Làm thế nào để có hiệu quả hơn tại nơi làm việc? 12 cách

Nếu di chuyển lên các bậc thang sự nghiệp được trình bày cho bạn chỉ trong những giấc mơ ngông cuồng nhất của tôi, đó là thời gian để suy nghĩ về việc thay đổi cách tiếp cận đối với quá trình làm việc. Hãy quên đi tất cả các dự án kém hiệu quả và ngày chi tiêu trong sự lãng phí văn phòng. Bắt đầu từ đầu bạn có thể giúp những thói quen năng suất cao.

Xác định mục tiêu rõ ràng

Dưới đây là một thực tế đã được chứng minh một cách khoa học: Năng suất có thể tăng lên chỉ trong trường hợp nếu bạn có mục tiêu rõ ràng. Bạn không cần phải có kế hoạch thành tựu tương lai của họ với sự khởi đầu của năm làm việc mới, một phần tư mới hoặc xảy ra hôm thứ Hai. Không có phép thuật cắt, có thể đóng vai trò như một động lực cho bạn. Chỉ cần suy nghĩ về những gì bạn muốn đạt được trong tương lai gần. Hãy để nó là một tháng dương lịch hoặc năm dương lịch, sau khi chuyển giao nhiệm vụ này cho giấy. Phương pháp này có hiệu quả nhất đối với nhiều người. Khi mục tiêu của bạn không chỉ được công bố, nhưng được ghi lại, bạn có một sự cám dỗ ít nhiều vi phạm lời hứa nhất định. Đặt nhiệm vụ của bạn ở một vị trí nổi bật và làm việc trên thực hiện.

Mỗi tuần một lần đến làm việc sớm hơn thường lệ

Có rất nhiều lợi thế để một đến sớm tại nơi làm việc. Nó là dễ dàng hơn để áp dụng thực hành này, thay đổi lịch trình của mình chỉ một phần. Ví dụ, đầu tiên đến văn phòng trước chỉ một lần một tuần. Hãy để ngày hôm nay sẽ là thứ ba hoặc thứ năm. Khi bạn nhận ra rằng sự xuất hiện đầu giúp bạn thoát căng thẳng và cho phép bạn thực hiện một vài đơn đặt hàng nhỏ, do đó làm giảm phần còn lại của ngày, bạn bắt đầu thực hành thói quen mới của bạn thường xuyên hơn.

Không sử dụng phương tiện truyền thông xã hội trong công việc

Một điều nữa là khi các mạng xã hội là một phần không thể thiếu trong hoạt động chuyên môn của bạn, và khá một điều khi họ đang bị phân tâm từ việc làm chính của họ. Chỉ cần tưởng tượng bao nhiêu giờ thời gian tinh khiết bạn bị mất, di chuyển nguồn tin này vào Instagram hoặc Twitter. Hãy thử đặt cho mình quy tắc và hạn chế nghiêm ngặt. Để phủ quyết việc sử dụng các mạng xã hội tại nơi làm việc, đó là lợi ích tốt nhất của bạn. Bạn sẽ ngạc nhiên bao nhiêu sẽ làm tăng không gian tinh thần và năng lượng để thực hiện trách nhiệm cốt lõi của bạn.

Việc thực hành thiền

Gần đây, thiền cũng như yoga, xem và thời trang. Chúng tôi không yêu cầu bạn chia sẻ sự phấn khích thực hành phương Đông truyền thống, chúng tôi kêu gọi để mượn một sức mạnh tinh thần chút so với những người đàn ông khôn ngoan. Chỉ cần một vài phút mỗi ngày, thiền đúc, cho phép bạn để giữ cho nồng độ tối đa của sự chú ý trong suốt cả ngày. Điều này sẽ làm tăng năng suất của bạn và giúp đỡ để thực hiện trao đổi chính xác hơn về thông tin.

Chuẩn bị quần áo và phụ kiện trong tuần trước

Hội đồng này phôi bạn trong thời gian tuổi thơ sâu, khi mẹ tôi hỏi bạn để chuẩn bị trang phục cho tuần trước. Tuy nhiên, chiến thuật này sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian và rắc rối tại các cuộc tụ họp buổi sáng. Bạn sẽ không đứng trước một tủ quần áo trong vài phút, giữ tìm kiếm điên cuồng của những gì bạn có thể mặc. Bạn biết rất rõ là phí không cần phải dành cả đêm chủ nhật. Đủ để thực hiện việc này chỉ 10-15 phút.

Trao đổi kinh nghiệm, mở rộng hợp tác

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới, một thông tin liên lạc và khuyến nghị rất quan trọng. Nhưng ngay cả khi mọi thứ đều ổn định, người quen kinh doanh mới sẽ không bao giờ can thiệp vào cuộc sống của bạn. Nó sẽ làm bạn tốt trong tương lai khi bạn đã sẵn sàng để mở rộng phạm vi ảnh hưởng. Hình thành quan hệ gần gũi có thể bắt đầu bằng cách mời các nhân viên của công ty của ông để dành nhiều thời gian trong một thoải mái, không khí thân mật. Nếu ai đó từ đồng nghiệp dẫn đến "một cuộc họp mà không quan hệ" của ít nhất một người bạn tốt, nó có thể hữu ích cho bạn. Đặt cho mình mục tiêu rõ ràng. Ví dụ, để tìm một đối tác kinh doanh mới trong một tháng, và trong thời gian này để duy trì liên lạc chặt chẽ với bốn người quen đang tồn tại. Đến cuối năm, bạn sẽ có thể xây dựng một mạng lưới kinh doanh rộng lớn rắn.

ưu tiên

Đôi khi bạn có thể gặp sự lo lắng mạnh mẽ và hứng thú liên quan đến bản vẽ trong điều kiện giao hàng của dự án hoặc các lỗi đã được xác định như là kết quả của công việc đang diễn ra. Giai đoạn áp lực thời gian và căng thẳng được đi kèm bởi sự tắc nghẽn. Để đối phó với vô cực cao sẽ giúp cơ bản danh sách công việc phải làm trong ngày hoặc tuần, trong đó bạn sẽ ưu tiên nhiệm vụ cấp bách. Điều này sẽ giúp bạn giảm hệ thần kinh của bạn. Khi lệnh khẩn cấp sẽ được thực hiện, chú ý đến những thách thức. Thông thường chúng ta muốn hoãn trường hợp cho đến sau này, như kinh nghiệm hoảng loạn khi đánh giá phạm vi công việc. Nhưng nếu bạn chia nhiệm vụ lớn thành nhỏ hơn, bạn có thể dễ dàng đối phó với họ. Đừng quên để xóa tất cả mọi thứ được làm từ danh sách.

tìm một người cố vấn

Có một người cố vấn tốt và khôn ngoan không thể được nhấn mạnh quá mức. người hiểu biết sẽ sẵn sàng đồng ý để giúp bạn với lời khuyên miễn phí. Khi họ ở trên trang web của bạn. Tuy nhiên, sau một vài năm, bạn cũng sẽ có thể chăm sóc của các nhân viên thiếu kinh nghiệm.

Phát triển sự tự tin

Một trở ngại lớn trên con đường dẫn đến thành công là sự thiếu tự tin. Tuy nhiên, để phát triển chất lượng là không đơn giản như vậy. Một trong những cách chứng minh để giúp bạn giải quyết vấn đề nằm ở việc cử hành hiện tại của chiến thắng và thành tựu. Bất cứ khi nào bạn nhận được một lời khen ngợi từ người đứng đầu, giải thưởng hoặc phần thưởng khác cho một công việc cũng được thực hiện, hãy viết nó xuống trong một máy tính xách tay riêng biệt. Bạn hỏi nếu có quá nhiều danh sách và ghi chú? Xa nó. Trên mỗi hồ sơ, bạn sẽ chi tiêu ít hơn 30 giây. Chỉ cần một vài phút bạn sẽ chi tiêu, suy nghĩ về những thành tựu của mình trong tương lai. Như sự gia tăng của các danh sách sẽ phát triển, và sự tự tin của bạn. Đừng quên chia sẻ niềm vui của bạn với gia đình và với tất cả mọi người, mà không phải là cố hữu trong ghen tị. Có một phương pháp mà sẽ giúp bạn phát triển sự tự tin. Bắt đầu hoạt động như một người tự tin, và bạn sẽ không nhận thấy, giống như trở thành trở thành những gì bạn muốn trở thành.

Hãy chủ động

Một khi bạn có thể phát triển sự tự tin, thời gian để bắt đầu đảm nhận sáng kiến hơn. Ngay cả khi lời đề nghị của bạn không áp dụng cho những cách sáng tạo để sắp xếp quy trình, nỗ lực của bạn sẽ không đi không được chú ý. Và thời gian tiếp theo, khi người đứng đầu sẽ đứng trước sự lựa chọn của các ứng cử viên tốt nhất cho việc thực hiện một dự án quan trọng, hãy chắc chắn tên của bạn sẽ xuất hiện trong danh sách các ứng viên.

sáng tạo

Đối với những người không tự nhận mình cá nhân như sáng tạo, đó là tin tốt. Tạo ý tưởng không phải là quá khó khăn, nó là cần thiết chỉ để bắt đầu thực hiện nó trên một cơ sở hàng ngày. Tham gia vào các buổi động não, tham gia tối đa nguồn lực của bộ não của bạn. Cố gắng tránh những tình huống căng thẳng tại nơi làm việc. Điều này sẽ mở thêm không gian cho năng lượng và cảm hứng.

Dừng so sánh bản thân với người khác

Teodor Ruzvelt một lần thốt ra như sau: "So sánh đánh cắp niềm vui." Và quả thực, không có gì khó chịu hơn và bực bội hơn mong muốn so sánh thành tích của họ với những thành tựu của các đồng nghiệp là. Đây là vô nghĩa, bởi vì mỗi người trong số bạn có theo cách của bạn.