GTSSS - nhân viên phản hồi. FSUE GTSSS: đánh giá

Vì vậy, hôm nay chúng ta phải đối phó với bạn, những gì một GTSSS. Nhận xét của nhà tuyển dụng này trong những năm gần đây đang trở nên ngày càng nhiều khả năng xuất hiện trên các trang web, otzovikah chuyên ngành và các nền tảng ảo. Tuy nhiên, để tìm thấy ở đó một cái gì đó đặc biệt là rất khó khăn. Tuy nhiên, chúng tôi sẽ cố gắng để khám phá tất cả các ý kiến và rút ra kết luận về cách sử dụng lao động có lương tâm của chúng tôi. Và rồi mỗi người đàn ông cho mình quyết định xem có nên hợp tác với anh ta GTSSS, mà đánh giá sẽ được trình bày một chút sau, hay không.

đây là những gì

GTSSS là gì? Trong thực tế, nơi này là một nơi rất ưu tú của công việc. Sau khi tất cả, công ty này là tham gia vào không có gì hơn việc vận chuyển hàng hóa nhạy cảm và có giá trị ở Nga, cũng như vũ khí. Nói cách khác, đó là một dịch vụ chuyển phát đặc biệt.

Chi nhánh GTSSS, mà đánh giá hôm nay chúng tôi sẽ nghiên cứu có sẵn trong mỗi thành phố ở Nga. Vì vậy, cơ hội để có được trở lại làm việc ở đó mỗi người dân. Chỉ có ở đây sự lựa chọn ở đây là rất khó. Sau khi tất cả, những người lao động cũng sẽ được tiếp xúc với tiền gửi và ma túy (thường y tế) quỹ. Như vậy, GTSSS kho, trong đó đánh giá chúng ta đang bắt đầu nghiên cứu, trong thực tế, nơi mà bạn muốn để có được tất cả mọi người. Nhưng nó có giá trị làm việc đó? Hãy cố gắng tìm hiểu vấn đề nhạy cảm này.

việc làm

Thật ra, công việc vào thời điểm này là lúc nào cũng có. Và họ không phải là rất đa dạng. Thông thường, tất cả các giới hạn trong các kế toán viên, các chuyên gia trong thương mại làm việc, chuyên gia kinh tế, trình điều khiển và giao thông. Tất cả những vị trí này thường không được coi là ưu tú hoặc đặc biệt.

Tuy nhiên, nhiều người nói rằng nó dễ dàng hơn để lựa chọn một nghề. Bạn không cần phải một thời gian dài để lựa chọn, bởi vì danh sách công việc mà không phải là dài. Một nhiệm vụ thực hiện gần như đơn điệu. Một kế toán và một nhà kinh tế làm việc với tài chính, các chuyên gia trong công việc thương mại tiếp xúc chủ yếu với đơn đặt hàng của khách hàng, và các trình điều khiển và giao thông tham gia vào vận chuyển và giao hàng. Vì vậy, đây trên những phản hồi doanh nghiệp là khá tích cực. Chỉ cần đừng vội vàng để mất đi chung xe này. Đó không phải là tất cả những gì quan trọng phải biết về nó. Có một số lượng lớn các tính năng mà chưa được tính đến. Nhưng bây giờ chúng tôi sẽ sửa chữa tình trạng này.

Gossluzhba

nhân viên GTSSS FSUE nhận đánh giá khá tích cực đối với nơi làm việc. nó là cái gì vậy? Vì vậy mà các nhân viên của dịch vụ dân sự đang trên đi xe chung. Và loại công việc có giá trị. Đặc biệt, vì lương hưu trong tương lai.

Chỉ bây giờ đã về hưu GTSSS FSUE trong thời đại chúng ta không phải là rất nhiều. Điều này có nghĩa rằng những người như vậy vẫn áp dụng các quy tắc cũ của tiền lương hưu. Các mức thuế mới "và các tính toán chưa được sử dụng. Nói chung, tình hình của người về hưu và nhân viên cũ với lương hưu hài lòng. Nhưng cho dù đó sẽ là trong một vài năm, khi sẽ có điều kiện mới cho các chi phí và thanh toán? Nhiều khả năng, những quan điểm đã thay đổi. Ngay cả lương hưu lớn nhất ước tính hiện nay nên được giảm.

Nếu chúng ta xem xét đến trách nhiệm và các dịch vụ dân sự, nó không chắc rằng lương hưu nhỏ sẽ tổ chức lao động. Sau khi tất cả, những người lao động thường xuyên làm việc quá sức và làm thêm giờ làm việc. Và nó bằng cách nào đó nên được khen thưởng trong tương lai.

tiền lương

FSUE GTSSS đánh giá nhận không phải là tâng bốc nhất về tiền lương. Tại sao như vậy? Chúng ta hãy cố gắng để hiểu được điều này.

Điều đầu tiên bạn nên chú ý - Tình trạng doanh nghiệp. Nó được coi là dịch vụ công sẽ được trả một mức lương tốt. Thông thường nó xuất phát từ trách nhiệm ở các vị trí. Nhưng trên thực tế, trong GTSSS tất cả một khác nhau chút.

Bạn nhận được một công việc - bạn đang hứa hẹn một mức lương tốt nhưng cần thận trọng trong những trách nhiệm to lớn và căng thẳng tại nơi làm việc. Như một quy luật, những yếu tố này không đe dọa các ứng cử viên, và họ hăm hở thiết để làm việc. Nhưng vào cuối tháng nó trở nên rõ ràng rằng mình đã bị lừa dối. Các nhân viên làm việc rất chăm chỉ và nhận được nó cho rất ít tiền. Và cô ấy không hài lòng với xếp hạng và tập tin nhân viên. Với sự "tip" mọi thứ đã khác - có tác phẩm "không bụi bặm", và mức lương cao (hơn 2-3 lần).

Như bạn có thể thấy, FSUE GTSSS (đi chung xe) đánh giá bắt đầu để có được không phải là tâng bốc nhất, mặc dù nơi này và trở thành người bảo lãnh của các dịch vụ công cộng. Nhưng ở đây nó thực sự là xấu? Đó là những gì chúng ta muốn tìm hiểu về. Bởi vì ngoài tiền lương, có những yếu tố khác ảnh hưởng đến ý kiến của người lao động về sử dụng lao động của họ.

lãnh đạo

GTSSS phản hồi nhận được không phải là đặc biệt tốt, và quản lý của công ty tôn trọng. Tại sao? Cái này là các "top" của công ty chiếm một dân tộc không phải là rất thân thiện.

Và trong thực tế, tình hình là chính xác giống như nói các nhân viên - trên khối lượng công việc bình thường chỉ đơn giản là khổng lồ. Nói chung, đối với những người không có quan hệ với GTSSS, công việc sẽ trở thành hiện thực không phải là rất hấp dẫn.

Thêm vào đó, FSUE GTSSS nhận xét vô cùng tiêu cực và thái độ của quản lý cho người lao động thường xuyên. Chúng được, như một quy luật, ngay cả những người không xem xét. Nakhamu có thể dễ dàng làm tổn thương hoặc các quyền. Tuy nhiên, nhiều đau khổ một thái độ như vậy bởi vì dịch vụ công cộng. Nếu bạn biết rằng thái độ này ở địa chỉ của ông sẽ không tha thứ, bạn có thể quên về sử dụng lao động này.

gói xã hội

Rất thường xuyên, bạn có thể tìm thông tin về công ty chúng tôi ngày hôm nay để "Rabotyaga.ru". Nhận xét GTSSS đây được vô cùng tiêu cực. Đặc biệt là do các gói xã hội và bảo lãnh. Nhưng làm thế nào là nó? Có điều là, ban đầu bạn sẽ hứa hẹn một lợi ích trọn gói và nghỉ có hưởng lương. Trong thực tế, nó quay ra tình huống rất thú vị.

Bạn sẽ không nhận được một gói xã hội đầy đủ, không có kỳ nghỉ được thanh toán. Nếu bạn đột nhiên sẽ có thể nghĩa là "chiến thắng" và phần còn lại để trả tiền cho ông, việc thanh toán bằng tiền mặt sẽ rất khốn khổ đó và yêu cầu họ lần sau nó không phải là cần thiết. Thêm vào đó, nếu bạn đột nhiên cần một bệnh viện hoặc phẫu thuật, sau đó là một thực thể không nên mong đợi bất kỳ sự giúp đỡ. Tất nhiên, trừ khi bạn đang ở trong một vị trí đặc quyền.

phát triển

GTSSS cũng xem xét nhận xa tâng bốc nhất và trong sự tôn trọng của phát triển cá nhân tại nơi làm việc. Công ty này là hoàn toàn không quan tâm đến một cách tiếp cận như vậy. Và đó là ngay lập tức đáng chú ý.

Ban đầu, tất nhiên, bạn sẽ hứa hẹn và triển vọng nghề nghiệp. Chỉ có ở đây, trên thực tế nó quay ra khác nhau. Nếu chúng ta đưa vào tài khoản thực tế là công tác quản lý không phải là khá thuận lợi xử lý cho người lao động bình thường, sau đó tất cả chúng ta có thể quên đi bất kỳ sự nghiệp ở nơi này. Bạn muốn có một vị trí trong công ty chỉ làm việc không có triển vọng và thành tựu? Sau đó, bạn có thể yên tâm đi đến buổi phỏng vấn.

phần kết luận

Hôm nay, chúng tôi đã gặp GTSSS. Nhận xét về công ty này, như bạn có thể thấy, không phải là tích cực nhất. Nói chung nó là rất khó khăn để làm việc, nó cần phải có một mức độ cao của sự căng thẳng.

Nếu bạn muốn áp dụng cho các dịch vụ dân sự, nơi bạn sẽ có triển vọng tốt và mức lương (hoặc ít nhất một nhân viên thân thiện), nó là tốt hơn để vượt qua bên công ty này. Nhưng khi bạn cần một nơi chỉ để không ngồi nhàn rỗi, sau đó bạn hoàn toàn có thể chiếm các vị trí có sẵn trong GTSSS.