Bất động sản tổ chức kế toán của tổ chức (báo cáo)

Các kết quả của bất kỳ doanh nghiệp phần lớn là phụ thuộc vào việc tổ chức quá trình thu thập và xử lý thông tin kinh tế. Tính xác thực của thông tin về sản xuất, tốc độ nhận được yêu cầu cao hơn, càng có nhiều cơ hội cho việc quản lý để đảm bảo quản lý hiệu quả. Các chỉ tiêu quan trọng nhất của đời sống kinh tế cung cấp kế toán của tài sản và nợ phải trả của tổ chức. Trong nó không chỉ điều trị, mà còn để hệ thống hóa thông tin rải rác, đưa họ vào trạng thái phù hợp để sử dụng trong việc đưa ra quyết định quản lý. Một điều kiện quan trọng đối với hiệu quả của công tác này phục vụ việc tổ chức hợp lý công tác kế toán tài sản của tổ chức. Chúng ta hãy xem xét nó một cách chi tiết.

đặc điểm chung

Việc tổ chức hợp lý công tác kế toán tài sản của tổ chức là một hệ thống các thành phần và các công cụ nhằm vào quá trình xây dựng tối ưu để có được đáng tin cậy, hữu ích, thông tin kịp thời về công việc của doanh nghiệp và đảm bảo tính hiệu quả của giám sát việc sử dụng các nguồn lực sản xuất. Các yếu tố quan trọng của cấu trúc bao gồm:

1. Biểu đồ của tài khoản.
2. Thanh ghi.
3. tài liệu chính.
4. báo cáo nội bộ.
5. Quy trình làm việc.
6. công cụ xử lý tự động hóa.
7. đơn vị kế toán.

Độ đặc hiệu của quá trình

Duy trì luật tài sản kế toán của tổ chức bao gồm:

1. các hoạt động chuẩn bị. Nó liên quan đến sự phát triển của các tài liệu địa phương cần thiết.
2. giám sát hiện nay, đăng ký, đo lường của các giao dịch kinh doanh.
3. Hệ thống hóa, nhóm thông tin, đảm bảo phong trào kiểm soát tài sản vật chất của doanh nghiệp và các khoản nợ của mình bằng sự phản ánh của các thông tin tài khoản.
4. Kế toán, kiểm kê tài sản, nghĩa vụ của tổ chức. Cung cấp tài liệu để các bên liên quan (người dùng nội bộ và bên ngoài) cho việc ra quyết định quản lý.

căn cứ thực tế của bất động sản tổ chức kế toán của

Trong quá trình xây dựng một hệ thống thu thập và hệ thống hóa các công ty thông tin kinh tế định hướng bởi ngành công nghiệp bởi pháp luật liên bang, các quy định, Bộ Tài chính và các cơ quan kiểm soát ủy quyền. bất động sản tổ chức kế toán của tổ chức bắt đầu với việc áp dụng chính sách kế toán. Nó được phê duyệt phù hợp với cấu trúc của các doanh nghiệp, chi nhánh phụ kiện, tính năng khác của công việc.

người chịu trách nhiệm

bất động sản tổ chức kế toán của tổ chức là trách nhiệm của người đứng đầu. Theo đó, nó có trách nhiệm tạo việc thu thập và đối chiếu thông tin. Tùy thuộc vào khối lượng công việc, người đứng đầu quyền:

1. Tạo một đơn vị cấu trúc đặc biệt, trong đó sẽ được thực hiện chiếm tài sản của tổ chức. Báo cáo với các cơ quan chức năng giám sát cũng sẽ là trách nhiệm của các bộ phận.
2. Phê duyệt chuyên vị trí toàn thời gian.
3. chức năng chuyển giao tương ứng với kế toán tập trung của các doanh nghiệp chuyên môn thích hợp.
4. Bộ sưu tập, hệ thống hoá dữ liệu trên riêng của họ.

Các hướng chính

căn cứ thực tế của tài sản kế toán của tổ chức bao gồm:

1. Điều tra các hướng dẫn, quy định, tài liệu tài chính.
2. Thiết lập quan hệ hợp lý tại các địa điểm sản xuất với các tài khoản.
3. Xác định số lượng và tính chất của thông tin được thu thập và hệ thống hóa.
4. phân phối hiệu quả của công việc giữa các nhân viên.

Trong quá trình của việc tạo ra một hệ thống nên được cài đặt các mối quan hệ chất lượng cao của các đơn vị sản xuất và bộ phận tài chính. Những mối quan hệ đảm bảo nhận kịp thời các thông tin cần thiết để theo dõi và quản lý các hoạt động kinh tế của doanh nghiệp. Cơ sở kế toán tài sản của tổ chức liên quan đến việc xác định các hoạt động chính và bản chất của định nghĩa công việc của nhân viên bộ phận có trách nhiệm và phân phối các chức năng giữa các nhân viên của mình.

kế hoạch phát triển

phân phối hiệu quả các nhiệm vụ giữa các nhân viên của các đơn vị tài chính đang tạo ra một danh sách tất cả các hoạt động đó phải được thực hiện trong tháng, cũng như thiết lập một ngày cụ thể cho từng người. Để kết thúc này, kế hoạch, theo đó nhu cầu:

1. Phản ánh tài sản của tổ chức trong kế toán.
2. Tiến hành kiểm tra và kiểm toán.
3. chia sẻ trách nhiệm và các khóa học đào tạo ứng xử.
4. Chính thức hóa và lưu trữ tài liệu.
5. Để tiến hành kiểm kê.
6. Thành phần của hệ thống dây điện.
7. Tạo báo cáo.

Mô tả kế hoạch

Cơ sở cần được xác định rõ ràng danh sách các tài liệu cần thiết cho việc tổ chức các hoạt động kế toán. Về mặt tính toán được yêu cầu số lượng khoảng trống. Nó cũng cung cấp một danh sách các tài liệu, hình thức mà công ty phát triển một cách độc lập. Sau lịch trình một quy trình làm việc này. kế hoạch hàng tồn kho bao gồm một thời gian, thứ tự, số lượng kiểm toán của các đối tượng cụ thể, trách nhiệm pháp lý và các giao dịch. Chúng được cài đặt phù hợp với các chi tiết cụ thể của doanh nghiệp. Báo cáo Kế hoạch chứa thông tin về thời gian tính toán và thời gian xác định kết quả tài chính. Nó cũng quy định cụ thể các phương thức của tài liệu nội bộ và bên ngoài, tiến độ lập và trình bày. thiết kế kỹ thuật của kế hoạch xác định theo hình thức kế toán được áp dụng trong công ty. Nó đưa ra một mô tả chi tiết của hệ thống là một chuỗi các hoạt động tất cả. Lên kế hoạch cho tổ chức lao động và cải thiện các kỹ năng của người lao động của các nhân viên phòng kế toán và lập các đơn vị cấu trúc. Đối với mỗi vị trí là đặc trưng vạch ra các hoạt động đào tạo chuẩn bị lịch trình của họ.

đặc điểm cấu trúc

Thành phần định lượng của các đơn vị sẽ phụ thuộc vào quy mô công ty, loại hình hoạt động và lĩnh vực công nghiệp của nó. Quan trọng không kém là bản chất, phạm vi và công nghệ sản xuất, số lượng khác bộ phận cấu trúc của công ty, vị trí địa lý của họ, mức độ kỹ năng nhân sự và nhiều hơn nữa. Hiện nay, việc thực hành vận hành ba loại tài khoản công ty:

1. Phân cấp (tuyến tính). Trong trường hợp này, tất cả các nhân viên phải tuân thủ các kế toán trưởng đơn vị tài chính. Cấu trúc này thường được sử dụng đối với doanh nghiệp nhỏ.
2. Dọc (tuyến tính-nhân viên). Trong trường hợp này hình thành kiểm soát trung gian. Họ đang đứng đầu là một kế toán viên cao cấp. Đây là loại kết cấu được sử dụng trong các công ty lớn và vừa.
3. Kết hợp (chức năng).

tập trung

Có tầm quan trọng to lớn trong việc tạo ra các cấu trúc đơn vị kế toán đã thông qua thứ tự của phân phối hợp hoạt động giữa việc sản xuất trang web cụ thể. Hiện nay, hai loại hệ thống thịnh hành: tập trung và phi tập trung. Là người đầu tiên liên quan đến nồng độ của kế toán phân tích và tổng hợp, báo cáo, chuẩn bị cân bằng trong kế toán tổng hợp. Các phân khu của doanh nghiệp (theo nhóm, phòng ban, trong các lĩnh vực trong các văn phòng và vv.) Thực hiện việc thu thập và hệ thống hóa các thông tin ban đầu về các hoạt động kinh doanh liên tục. Chi tiết về các tài liệu được nhóm lại trong báo cáo của mình, ghi chép về sản xuất và chuyển động của giá trị vật chất. Sau khi giấy ban đầu này được gửi đến các bộ phận tài chính. Ở đây họ được kiểm tra và xử lý. Việc đăng ký kế toán nguồn tài sản có liên quan tổ chức thực hiện các mục cần thiết. Tập trung kiểm soát các hoạt động tài chính cho phép phân phối hiệu quả nhất các nhiệm vụ giữa các nhân viên, việc sử dụng các hệ thống hiện đại của cơ giới hóa và tự động hóa. Hệ thống này hoạt động hiệu quả trong các doanh nghiệp nhỏ, vừa và một số lượng lớn.

phân cấp

Nó nằm trong thực tế là nhiệm vụ của các đơn vị cá nhân không chỉ là nguồn chính kế toán tài sản của tổ chức, mà còn là một tổng hợp các thông tin về các tài khoản tổng hợp và phân tích. Những bộ phận tạo nên bảng cân đối và các văn bản tài chính khác. Sau đó, báo cáo được đệ trình lên kế toán trưởng. Tại đây, họ được kiểm tra và đi xuống trên toàn doanh nghiệp như một toàn thể.

Ưu điểm và nhược điểm của mô hình

Là một thiếu chung của một hệ thống phân cấp là một ngắt kết nối của thiết bị, khó khăn trong việc áp dụng các chính sách tài chính thống nhất và sự ra đời của tự động hóa. Điều này, đến lượt nó, dẫn đến sự gia tăng các thông tin chi phí. Trong khi đó, phân cấp là cần thiết tại cô lập lãnh thổ, nhiều loại hoạt động được thực hiện bởi các công ty, sự ra đời của hình thức tập thể của công việc và thanh toán. lợi thế không phải bàn cãi của nó là khả năng lưu giữ hồ sơ trực tiếp đến địa điểm giao dịch kinh doanh. Sự gần gũi của các chuyên gia để quản lý đối tượng góp phần vào việc cải thiện phân tích, thông tin, chức năng kiểm soát nội bộ của hệ thống tài chính. Những người quản lý của doanh nghiệp, đến lượt nó, nó có thể phân tích và đánh giá tình trạng của hiệu quả sản xuất của các mạch điều khiển, tỷ suất lợi nhuận dẫn đến từng bộ phận của công ty. Từ đó ta suy ra rằng việc sử dụng phân cấp điều khiển bằng cách sử dụng khái niệm về mô hình "tiện ích cận biên" mạch "đầu vào-đầu ra-quả".

phần kết luận

Hiện nay, việc thực hành thường phân cấp đủ một phần của hệ thống kế toán. Nó nằm trong thực tế là trong các đơn vị cấu trúc của công ty, cùng với các hồ sơ tóm tắt rút dây. Nói cách khác, nó thực hiện kế toán phân tích, các nhóm và Trật tự của các thông tin, nhưng tổng quát của thông tin được giới hạn lập báo cáo tình hình hoạt động sản xuất. phân cấp một phần khá phổ biến trong các công ty khi áp dụng thương mại (kinh tế) tính toán với các bộ phận. Tại các doanh nghiệp như giới thiệu mô hình hiện đại của tổ chức sản xuất, lao động và thanh toán của mình. Nói chung, kế toán là điều cần thiết cho công ty. Thông tin cho phép khách quan đánh giá tình trạng của tài sản, số lượng tài sản, tham gia vào việc sản xuất và dự trữ, lượng nợ cho các chủ nợ. thông tin có hệ thống, đáng tin cậy và kịp thời cung cấp cho một cơ hội để phân tích hoạt động kinh tế của công ty, để xác định các lĩnh vực đầy hứa hẹn và mang lại lợi nhuận hầu hết công việc. Dựa trên những hướng dẫn kết quả có thể dự đoán sự kiện tiếp theo. Ví dụ, nếu con số này cao, bạn có thể suy nghĩ về việc mở rộng kinh doanh và mở chi nhánh.