Tạo ra một kết thúc hợp đồng đơn phương, cần phải nhận thức một số điều

cuộc sống của chúng tôi rất phù du và thay đổi, mà hầu như không có gì là vĩnh viễn không xảy ra. Trong trường hợp này, nó không quan trọng cho dù đó liên quan đến cuộc sống hàng ngày hoặc nơi làm việc của doanh nghiệp hoặc công ty. Nếu chúng ta nói về các công ty, sau đó họ có thể thấy rõ nhất như thế nào tất cả mọi thứ là mơ hồ.

Theo kết quả của các hoạt động của họ, bất kỳ công ty hoặc tổ chức đang phải đối mặt với mối quan hệ hợp đồng. Tuy nhiên, họ có thể muốn tham gia vào hợp đồng và chấm dứt chúng. Thường đề cập đến những trường hợp đặc biệt, có một chấm dứt thỏa thuận đơn phương. Trong thực tế, nó là loại này chấm dứt là phổ biến nhất.

Theo đó, bằng cách riêng của mình, chấm dứt hoặc thay đổi các điều khoản hiệp ước phải được dựa trên các quy tắc và các quy định theo quy định của pháp luật. Trong nghệ thuật. 452 GC (yêu cầu bồi thường 1) điểm nổi bật quy định về việc chấm dứt hoặc thay đổi hợp đồng. Tuy nhiên, trong bài viết này nêu ra các quy tắc mà chỉ áp dụng trong trường hợp khi hợp đồng bị chấm dứt theo thỏa thuận của hai bên. Trong trường hợp đó, khi có sự chấm dứt thỏa thuận đơn phương, tùy thuộc vào các quy tắc và các yêu cầu khác.

Như một quy luật, thủ tục chấm dứt sẽ bắt đầu với đề nghị của một bên chấm dứt hoặc sửa đổi hợp đồng cho một bên khác. Trong thực tế, quan tâm đến sự tan rã của đảng phải gửi cho bên kia mà hợp đồng đã được thực hiện, hủy bỏ hoặc sửa đổi thỏa thuận hiện có. Đến lượt mình, thì bên kia có nghĩa vụ, trong thời hạn luật định (hoặc quy định trong hợp đồng), để đáp ứng lời đề nghị. Đây là loại chấm dứt cũng có thể được ghi chú khác, như chấm dứt thỏa thuận đơn phương, nhưng với điều kiện là bên kia đồng ý những điều kiện này.

Trong trường hợp để đạt được một cách hòa bình để giải quyết vấn đề này là không thể, các bên liên quan có thể áp dụng đối với tòa án. Tuy nhiên, theo st.452 HA (điểm 2), yêu cầu có thể được xem xét trong tòa án, chỉ trong trường hợp một bên không đồng ý với đề nghị thay đổi hoặc hủy bỏ hợp đồng.

Nhưng ngay cả khi tất cả các yêu cầu và tiêu chuẩn này được đáp ứng, nó là đáng chú ý là bạn chỉ có thể chấm dứt hợp đồng trong đó các nghĩa vụ vẫn chưa được hoàn thành. Nguyên nhân là do các điều kiện thực hiện hợp đồng đúng cách, ngăn chặn hoạt động của các điều ước quốc tế phù hợp với nghệ thuật. 408 của Bộ luật Dân sự. Theo đó, chấm dứt hợp đồng đơn phương không thể được thực hiện do thiếu thỏa thuận.

Cho rằng sự thay đổi trong các điều khoản của hợp đồng, chấm dứt, có thể được thực hiện chỉ bằng cách đồng ý của cả hai bên, điểm nổi bật trong trường hợp này là để đạt được thoả thuận này bằng bất cứ cách cung cấp bởi pháp luật.

Những yêu cầu này áp dụng cho bất kỳ loại hợp đồng và các thỏa thuận, trong đó có thỏa thuận cung ứng. Trong trường hợp này, chấm dứt hợp đồng cung cấp được quy định bởi Art. 523 của Bộ luật Dân sự. Theo bài viết này, chấm dứt hợp đồng đơn phương là tốt trong trường hợp khi một trong các bên vi phạm các điều khoản của thỏa thuận. Một trong những lý do chấm dứt hợp đồng cung cấp có thể giao hàng, trong đó có chất lượng không đầy đủ, và với điều kiện là những thiếu sót không thể được loại bỏ. Nếu chúng ta nói về trách nhiệm của người mua, trong trường hợp này, có thể được coi là một vi phạm vi phạm lặp đi lặp lại liên quan đến các điều khoản thanh toán của hàng hoá.

Khi tính toán trước của hệ thống tại kết thúc hợp đồng, vấn đề có thể phát sinh khi giải thể trong tương lai. Hoàn trả khi chấm dứt hợp đồng được thực hiện khi hoàn toàn không có gì là không hài lòng bởi các nghệ sĩ, nhưng trước đã được nhận. Trong trường hợp này, nếu một số công trình vẫn thực hiện và giá trị của nó vượt quá số tiền thanh toán trước, Nhà thầu có quyền yêu cầu thanh toán các chi phí.