho kinh nghiệm của hơn 20 năm.

Những thay đổi trong luật năm 2016 về Nhà trọ bắc

Theo luật, người dân sống tại các khu vực phía Bắc, được hưởng lương hưu tăng lên. Mức trợ cấp được xác định bởi các khu vực cư trú, với hệ số riêng của mình. Theo đó, sửa đổi mới nhất định của pháp luật, quyền "bắc" không chỉ là người về hưu, mà còn công dân được đăng ký chính thức tại các lãnh thổ của vùng Viễn Bắc và tương đương với vùng và thành phố.

Điều tương tự cũng áp dụng cho những người ban hành ngày nghỉ tạm thời. Cũng như công dân là nhân khẩu thường trú ở vùng Viễn Bắc và các khu vực tương đương. Và ngay cả trong trường hợp nó không có đăng ký chính thức cư trú. Quỹ hưu trí xem xét tất cả kháng cáo, có chứa thông tin về nơi cư trú của người nộp đơn.

Cố định nghĩa vụ lương hưu bắc hàng năm khẳng định. Để làm điều này, người nhận thanh toán áp dụng đối với các Quỹ hưu trí hoặc trung tâm đa chức năng trong cộng đồng. Điền vào ứng dụng trước khi kết thúc thời hạn của lợi ích.

Đó là, nếu một công dân áp dụng cho các FIU vào tháng năm 2016, nó là cần thiết để xác nhận nơi cư trú cho đến cuối tháng bảy năm tiếp theo (trước khi hết hạn 12 tháng kể từ ngày thanh toán đầu tiên). Nếu không, kích thước của thanh toán lương hưu được coi là giảm. Và một người mất nhiều hơn "bắc" cao cấp.

Bằng cách trên, có một nhận xét nhỏ. Xác nhận cư trú thực tế chỉ cần thiết từ người nghỉ hưu, người nhận trợ cấp từ các tổ chức tín dụng. Nhưng nếu các khoản thanh toán được thực hiện qua đường bưu điện, hoặc tổ chức có thẩm quyền để làm, sau đó cài đặt lại vị trí là không cần thiết.