Chào mừng nói: một ví dụ về các nguyên tắc cơ bản và

Về mặt lịch sử, mà bằng cách giao tiếp với nhau thông qua lời nói, mọi người dần dần tạo ra các cấu trúc ngôn ngữ nhất định và quy tắc. Họ được nhiều đơn giản hóa quá trình giao tiếp và đóng góp vào sự hợp tác hiệu quả.

Nhưng nó - nó không chỉ là quá trình diễn thuyết, và một loạt các buổi biểu diễn trên một loạt các chủ đề để đối tượng cụ thể. Trên cơ sở đó phân bổ một lễ hội, đón tiếp, cuối cùng, kinh doanh và các loại ngôn luận. Họ có thể là một đơn vị độc lập, và các yếu tố của một buổi biểu diễn tuyệt vời.

Chào mừng ngôn luận, và một ví dụ về định nghĩa trong số đó sẽ được đưa ra trong bài viết này, chính là chủ đề của cuộc nói chuyện của chúng tôi.

Tầm quan trọng của lời nói

Ấn tượng đầu tiên là rất quan trọng. Được biết, nó không thể làm hai lần. Do đó, bài phát biểu khai mạc có những yêu cầu đặc biệt.

chức năng của nó - phong nha bắt đầu bất kỳ sự kiện, chào mừng hiện tại, để xoa dịu tình hình, chỉ ra triển vọng cho các cuộc đàm phán tiếp theo. Công việc đang được tiến hành trên các khán giả.

Và nó không quan trọng, mà đôi khi có bài phát biểu chào mừng tại lễ khai mạc có thể bao gồm chỉ có hai hoặc ba câu. Dưới đây là điều chính - không bị nhầm lẫn: nó là quá dài sẽ làm cho khán giả cảm thấy buồn chán, và rất ngắn, ngược lại, sẽ cung cấp cho các phương pháp unserious ấn tượng cho sự kiện này bởi ban tổ chức.

Chào mừng nói: một ví dụ về các nguyên tắc cơ bản và

Dưới đây là một số mẹo và kỹ thuật để làm việc với các khán giả. Và nó không quan trọng, nó sẽ là một phát biểu chào mừng tại sự kiện này, việc mở của bất kỳ sự kiện, trước khi bài giảng, và ở một nơi khác.

lòng hiếu khách,

Thậm chí nếu khán giả giảng viên khá quen thuộc, bạn cần phải nói chuyện với cô trong một giai điệu mà thực hiện một cuộc trò chuyện với bạn bè cũ. Này ngay lập tức sắp xếp mọi người sẽ tạo ra bầu không khí cần thiết của niềm tin.

Ngắn gọn - em gái của tài năng

Một chút của nguyên tắc này đề cập ở trên. Phát biểu khai mạc không nên kéo dài rất nhiều. Thứ nhất, một lời chào chung, phân bổ đơn giản của khách mời đặc biệt, tiếp theo là một vài nét của sự kiện trong tương lai (mà không đề cập chi tiết), và tất cả.

tư tưởng

quen thuộc với khán giả bao gồm bất kỳ phát biểu chào mừng (ví dụ, chúng tôi sẽ xem xét sau). Thậm chí nếu các loa trước người quen thuộc với anh ngồi, ông phải chắc chắn để gọi mình, văn phòng hoặc nghề nghiệp của mình, nếu họ có liên quan trực tiếp đến sự kiện này.

Khả năng truyền đạt thông tin

Bất kỳ hoạt động đòi hỏi phải có ít nhất một ít đào tạo. Đại sảnh Thính phòng hoặc phải được biết trước và kiểm tra. Nó là cần thiết để hiểu xem mọi nơi sẽ thấy và nghe người sẽ được thực hiện.

giao tiếp bằng mắt với khán giả, được hỗ trợ bất cứ lúc nào, bằng mọi cách bao gồm bài phát biểu chào mừng tính, một ví dụ trong đó cần lưu ý của tất cả các giảng viên.

Trước khi biểu diễn nên làm việc ra, đánh dấu vào micro, âm thanh của tiếng nói, vì vậy bạn không gặp phải bất kỳ sự can thiệp.

Việc sử dụng sự hài hước và cười

Kỹ thuật này là không thích hợp cho nhiều người. Truyện cười nên tinh tế, không phải là ác và không thô tục. Nếu không có niềm tin vào bản thân mình như một diễn viên hài khéo léo là tốt nhất không nên sử dụng nó. Xấu trò đùa có thể vô hiệu hóa tất cả các bài phát biểu tuyệt vời trước và dư lượng còn lại từ nó sẽ không được thay đổi.

Phát biểu chào mừng của Giám đốc

Đặc biệt là có thể phân biệt các nhà quản lý doanh nghiệp hiệu của các công ty khác nhau và các công ty để đội của họ. Giám đốc, như một quy luật, phải mất một bài phát biểu chào đón với một loạt các lễ kỷ niệm tại tổng kết năm, tôn vinh các cựu chiến binh, trao người lao động tốt nhất.

Dưới đây là một ví dụ về một trong những bài phát biểu đầu:

"Thưa các đồng nghiệp! Tôi rất vui khi gặp lại anh ở lễ kỷ niệm công ty!

Bạn - sự giàu có chính và trang trí của nó! nhân viên tận tụy nhà cung cấp có trách nhiệm và đối tác đáng tin cậy. Bạn đã giúp chúng tôi để di chuyển về phía trước, không để tắt khóa học. Bạn không sợ hãi tạm thời khó khăn mà chúng ta đã vượt qua cùng nhau.

Nhờ tất cả các bạn tại thời điểm công ty là các nhà lãnh đạo không thể tranh cãi trong ngành công nghiệp của nó. Chúng tôi đã đạt được kết quả tuyệt vời và sẽ không ngủ quên trên vinh quang của chúng tôi!

Chúng tôi xứng đáng với lễ kỷ niệm này! Chúc các bạn một buổi tối vui vẻ trong công ty tốt của bạn bè. Tôi hy vọng rằng sự kiện này là như thế nào, cung cấp cho một tâm trạng tốt và sẽ để lại những ký ức dễ chịu. Một nghệ sĩ khách mời giúp tạo ra một bầu không khí lễ hội.

Cảm ơn bạn! "

Như có thể thấy từ các văn bản, nó sử dụng các nguyên tắc tương tự như trong bài phát biểu khác. Nếu người quản lý dính vào họ, nó thúc đẩy xây dựng đội ngũ, làm việc trên văn hóa doanh nghiệp. Nếu không khí trong công ty của thân thiện, Giám đốc đánh giá cao và tôn trọng, nó ảnh hưởng trực tiếp các kết quả của công việc, chất lượng và các chỉ số định lượng.

phần kết luận

Thành công chào đón bài phát biểu có thể chứng minh cho tất cả người nghe thái độ nhân từ của người nói đối với họ. Sau đó, tất cả các buổi biểu diễn tiếp theo, giảng dạy, kế hoạch cho một kỳ nghỉ hoặc kinh doanh Sự kiện này sẽ là một thành công lớn. Vì vậy, không đầu tư thời gian và công sức để chuẩn bị một bài phát biểu hoan nghênh. Đó là chắc chắn để trả hết sau đó.