Làm việc trong "nam châm": chỗ ở

Đừng vội vàng để có được một công việc, không biết gì về nó. May mắn thay, đó là dễ dàng hơn nhiều việc phải làm, nhờ vào Internet và mong muốn của con người để chia sẻ nỗi đau của mình, hay "đổ" sự thật lòng. Ví dụ, làm việc trong "nam châm" đánh giá, khi nó bật ra, nó thu thập không phải lúc nào cũng tốt. Thường khiếu nại này và chỉ trích. Vì vậy, những gì đang thực sự làm việc trong "nam châm"? Xét về nhân vật tiêu cực biện minh hoặc là nó luôn luôn mưu đồ của người không hài lòng?

một "nam châm" là gì?

Và tên của việc này là lớn nhất của Nga theo số của các cửa hàng, khu vực bán hàng và mạng lưới bán lẻ bán hàng. Cho đến nay, số lượng nhân viên trong các cửa hàng của nó là khoảng hai trăm nghìn người, tương đương với dân số của một thành phố trung bình của Nga. Và mỗi tuần một chuỗi cửa hàng đã mở thêm khoảng ba trăm việc làm mới.

Công ty có trụ sở là cách đây không lâu - vào năm 1994 và đã bao phủ một số lượng đáng kinh ngạc của lãnh thổ của Liên bang Nga. mạng lưới bán lẻ của hơn 6.200 cửa hàng và 132 siêu thị. Bên cạnh đó, công ty bao gồm mười tám trung tâm phân phối và như nhiều công ty vận tải đường bộ. Trong tương lai nó được lên kế hoạch tăng số lượng các cửa hàng.

goodies

Theo "sủa", làm việc trong siêu thị "Magnet" cực kỳ thú vị, quan trọng và mang lại lợi ích, và bạn sẽ không bao giờ hối tiếc mà bạn đã chọn nó. Sau khi nhập các "dịch vụ cho khách hàng", bạn sẽ có được một hệ thống đa cấp đào tạo và phát triển nhân sự, bạn có thể đếm trên phát triển nghề nghiệp và, theo đó, để tăng lương. Đó là công việc lý tưởng trong "nam châm". Nhận xét chỉ nghi ngờ về lý tưởng này.

khuyết điểm

Làm việc trong "nam châm" tại Moscow và ở các thành phố khác, nơi "đưa tay ra" mạng hóa ra là không tốt như vậy. Tất nhiên, ở khắp mọi nơi nó có nhược điểm của nó, nhưng họ không nên quá nhiều. Nhưng công việc trong "nam châm" chất phản hồi tiêu cực thu thập lên trong một số lượng như vậy mà bây giờ được bao gồm trong danh sách sử dụng lao động tồi tệ nhất (theo antijob.net dự án).

Khi nó bật ra, ở trung tâm mua sắm có của nó "quyến rũ" tiêu cực. Vì vậy, căn cứ vào khiếu nại rất nhiều, nó được liên tục vi phạm Bộ luật Lao động, ngày làm việc là 12:00, với chi tiêu thời gian này rơi trên đôi chân của mình. Bên cạnh đó, buộc phải làm việc không hưởng lương và làm thêm giờ, làm việc và có thể kết hợp các nhiệm vụ của người bán-thu ngân, bảo vệ an ninh, porter và quét dọn. Tất cả điều này được trả mức lương tối thiểu, nhưng vì thiếu máy ảnh phát triển mạnh "ăn cắp", bởi vì những gì mà người bán phải trả các khoản thâm hụt ra khỏi túi của mình. Tiếp theo: ngày 28 kỳ nghỉ nhất định, nhưng họ "nổi bật" một nửa, và vì doanh thu thực tế không có ngày nghỉ. Trong các cửa hàng bạn có thể bắt mat thẳng thắn, như Giám đốc bổ nhiệm người xuống đường mà không cần giáo dục.

Dine mang hai mươi phút mỗi ngày. Đến lượt mình. Nếu bạn có thời gian.

Bạn có đang mang thai? Bạn tồn tại ở đó, để đảm bảo. Bởi vì phụ nữ mang thai không thể làm việc, và nó cũng là một nhu cầu để trả tiền. Thậm chí vào thời điểm khi công việc là cần thiết cho tất cả, có những chỗ trống. Bên cạnh đó, có rất nhiều khiếu nại không chỉ từ các nhân viên mà còn của khách hàng - các sản phẩm đã hết hạn, chất lượng dịch vụ và thái độ thô lỗ.