Thư giới thiệu VÍ DỤ cho người lãnh đạo

Trong những năm gần đây, truyền thống phương Tây của thư giới thiệu đã thay thế thông thường cho chúng ta câu trả lời. Nhiều công ty trong việc làm của nhân viên của mình vì lợi ích, nếu họ có thư giới thiệu từ người chủ trước. Thường quản lý nhân sự cho rằng các ứng cử viên, có trên tay một lá thư của công ty - một mẫu để xem xét. Và ngay cả khi văn bản đó được yêu cầu khi tìm kiếm một công việc đàng hoàng, bạn nên tìm hiểu mức tối thiểu lý thuyết của các quy tắc của biên soạn của họ.

khuyến nghị bắt buộc là những yếu tố thiết yếu của một giấy tiêu đề công ty tốt, dấu và chữ ký của một trọng tài, ngày, và lý tưởng mong muốn số đi. Để thực hiện các khuyến nghị phù hợp với các quy định đăng ký thư từ kinh doanh. độ dài văn bản không được vượt quá 180-200 từ.

Theo thông lệ thành lập, người đứng đầu của tổ chức - một người sử dụng, và nó không phải là để đưa ra khuyến nghị. Do đó, tốt nhất có thể chuẩn bị lá thư mẫu giới thiệu bản thân mình, và đã có một văn bản sẵn sàng nộp đơn xin phê duyệt và chữ ký của người hướng dẫn. Yêu cầu ký vào kiến nghị trong những tốt nhất từ cấp trên trực tiếp của mình, cũng khám phá những điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Thật vậy, trong trường hợp thử nghiệm nó sẽ là vô cùng bất tiện, nếu nó chỉ ra rằng người mà bạn đang đề xuất, và ký vào bức thư thậm chí không biết bạn tồn tại.

thư giới thiệu VÍ DỤ - Lựa chọn 1

Sidorov Petr Venediktovich đã được thông qua tại công ty chúng tôi bởi người quản trị hệ thống. Ông khéo léo tổ chức công việc của các mạng nội bộ của công ty, không cho phép thời gian chết kéo dài của thiết bị văn phòng, chọn phần mềm chất lượng cao cho phần cứng máy tính. Các nhân viên liên quan về kết quả hoạt động của nó, cho thấy một thái độ nghiêm túc với công việc, làm việc một cách thiện chí, bất kể thời gian cá nhân của họ. Cần lưu ý rằng những kiến thức và kỹ năng của nhân viên sẽ kết hợp chặt chẽ các văn phòng khác nhau trước đó, do đó tổ chức việc trao đổi thông tin nhanh chóng. Tôi tin rằng nó sẽ biểu hiện chính nó trong các chuyên gia có thẩm quyền cùng ở một vị trí tương tự tại một công ty khác.

thư giới thiệu VÍ DỤ - phương án 2

Khuyến nghị cho Petrenko Tatyana Petrovna. Nhân viên nói trên làm việc như một nhà thiết kế của bộ phận quảng cáo của tổ chức. Nó đã thành lập chính nó như là một người sáng tạo và tổ chức tốt. Theo sáng kiến của Tatiana và với sự tham gia trực tiếp của nó, chiến dịch quảng cáo của chúng tôi đã đi xa hơn lĩnh vực này. Trong suốt hai năm làm việc của mình, tổ chức đã mua các đối tác mới, khối lượng bán hàng tăng 15%, trong những gì là chắc chắn để có tín dụng trực tiếp của mình. Đặc biệt chú ý nên khả năng lao động để tìm giải quyết vấn đề bất thường, sáng tạo, mong muốn đạt được kết quả.

thư giới thiệu VÍ DỤ - Tùy chọn 3

Tôi xác nhận rằng ông Ovechko AN, sinh vào ngày 2 tháng năm 1978, trong giai đoạn từ ngày 15 tháng 6 2010 vào ngày 15 tháng năm năm 2012 làm việc như Kiểm soát viên và Kiểm toán viên trong công ty chúng tôi. Ông Ovechko tham gia vào quá trình kiểm soát bán hàng của một sản phẩm mới ở vùng Viễn Đông. Do kỹ năng tổ chức, kỹ năng giao tiếp và khả năng xây dựng quan hệ đối tác, anh trong một thời gian ngắn làm chủ được các tính năng kỹ thuật của sản phẩm thúc đẩy và, bất chấp những hoàn cảnh bất lợi gấp, quản lý để đạt được sự hoàn thành của tất cả các chỉ số. sản phẩm tài khoản định tính trong việc lãnh đạo siêu thị Viễn Đông với sự tham gia trực tiếp của ông đã giúp xây dựng những điểm chính của chiến lược tiếp thị trong tương lai. Quản lý của công ty nhờ ông Ovechko cho sự hợp tác thành công. Nếu nội dung thông tin của bức thư này sẽ có vẻ không đủ, sẵn sàng để trả lời câu hỏi chi tiết của bạn.

Thường xuyên cũng là trường hợp một giấy giới thiệu được yêu cầu học sinh. một đề nghị như vậy có thể có ích cho đào tạo hoặc tốt nghiệp cho công ăn việc làm hơn nữa. Những gì được nêu trong bức thư này? Nó được thực hiện bởi các quy tắc chung, sự khác biệt duy nhất là người giám sát hoặc đầu của bạn đối với mô tả thái độ đối với việc học tập và trên cơ sở đó kết luận thư từ chuyên nghiệp. Tại cốt lõi của nó, đề nghị này gợi lại những đặc điểm thông thường, chỉ một thời gian ngắn hơn và trong một dạng tự do hơn.

thư giới thiệu ví dụ cho học sinh

Sinh viên Ogly S. P. tốt nghiệp từ Viện Luật Vladimir của Bộ Nội vụ Nga như một luật sư luật sư vào năm 2012. Trong thời gian nghiên cứu đã cho thấy mình là một sinh viên có thẩm quyền và có lương tâm đang tìm kiếm kiến thức và trình độ chuyên môn. Nó có một đánh giá tích cực đối với các môn học chính. Cơ thể học sinh và đội ngũ giáo viên đã chứng minh con người hòa đồng và đàng hoàng. Nhiều lần ông tham gia thực hành các sự kiện đào tạo, nơi ông đã cho thấy như buổi biểu diễn và kỹ năng tổ chức, kỹ năng ra quyết định độc lập. Tôi khuyên bạn nên Ogly S. P. như một thực tập sinh trong PKU TSGIZHBO FSIN Nga.

Phó Hiệu trưởng Bộ Luật, Tiến sĩ Luật, Giáo sư Pyshkin AV (số hiệu)