ILO Tên viết tắt: giải mã, hiện thân sử dụng giá trị cơ bản

Đôi khi đưa ra khỏi bối cảnh một câu với một từ viết tắt quen thuộc hình thành bởi các chữ cái đầu của cụm từ có thể gây nhầm lẫn. Để hiểu được những gì để in hoặc quảng cáo trong câu hỏi phải chuyển sang từ điển chuyên ngành hoặc các bộ sưu tập của cắt giảm. Một tình huống tương tự có thể xảy ra trong trường hợp chữ viết tắt của ILO sử dụng. Một hiệp hội với một số tổ chức quốc tế. Là nó thực sự?

Chữ viết tắt: tính năng sử dụng

Thói quen làm giảm phức tạp hoặc sự kết hợp các từ lâu tồn tại từ những ngày khi viết được hiển thị trên máy tính bảng đất sét, vỏ cây, giấy da. Sau đó, nó đã được chứng minh, vì không có sự thiếu hụt có điều kiện vật chất như vậy. Bây giờ các phương tiện truyền thông in thường sử dụng chữ viết tắt chỉ nổi tiếng và thường được sử dụng. cắt giảm thường xuyên nếu có, sau đó ý nghĩa là thường dễ dàng để hiểu những gì đang bị đe dọa. Thường thì họ được phục vụ vào lúc bắt đầu của bài trình bày, kèm theo bảng điểm mà thường một vài lần được nhân đôi trong ngữ cảnh.

Các abbreviatura hạn từ Ý dịch là "thu hẹp". Sử dụng một sự kết hợp của các chữ cái đầu tiên của từ - thực hành phổ biến nhất của rút ngắn. Tên viết tắt ILO cũng được hình thành theo cách này. Thông thường ít được biết đến với một đối tượng rộng hơn giảm xảy ra trong các tài liệu chuyên ngành. Thường xuyên sử dụng cụm từ phức tạp làm cho văn bản vụng về để đọc. Lặp đi lặp lại thiết kế cồng kềnh khó để phát âm, chúng có thể gây nhầm lẫn.

ILO sự kết hợp của các chữ cái (viết tắt): giải mã

Nếu văn bản chúng ta tìm thấy một giảm như vậy, sau đó bằng cách nào đó bật lên trong tâm trí của các tổ chức quốc tế về thương mại. Nhưng nó chỉ ra rằng cấu trúc hiện có, được tham gia vào các hoạt động kinh tế tương tự, đúng gọi là không. vấn đề như vậy được xử lý bởi Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO). Nhiệm vụ của cô chính là tự do hoá thương mại giữa các quốc gia, sự phát triển của phương pháp rõ ràng và công bằng trong quy định của quan hệ đối ngoại.

Và sau đó những gì ILO nghĩa? cấu trúc này là gì? Tỷ giá tham chiếu là sự kết hợp đặc biệt của các chữ cái có thể có nghĩa là cửa hàng "MebelOptTorga" đơn vị hoặc tổ chức "Mekhanobr-Tech". Tìm thấy giảm tương tự, cho thấy phương pháp làm việc hoặc việc thanh toán lương tối thiểu. Như Moscow hải quan khu vực hoặc tin tưởng ngoài khơi quốc tế có thể được đặt tên.

ILO - là một tổ chức quốc tế lao động

Có trụ sở tại Geneva (Thụy Sĩ). Tổ chức Lao động quốc tế được thành lập vào năm 1919 với lời giới thiệu của nó trong cấu trúc của Liên Hợp Quốc trong tình trạng của một cơ quan chuyên môn. Điều này xảy ra vào năm 1946. Nhiệm vụ chính đặt trước tổ chức - cải thiện điều kiện sống và đặc biệt, để làm việc.

Nguyên tắc hoạt động của nó được ghi nhận trong nhiều công ước. Các khuyến nghị được đưa ra để bảo vệ tốt nhất các quyền cơ bản của con người đối với tự do của các hiệp hội tập thể. đặc biệt nhấn mạnh được đặt trên bãi bỏ lao động cưỡng bức, việc tạo ra các điều kiện bình thường cho anh ta. các vấn đề địa chỉ giải quyết mối quan hệ giữa nhà tuyển dụng và người lao động thuê, để loại bỏ tất cả các loại phân biệt đối xử, đãi ngộ công bằng.

Tổ chức Lao động quốc tế: cơ cấu, quy định

Một điều kiện quan trọng cho đàm phán là đại diện các bên liên quan đầy đủ. Chú ý đặc biệt được trả cho sự hiện diện trong cuộc thảo luận của người được ủy quyền từ chính phủ, các nhà tuyển dụng và nhóm người lao động. Nó chỉ có thể được coi là chấp nhận được khi đối phó với các vấn đề gây tranh cãi dạng đàm phán như vậy.

Nếu trong bối cảnh của việc bảo vệ quyền lợi của người lao động hiện nay từ viết tắt ILO đó có nghĩa là chúng ta đang nói về một cấu trúc quốc tế phức tạp. hành vi và công ước quan trọng nhất của Hội nghị Lao động quốc tế. Bộ sưu tập này được giao cho các thành viên của cộng đồng là cơ quan tối cao của ILO. Các vấn đề về thực hiện các quyết định của hội nghị có Hội đồng quản trị. chức năng thư ký cho tổ chức thực hiện bởi Văn phòng Lao động quốc tế.

Theo Hiến pháp của ILO để thực thi các quyền của người lao động. Tuỳ thuộc vào giám sát đặc biệt bao gồm: quy định về thời gian làm việc với việc thành lập các giá trị giới hạn cho một phân khúc nhất định (shift, ngày, tuần, tháng, năm); phù hợp với tiêu chuẩn an toàn; kiểm soát dịch bệnh, gây ra bởi các yếu tố nghề nghiệp. Khía cạnh quan trọng không kém - sự kiểm soát của tỷ lệ thất nghiệp và tiếp cận với đào tạo, bồi dưỡng của công dân nộp đơn xin việc. Chú trọng đến việc bảo vệ và quyền của người di cư, thanh thiếu niên và phụ nữ. Giám sát việc thực hiện các cam kết với người lao động cao tuổi và người tàn tật.

Công việc của ILO trong quy định của quan hệ lao động

Những nỗ lực chính của Tổ chức Lao động quốc tế ném về tiến độ thực hiện các quyền cơ bản của công dân để làm việc. Này được thực hiện để tạo điều kiện cho bảo trợ xã hội có hiệu quả. Một khía cạnh quan trọng là sự sắp xếp của điều kiện công ăn việc làm và thu nhập người đàn ông và phụ nữ. Nếu các tài liệu đề cập đến ILO viết tắt, bạn có thể chắc chắn rằng cuộc đối thoại xã hội giữa các bên liên quan sẽ diễn ra theo nguyên tắc tripartism. Họ cung cấp thể hiện đầy đủ cơ quan công quyền, các doanh nhân, nhà tuyển dụng và người lao động tiền lương.