Bạn không hài lòng vì công việc của họ: 8 dấu hiệu

Nó như vậy sẽ xảy ra rằng tất cả những rắc rối, vướng mắc mưa xuống trên bạn trong giây lát. Thứ hai nhất thiết trùng với thời tiết mưa và kiểm tra thường xuyên bởi một tòa án cao hơn. Và thậm chí nếu bạn yêu thích công việc bạn làm, bạn hoàn toàn không muốn quay trở lại làm việc sau những ngày cuối tuần. Những gì chúng ta có thể nói về các kỳ nghỉ mà bạn nghĩ là rất thoáng qua? Nếu bạn thường xuyên cảm thấy không hạnh phúc tại nơi làm việc, nếu các đồng nghiệp của ông đã không thích và khủng khiếp sợ của người đứng đầu, nó có thể không gắn liền với nhạc blues mùa. Nếu công việc mang đến cho bạn một tiêu cực nhiều hơn tích cực, đó là thời gian để di chuyển trên. Nó không phải là cần thiết để dành một phần ba thời gian của họ trong khí quyển, mà như vậy là thất vọng. Bạn thấy những dấu hiệu mà bạn có thể dễ dàng xác định rằng sự nghiệp của bạn yêu cầu khởi động lại.

Bạn ghét tất cả các đồng nghiệp của tôi

Mỗi người trong văn phòng có một đôi kẻ thù và dèm pha. Nhưng nhân viên hết sức khổ sở cảm thấy rằng mức độ thù địch hướng về anh, chỉ cần cuộn. Nếu bạn thuộc loại này của người lao động, bạn có cảm giác quen thuộc khi khuôn mặt của các đồng nghiệp không thể xem được mà không có một số tiền nhất định của sự ghê tởm. Tất nhiên, tất cả những cảm xúc tồi tệ đã không nảy sinh ra khỏi hư không, và bạn không trở thành một kẻ bị ruồng bỏ trong nhóm cùng một lúc. Rất có thể, bạn không thể có được trong một nhóm môi trường khó chịu nơi mỗi nhân viên đang cố gắng khống chế người khác, nhìn thấy trên đường chân trời hiện ra lờ mờ triển vọng của tiến bộ thông qua các cấp bậc. Làm việc nơi mọi người cố gắng chỉ vì lợi ích riêng của họ, rõ ràng là bạn không thích. Một tình huống mà nhân viên đang tích cực tham gia vào đằng sau hậu trường của trò chơi, tạo một nhóm và sẵn sàng bất cứ lúc nào để phản bội nhau, nó rất buồn. Điều đáng sợ là sự căng thẳng liên tục xây dựng lại suy nghĩ của bạn. Hóa ra, sự thù hận của người dân có thể truyền nhiễm.

Bạn ghét sếp

Trong xã hội, có quá nhiều lời nói sáo rỗng về ông chủ công bằng, đó là xa lạ với nhu cầu của cấp dưới. Trong thực tế, một ông chủ tốt và công bằng - một xác suất năm mươi phần trăm rằng mình sẽ đến trễ trong công ty này trong một thời gian dài. Nhưng nếu bạn bị bệnh có được cùng với người đứng đầu và cảm thấy rằng nó áp dụng cho bạn quá thiên vị, đây là một lý do chính đáng để ghét công việc của họ. Nếu người đứng đầu nhìn thấy trong bạn một lực lượng lao động giá rẻ, mà không cần nhân quyền mà từ đó để dệt dây thừng và ép tất cả các nước trái cây, bạn sẽ cảm thấy người đàn ông hết sức khổ sở. Tôi nghĩ rằng bạn xứng đáng hơn.

Bạn rơi vào một buổi tối Chủ Nhật u sầu và đã khó thức dậy vào buổi sáng

Đắm mình trong thêm giường 10 phút - đó là những gì bạn cần tràn đầy hạnh phúc, trước khi nhận bàn giao các thói quen buổi sáng bình thường. Nếu bạn mong muốn nằm trên giường lâu hơn một chút không ngăn cản bạn tập trung vào những nhiệm vụ đặt ra cho ban ngày, bạn có thể xem xét việc này như một ý thích hoặc một điểm yếu nhất thời. Nhưng nếu bạn không thể thu thập ý chí của họ trong một nắm tay xé đầu từ gối, - một tiếng chuông cảnh tỉnh. Khi bạn đang ở trong buổi sáng bạn cảm thấy một tình cảm vô hiệu, yếu đuối và mệt mỏi, cuộc đấu tranh tiềm thức của bạn thể chống đi làm. Cũng vì lý do tương tự như bạn ghét đêm chủ nhật, và thay vì là một cách hữu ích dành phần còn lại của ngày cuối tuần, thường xuyên rơi vào u sầu. Tất cả những suy nghĩ của bạn đang tập trung vào các phương pháp sắp xảy ra trong những tuần làm việc mới. Những cảm xúc có thể đi càng sớm càng tốt ánh sáng trên một lịch trình phù hợp hơn, hoặc tìm một sự kêu gọi chuyên nghiệp mới.

Bạn phải trả một chút

Có lẽ bạn yêu thích công việc của bạn, nhưng tiền lương của bạn là người nghèo. Có lẽ trong đầu sự nghiệp của mình một khoản thu nhập nhỏ nhưng ổn định là một thành tựu. Nhưng bây giờ, khi thời gian trôi qua, thu nhập của bạn có thể không duy trì trên mức của năm năm về trước. Nếu bạn cảm thấy u sầu vì lương thấp, đó là thời gian để nói chuyện với người đứng đầu tăng lương. Nhưng nếu các ông chủ không có các biện pháp để đáp ứng yêu cầu của bạn, bạn có thời gian để suy nghĩ về việc tìm kiếm một công việc mang lại lợi nhuận nhiều hơn nữa.

Bạn hầu như suy nghĩ với bạn bè và gia đình của bạn

Cảm giác bất hạnh sâu có thể gây ra sự cân bằng giữa sai việc và cuộc sống cá nhân. Điều này là sai, khi bạn trở về nhà chỉ vào ban đêm hoặc trong việc đi lại liên tục và các chuyến đi. Vâng, bạn có thể có một vị trí trách nhiệm hoặc kiểm soát toàn bộ cấu trúc kinh doanh, nhưng những người thân yêu của bạn sẽ bị ảnh hưởng từ việc thiếu sự ấm áp và sự chú ý. Do mâu thuẫn không thể tránh khỏi này, thiếu hiểu biết và thậm chí xa lánh. Khi công việc gây thiệt hại cho cuộc sống cá nhân của mình, không có nghi ngờ rằng nó là cần thiết để chia tay với nó.

Bạn không thể tập trung

Khi bạn đến nơi làm việc, bạn cần quá nhiều thời gian để mất. Bạn đang làm những thứ trừu tượng, và bởi giờ ăn trưa hiểu rằng hoàn toàn không có gì thực hiện. Và tất cả bởi vì bạn cảm thấy khó khăn để thu thập ý chí trong một nắm tay và làm việc trên các dự án hiện tại. Thay vào đó, bạn muốn kiểm tra hộp thư đến của hộp email của bạn hay cuộc nói chuyện trừu tượng dẫn với các đồng nghiệp. Nhưng nếu bạn không thể tập trung xung quanh việc kinh doanh cốt lõi, vì vậy công việc không cung cấp cho bạn những cảm xúc tích cực. Bạn cần phải tìm một nguồn cảm hứng mới.

Bạn đã phàn nàn về công việc

Những người thực sự bất hạnh sẽ không thất bại để nói với bạn bè và người thân của bạn về mưu mới nhất của Giám đốc, bầu không khí xấu trong đội hình, hoặc để bày tỏ sự bất mãn với mức lương. Tất cả bạn bè của bạn tin rằng bạn ghét công việc của bạn, bởi vì mỗi ngày họ nghe phàn nàn bất tận của bạn. Dường như bạn đang quên rằng bắt đầu lặp lại, nhưng khiếu nại của bạn không thể thay đổi tình hình trở nên tốt hơn. Bên cạnh đó, những nhận xét tiêu cực liên tục về các đồng nghiệp và cấp trên chỉ làm trầm trọng thêm cảm giác bất hạnh. Thừa nhận rằng vào thời điểm này thời gian hoạt động chuyên môn của bạn đến bế tắc.

bạn đang cáu kỉnh

Nếu bạn không hài lòng trong công việc, bạn có thể, không có lý do rõ ràng để hét lên ở đồng nghiệp. Bạn có ghét thói xấu, liếc xéo, và thậm chí tắt một ai đó điện thoại từ nhân viên. Có vẻ như tức giận đã trở thành một cách sống cho bạn, sau khi tất cả, trở về nhà, bạn đang chuyển giao bất bình tích lũy của các thành viên gia đình ông.

Đáng tiếc người thân của họ, thưởng thức một doanh nghiệp mà sẽ mang lại cho bạn những niềm vui tinh thần!