Kỹ năng máy tính và vai trò của họ trong việc làm

Những người trong những năm gần đây đã phải tích cực tìm kiếm một công việc khác, không thể không chú ý tới cách thức yêu cầu thay đổi cho các ứng viên. công nhân kỹ năng kinh doanh hiện nay bao gồm không chỉ các kỹ năng chuyên nghiệp, mà còn là mức độ kỹ năng máy tính. Điều gì là cần thiết để làm nhãn phù hợp trong phần tóm tắt.

máy tính những kỹ năng cần thiết để các ứng cử viên cho vị trí bỏ trống?

Những yêu cầu phải đáp ứng các ứng viên phụ thuộc vào chi tiết cụ thể của công ty. Nếu một công ty mà bạn đang có kế hoạch để có được, bán các dịch vụ của mình thông qua khả năng giao tiếp của Internet - một điều. Và nếu chúng ta đang nói về thực vật, trong đó sản xuất một loại sản phẩm - đó là khác nhau.

vị trí quan trọng và rất: thư ký, quản lý phương tiện truyền thông, chuyên gia quảng cáo, kế toán phải biết máy tính tốt hơn so với một "người sử dụng máy tính".

Những gì bạn có thể đặt một lưu ý trong phần tóm tắt?

Ai cũng biết rằng bản tóm tắt không cần thiết phải nói dối và thổi phồng nhiều thông tin về bản thân. Sự thật là vẫn còn mở, và ở cách tiếp cận hiện đại để các thủ tục phỏng vấn - sớm hơn là sau này. Nó sẽ không thêm vào việc làm của bạn.

Những gì nên được viết trong phần tóm tắt cột "Kỹ năng máy tính"? Lúc đầu, chúng ta sẽ hiểu những gì cấp độ của người sử dụng máy tính đang bị cô lập và có khả năng bao gồm từng danh.

• Cơ bản: thông tin chung về các hệ điều hành (làm thế nào để làm việc trong đó, lưu trữ thông tin); kiến thức của một số máy tính lập trình cơ bản, chẳng hạn như một notepad, một máy tính, một máy nghe nhạc phương tiện truyền thông.
• Trung bình: cơ sở và văn phòng chương trình kiến thức (khả năng làm việc trong một trình soạn thảo văn bản, tạo biểu đồ, báo cáo dưới dạng bảng, vật liệu thuyết trình cho các cuộc biểu tình tại các cuộc họp);
• kiến thức tốt về máy tính liên quan đến các kỹ năng máy tính sau đây: không chỉ kiến thức về hệ điều hành, cơ sở và văn phòng các ứng dụng, mà còn chuyên nghiệp (đối với kế toán - là 1C để thư ký - cơ sở dữ liệu cho một nhà thiết kế web - CMS cho "quảng cáo" - chuyên ngành biên tập viên đồ họa , như CorelDraw).

Nếu bạn đang ở mức độ ban đầu và vị trí của bạn đòi hỏi phải có ít nhất một trung bình (theo ý tưởng hiện đại về chuyên gia của lĩnh vực của bạn hoạt động), bạn có thể mịn thời điểm này, trong đó nêu trong "phẩm chất cá nhân" mà bạn có thể dễ dàng được đào tạo và quan tâm đến tất cả mọi thứ mới.

Tuy nhiên, người sử dụng lao hoặc các nhân viên bác sĩ chuyên khoa sẽ tiến hành một cuộc phỏng vấn với bạn, hãy chắc chắn để hỏi tại sao bạn chưa bắt đầu để cải thiện kỹ năng của họ trong lĩnh vực công nghệ máy tính, các chương trình chuyên nghiệp hữu ích. Và cho câu hỏi này phải được chuẩn bị: để đưa ra một lời giải thích hợp lý và đơn giản. Ví dụ, một nhân viên đã nghỉ hưu của một thanh niên, cơ thể của mình công việc chuyển cho bạn, và bạn đã quen với hành động "năm xưa" đã cố gắng để thực hiện tất cả các thời gian, đưa giáo dục của họ để lần tốt hơn. tình huống như vậy có xảy ra, bên cạnh đó, lời giải thích này sẽ cho phép bạn thể hiện mình trong ánh sáng tốt nhất, "cố gắng mọi thứ để đón" - có nghĩa là bạn kín đáo, trong một hình thức tiềm ẩn của bài nói chuyện về bản thân như một nhân viên chịu trách nhiệm những người sẵn sàng bất khả kháng chỉ cho mình làm việc.

Thậm chí tốt hơn, nếu bạn có thể mang đến phỏng vấn mức độ kỹ năng máy tính để vừa và còn tự tin bạn sẽ đến để có được một công việc.

Những gì bạn cần biết về Internet?

Trong một nhóm riêng biệt của kỹ năng bao gồm kiến thức về Internet. Nếu bạn có thể gửi email, tìm kiếm thông tin, lọc nó (từ chối nguồn không rõ ràng), kỹ năng máy tính của bạn để đạt được mức độ trung bình. Vì vậy, trong bản tóm tắt của nó có thể được ghi nhận trong ngoặc những gì bạn biết về các công nghệ máy tính và truyền thông. Ví dụ: "mức trung bình của kiến thức PC:. Chương trình Office, người sử dụng tự tin của Internet (e-mail, công cụ tìm kiếm)"

Nếu bạn có thể:

- thêm thông cáo báo chí về công ty bạn trên các trang web tương ứng;

- tích cực trao đổi trên các diễn đàn và mạng xã hội;

- để đặt quảng cáo trên các trang web chuyên ngành (đối với môi giới - là một trang web nơi bạn có thể đặt một quảng cáo cho việc bán / mua bất động sản, cho-cước công ty - cổng thông tin hậu cần, vv) hoặc

- lãnh đạo trang web của công ty,

nó có giá trị lớn như một nhân viên ...

Sau những gì đã nói về vấn đề việc làm và trình độ của người lao động tiềm năng cần phải suy nghĩ về những gì bạn có thể học ngay bây giờ để nhà tuyển dụng ứng cử viên hấp dẫn hơn so với đối thủ cạnh tranh của bạn trong thị trường lao động.