Hưu

Mặc dù thực tế rằng chính phủ của năm đó, một cuộc tranh luận về khả năng tăng tuổi nghỉ hưu, các con số vẫn không thay đổi. Đàn ông đến hưu trí tuổi già ở 60, và phụ nữ lăm năm trước đó.

Tuy nhiên, một người có thể đi trên một kỳ nghỉ sớm hơn nhiều - tất cả phụ thuộc vào bao nhiêu năm kinh nghiệm làm việc , ông đã, đang và các điều kiện trong đó ông làm việc cho hầu hết cuộc đời mình.

Nếu một người đàn ông làm việc 10 năm trở lên trong cửa hàng nóng, làm việc trong điều kiện độc hại, hoặc dưới đất - anh có quyền nghỉ hưu ở tuổi năm mươi. Một người phụ nữ đã làm việc trong điều kiện tương tự của hơn 7,5 năm, có quyền rút đầu trong 45 năm.

Truy cập vào các mối nguy hiểm về hưu là 55 tuổi đối với nam và năm mươi phụ nữ, tương ứng, sẽ chờ đợi cho những người làm việc trong điều kiện lao động khó khăn. Để làm điều này, kinh nghiệm làm việc của những người đàn ông ở nơi này không nên năm menee12,5, và thời hạn bảo hiểm - một phần tư thế kỷ. Yêu cầu áp dụng pháp luật đối với phụ nữ là nhẹ hơn nhiều - ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc với các điều kiện khó khăn, và hai mươi năm của bảo hiểm.

Người lao động mong đợi bất kỳ hưu trí đặc biệt tại 55 và 50 năm? Trình điều khiển của xe điện, xe buýt xe đẩy và tài xế xe buýt người làm việc trên các tuyến phố thường xuyên. Dockers tham gia bốc dỡ tại các cảng, cũng như công dân phục vụ một tòa án của hàng không dân dụng. Cho nghỉ hưu sớm trên loại người lao động đòi hỏi ít nhất hai mươi năm làm việc trong chuyên ngành (đối với phụ nữ 15 tuổi) và một phần tư thế kỷ kinh nghiệm làm việc (20 tuổi đối với nữ).

Mọi người vào Crew và ngừng nỗ lực để đi du lịch và tàu dịch vụ và hỗ trợ hoặc trong vùng nước cảng biển, cũng như các nhân viên tham gia vào công tác quản lý tàu bay dân dụng, cũng đang chờ nghỉ hưu sớm. Để thực hiện điều này, nam giới cần 12,5 năm để làm việc trên các đặc sản được đề cập và có 25 năm phục vụ hưởng tiền về hưu. Phụ nữ cần phải làm việc trong 10 năm và có hai mươi năm của bảo hiểm.

Đối với một số đặc sản về hưu không phụ thuộc vào độ tuổi của người lao động ở Nga, nhưng chỉ trên chiều dài của nó. Ví dụ, đầu đi trên một nhân viên cứu hộ kỳ nghỉ đã làm việc 15 năm trong các dịch vụ cứu hộ chuyên nghiệp tham gia vào việc loại bỏ các hậu quả của tình huống khẩn cấp và thiên tai. Nhưng ở tuổi tối thiểu tương tự cho họ nghỉ hưu - 40 năm. Nói đại khái, nếu người đó bắt đầu làm việc ở vị trí này kể từ 25 năm - nó sẽ đi nghỉ hưu ở tuổi 40 nếu 22 - rằng, quá, tại 40. Và nếu chỉ có 35 - 50, sau khi đã làm việc trong suốt 15 năm theo yêu cầu.

Điều tương tự cũng áp dụng đối với giáo viên, những người đã làm việc trong chăm sóc trẻ em cho ít nhất một phần tư thế kỷ. Cũng như người lao động tham gia vào việc chăm sóc hay bảo vệ sức khỏe cộng đồng ở các làng và các làng. Vì vậy, đủ chuyên gia làm việc trong suốt 25 năm trong một nghề nghiệp trước thời hạn để nghỉ hưu.

Tất cả những trường hợp nghỉ hưu thuộc loại người làm việc trong công việc nặng nhọc, quan trọng hoặc nguy hiểm.

Tuy nhiên, có những lợi ích nhất định riêng cho nghỉ hưu sớm cho các bà mẹ.

Đặc biệt, một người phụ nữ có thể đi nghỉ hưu tại năm mươi năm, với mười lăm năm bảo hiểm, nếu cô ấy đã sinh ra năm người con và lớn lên họ ít nhất cho đến khi lên tám tuổi.

Ngoài ra, một người phụ nữ có thể đi nghỉ, nếu cô ấy đã sinh ra ít nhất hai đứa con và vẫn còn làm việc cho mười hai năm ở vùng Viễn Bắc (hoặc 17 năm tại các vùng lãnh thổ tương đương với họ), họ đã có hai mươi năm kinh nghiệm bảo hiểm.

Bên cạnh đó, pháp luật cung cấp một số lợi ích người khuyết tật và gia đình họ cho nghỉ hưu sớm. Toàn bộ danh sách các loại đặc quyền của công dân, cũng như mô tả đầy đủ của tất cả các loại công việc, đem lại quyền nghỉ hưu sớm có thể được đọc trong luật liên bang "Về hưu lao động tại Liên bang Nga" ngày 2001/12/17

Bằng cách này, pháp luật không bắt buộc một người nghỉ hưu từ tuổi nghỉ hưu. Nó cũng có thể làm việc trong chuyên ngành của họ trong nhiều năm.