Mức lương hưu tối thiểu ở Nga

chế độ hưu trí nhỏ nhất ở Nga là gì? Vấn đề này là quan trọng đối với nhiều người. Để tìm hiểu về số tiền tối thiểu phí có thể nhận được về hưu vào năm 2016, các điều kiện cần thiết cho một lương hưu, bạn cần phải đọc bài viết này.

Giá trị của lương hưu tối thiểu: khái niệm

Các văn bản quy phạm chính quy định mối quan hệ lương hưu là Luật "Về an ninh lương hưu".

Tuy nhiên, ngoài ông, có ANP khác, việc thiết lập các thủ tục và điều kiện của khoản lương hưu của công dân. Nhìn chung, các tài liệu hình thành pháp luật lương hưu của Nga.

Trước khi tiếp tục với câu hỏi, những gì là lương hưu tối thiểu ở Nga, nó cần phải nói rằng pháp luật hưu trí hiện nay không thiết lập một khái niệm như vậy. Tuy nhiên, nhà nước đảm bảo rằng các công dân sẽ nhận được một khoản tiền trợ cấp không thấp hơn mức sống tối thiểu. Nếu lương hưu của một người sẽ có giá trị ít hơn mức tối thiểu quy định, một người về hưu như vậy sẽ được thực hiện phụ phí xã hội.

Như vậy, số tiền lương hưu thấp nhất ở Nga sẽ luôn bằng mức sống tối thiểu.

Mức lương hưu tối thiểu ở Nga trong năm nay (theo vùng)

Kích thước của mức sống tối thiểu trong mỗi bộ môn của Liên bang Nga là khác nhau. Do đó nó sẽ khác nhau và chế độ hưu trí giới hạn dưới.

Người cao niên người không làm việc, được nghỉ hưu với tất cả các lợi ích xã hội khác ít được thành lập vào chủ đề của mức sống tối thiểu của Nga có đủ điều kiện để nhận bổ sung xã hội. bổ sung này có thể được thực hiện cả từ ngân sách liên bang và khu vực.

Các hình thức hợp tác thanh toán: bao nhiêu lương hưu tối thiểu theo vùng sẽ ở với chúng

Có 2 loại thanh toán bổ sung chế độ hưu trí:

• Liên bang đồng thanh toán được thực hiện nếu tổng các lương hưu và các lợi ích khác của một công dân dưới mức sống tối thiểu trong khu vực. Thêm tách được thực Pension.
• Khu vực đồng thanh toán được thực hiện, nếu lương hưu về hưu và các khoản trong số tiền ít hơn mức sống tối thiểu trong khu vực, nhưng nhiều hơn so với con số tương tự cho đất nước nói chung.

Mức sinh hoạt phí trong năm 2016, theo para. 6, Art. 8 của Luật "Về ngân sách Nhà nước cho năm 2016", toàn bộ đất đai của Nga 8803 rúp.

Ví dụ, trong năm nay ở mức tối thiểu quy định trong khu vực Kursk, và cao nhất - (. 6391 và 19.000 rúp, tương ứng) trong Chukotka.

Đối với phụ phí khu vực hưu phải được vô hiệu hóa, nếu không nó sẽ không có phí phụ thêm.

Làm thế nào để tính toán lương hưu

Lương hưu tại Nga trong nhiều năm, tất nhiên, tăng lên. Ví dụ, thay đổi kích thước của các khoản thanh toán trong năm 2010 xảy ra theo trình tự sau:

• 2010 - 7476 rúp.
• 2011 - 8202 rúp.
• 2012 - 9040 rúp.
• 2013-10 400 rúp.
• 2014-10 990 rúp.
• 2015-12 400 rúp.
• 2016-13 100 rúp.

Nó liệt kê các lương hưu trung bình ở Nga trong nhiều năm. Mức lương hưu tối thiểu được thay đổi phù hợp với những thay đổi trong chi phí sinh hoạt.

Để hiểu xem người về hưu đã đặt thanh toán bổ sung để lương hưu, nó là cần thiết để tính toán số lượng của tất cả các khoản thanh toán của anh ta. Luật pháp quy định rằng một tính toán như vậy là cần thiết để cộng tất cả các khoản thanh toán tiền mặt, cụ thể là:

• hưu trí, trong đó bao gồm tài trợ, bảo hiểm trả tiền cho tuổi già, cộng với một khoản thanh toán cố định;
• việc thanh toán tiền, miễn là công dân mỗi tháng, bao gồm một tập hợp các dịch vụ công cộng;
• lượng an ninh xã hội bổ sung;
• thanh toán khác được thực hiện bởi các nhà chức trách địa phương với mục đích trợ cấp xã hội cho công dân.

Gấp các khoản thanh toán và số tiền nhận được ít hơn 8803 rúp., The hưu tự tin có thể tin tưởng về việc bổ sung liên bang. Nếu cơ quan chức năng của khu vực cư trú xác định bởi chi phí sinh hoạt nhiều hơn số tiền này, sau đó bạn có thể đủ điều kiện cho phụ trách khu vực và thêm.

Như vậy, lương hưu nhỏ nhất ở Nga là 8803 rúp. Nhưng nó có thể được nhiều hơn trong một số khu vực của đất nước. Những chủ yếu bao gồm vùng Viễn Bắc. Nên nhớ rằng tăng lương hưu ở Nga diễn ra định kỳ, nhà nước không để lại những người già tàn tật.

hưu trí tuổi già

Một trong những loại lương hưu, có thể đếm dân tàn tật, theo quy định của Luật № 166-FZ, là hưu trí tuổi già. Cô được chỉ định khi một người đạt đến một độ tuổi nhất định: nam - 60 tuổi, và phụ nữ - 55 tuổi. Trước đây, loại bảo mật này được gọi là lương hưu lao động cao tuổi. Tuy nhiên, với những thay đổi trong luật pháp bây giờ nó được gọi là bảo hiểm hưu trí tuổi già.

Cách tính lương hưu tuổi già

Mức lương hưu thấp nhất trong pháp luật Nga về tuổi già cũng không được định nghĩa. Cách tính lương hưu cao tuổi được thực hiện, nếu các điều kiện sau đây tồn tại:

• kinh nghiệm làm việc ít nhất phải 7 năm trong năm nay (trong tương lai đến năm 2024 kinh nghiệm cần thiết tăng hàng năm trong năm);
• việc đạt được các tuổi thành lập (60 và 55);
• tích lũy trong những điểm hưu trí cần thiết (tích luỹ những điểm xảy ra cho mỗi năm hoạt động).

hưu trí tuổi già được tính bằng cách nhân điểm tích lũy trên chi phí của họ. Để tính toán số tiền đó cộng với các khoản thanh toán cố định mà được bảo đảm bởi nhà nước. Bao nhiêu sẽ giới hạn dưới của công thức lương hưu tính của nó, cũng như tiên chi cố định được đặt trong Luật RF "Ngày Nhà trọ Bảo hiểm". Chuyển sang bộ phận lãnh thổ của FIU có thể được tư vấn về bất kỳ vấn đề.

Nói tóm lại, chúng ta có thể nói rằng lương hưu ở Nga - một chỉ số rất choppy. Với mỗi năm trôi qua, và thậm chí một vài lần một năm nó thay đổi. Đây là yếu tố rất quan trọng là lập chỉ số lương hưu ở Nga phụ thuộc vào điều kiện kinh tế và xã hội trong cả nước.