"Encore" - cán bộ tổ chức: mô tả, dịch vụ và thông tin phản hồi từ nhân viên

Sự lựa chọn của người sử dụng lao - nó luôn luôn là một nhiệm vụ khó khăn. Tôi muốn tìm cho mình một nơi mà họ sẽ không vi phạm các quyền của mình. Do đó, các ứng viên thường được điều trị trong một loạt các cơ quan tuyển dụng. Sử dụng lao động cũng vậy, thường ở đây. Điều này giúp cho quá trình tìm kiếm đào tạo và việc làm. Hôm nay, chúng tôi đang quan tâm đến "Encore" - cán bộ tổ chức, hoạt động ở một số nước. Anh ấy làm gì vậy? Những dịch vụ được cung cấp? Càng nhiều càng tốt một nhà tuyển dụng tốt? Gì để chuẩn bị sau khi việc làm?

các hoạt động

Bước đầu tiên là phải chú ý đến những gì công ty. Như đã nói, "Neo" - một cán bộ tổ chức. Ông phải đối phó với việc lựa chọn nhân sự và tuyển dụng những người trong một loạt các công ty. Chỉ các hoạt động của tổ chức không dừng lại ở đó.

Hoạt động Công ty ở một số nước. Và cho rằng việc tổ chức nhân sự "Encore" nhận được đánh giá tích cực. Đây không phải là một số ít được biết đến tổ chức, nhưng khá giàu có và lớn công ty không rõ ràng. Nó không phải là ẩn, thể hiện ở một số nước: Nga, Ukraine, Belarus và Kazakhstan. Không quá thường xuyên. Và nó không phải là không quan tâm đến người sử dụng.

dịch vụ

Đặc biệt chú ý yêu cầu dịch vụ cung cấp tại đây. "Encore" - nhân viên công ty cổ phần, đó là chuyên ngành trong các lĩnh vực khác nhau. Vì vậy, ở đây không chỉ giới hạn việc lựa chọn nhân sự. Vì vậy, nó là! dịch vụ của công ty rất đa dạng. Trong số đó chúng ta có thể tìm thấy:

• tuyển dụng;
• CNTT hỗ trợ cho các công ty;
• quản lý hoạt động sản xuất và lưu trữ;
• gia công phần mềm tiếp thị;
• gia công phần mềm Nhân sự;
• cung cấp tư vấn về luật lao động và nhập cư;
• thu nhập gia công phần mềm;
• Quản lý các dự án kinh doanh.

địa chỉ

Hãy liên lạc với công ty "Neo"? Để làm điều này, có rất nhiều địa chỉ liên lạc. Họ được cung cấp cho mỗi quốc gia. Là tập đoàn phổ biến nhất ở Nga. Và đó là khách hàng của Nga đang thường xuyên hơn điều trị tại đây. Vì vậy, trước hết tập trung vào thông tin cho Nga.

Việc đầu tiên là phải tìm ra địa chỉ của công ty. Ông không phải là một mình. Sau khi tất cả, "Ancora" nhiều chi nhánh trên toàn quốc. Vai trò quan trọng của trụ sở. Họ đang có, như bạn có thể đoán, là tại Moscow. Tổng cộng 2. Họ được đặt tại các địa chỉ sau:

• Stanislavsky Street, Tòa nhà 21, Tòa nhà 3;
• Những người đam mê Boulevard, Xây dựng 2.

Đây là nơi mà bạn có thể yêu cầu giúp đỡ ở Moscow. Vị trí của các chi nhánh trong nước và bên ngoài nó là thích hợp hơn để nhìn vào trang web chính thức của công ty.

địa chỉ liên lạc

"Neo" (nắm giữ của con người) có một loạt các địa chỉ liên lạc. Như địa chỉ, họ là khác nhau cho mỗi quốc gia. Chúng tôi rất quan tâm đến việc chỉ những người mà đối phó với Nga. Mọi thông tin chi tiết có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của công ty. Đây vui lòng nhiều người.

Để gọi là "Ancora", bạn có thể để qua điện thoại: 7 (495) 926 4100 và 8.800.700 5203. Sự kết hợp cuối cùng - một số liên bang. Ông đóng vai trò của các đường dây nóng. Gọi nó từ bất cứ nơi nào ở Nga miễn phí. Giữ cho rằng trong tâm trí.

Đặc điểm của tiếp xúc có thể được tìm thấy email "Encore". Đó là một lựa chọn tốt để kết nối. Đặc biệt, nó được cung cấp cho tất cả các nước. Có một số bộ phận. Có một tài khoản email riêng biệt cho người tìm việc và khách hàng. Vì vậy, đi đâu trong một trường hợp cụ thể không? Đối với khách hàng, info@ancor.ru địa chỉ này, và cho các đối thủ cạnh tranh - resume@ancor.ru.

sử dụng lao động

thực sự đại diện cho "Neo" là gì? Cán cầm tốt này như là một sử dụng lao động hay không? Người nộp đơn không thể xác định chính xác câu trả lời. Vì vậy, không chờ đợi sự đồng thuận. Mọi người đều có quan điểm riêng của họ về tình hình.

Nói chung, một tổ chức tốt. Nó thực sự có thể giúp trong việc tìm kiếm một công việc. Và thậm chí cung cấp để gia nhập hàng ngũ các nhân viên của mình. Hơn nữa, lợi thế chính của nó là "Encore" (nhân viên nắm giữ) nhân viên nhận được đánh giá tích cực - làm việc đa dạng này. Hầu hết các vị trí đòi hỏi sự sáng tạo ở đây. Và cho dù họ là ai - cho người tìm việc người áp dụng hoặc nhân sự cho các hoạt động của "Ancora". Và những người khác và được đưa ra về các yêu cầu tương tự.

Sau đó, bạn có thể kiếm được. Đây không phải là một trò lừa bịp. Nhân viên hài lòng với nó. Lương được đề xuất ở đây không phải là quá cao, nhưng bạn chắc chắn sẽ nhận được nó. Tất cả cố gắng tìm một công việc mà sẽ phù hợp với kỹ năng một nhân viên tiềm năng, đề cập đến trong bản tóm tắt.

đánh giá tiêu cực của công ty "Encore" (HR Tổ chức) cũng nhận được. Đặc biệt, do thực tế rằng tổ chức này đôi khi không cung cấp sử dụng lao động có lương tâm nhất. Từ đó không ai là miễn dịch.

Đôi khi chỉ có việc tạo ra tầm nhìn của công việc của công ty. Đó là, bạn muốn gọi sử dụng lao động, nhằm "Ancora", nhưng bạn không đến, bạn đến muộn với việc làm. Bạn có thể ngồi trong vài tháng không có việc làm. Đúng hay không? Người ta không biết nhưng thấy những đánh giá tiêu cực.

cho các tổ chức

chính nó "Neo" biểu hiện gì cho khách hàng trực tiếp? Cho dù họ vẫn hài lòng với dịch vụ? Vâng. Khách hàng không lấy làm tiếc rằng kêu gọi các cán bộ tổ chức. Đây là một sự hỗ trợ nhanh chóng và chất lượng cao trong việc tìm kiếm nhân sự và không chỉ.

Đặc biệt hài lòng với sự đa dạng của các dịch vụ. Thông thường cơ quan tuyển dụng chỉ giúp để đón các nhân viên, và "Encore" không dừng lại ở đó. Tất cả các nhân viên đề xuất càng nhiều càng tốt phù hợp với các yêu cầu đưa ra, rất thuận tiện. Quay ở đây, bạn có thể nhanh chóng và dễ dàng thuê một nhân viên rằng sẽ làm hài lòng bạn với kỹ năng của họ.

Nó chỉ ra rằng các nhân viên tổ chức "Encore" nhận được đánh giá tích cực nhất. Nhiều người cho rằng các khách hàng cho công ty này đang ở nơi đầu tiên. Do đó, các ứng viên phải ngồi ngoài. Hành vi này không phủ nhận thực tế là tổ chức thực hiện cung cấp dịch vụ chất lượng để tìm kiếm việc làm và giúp mọi người làm việc. Không phải lúc nào nó xảy ra một cách nhanh chóng, nhưng công tác quản lý đang cố gắng làm mọi thứ có thể để nhanh chóng đối phó với các nhiệm vụ.

Để giải quyết cho dù đây để được giúp đỡ? Này, bạn phải quyết định cho mình. Sợ sự lừa dối là không cần thiết, như là một chủ nhân này không phải là cơ quan tồi tệ nhất. Để anh ấy thu hút mọi người từ các nước khác nhau.