Phụ

Một công ty con thuộc sở hữu - là một thực thể độc lập về mặt pháp lý, tách biệt với phụ huynh tổ chức kinh tế (chính) thành lập bởi chúng với sự giúp đỡ của việc chuyển giao một phần tài sản của mình (vốn). Như một quy luật, nó hoạt động như một chi nhánh của công ty mẹ của nó được thành lập.

Điều lệ của Công ty đã được phê duyệt bởi người sáng lập, người giữ về phía anh quản lý nhất định, giám sát và chức năng hành chính khác. Khả năng kiểm soát các hoạt động của công ty con được đảm bảo quyền sở hữu cổ phiếu của mình và dựa trên nguyên tắc của hệ thống tham gia.

Một công ty con đã được trong các điều kiện khó khăn của sự tham gia của công ty mẹ trong vốn. Có nghĩa là, nó đang trong tình trạng phụ thuộc từ trụ sở chính.

Trước năm 1994, thuật ngữ "tổ chức công ty con" được hiểu công ty, phần lớn tài sản cố định (vốn) thuộc sở hữu của một công ty khác. Sau khi áp dụng các thay đổi trong Bộ luật Dân sự (Điều 105), ý nghĩa đã thay đổi. Bây giờ "công ty con" được hiểu như các tổ chức kinh tế được tạo ra bởi các công ty khác do sự phổ biến của sự tham gia của họ trong vốn pháp định hoặc có khả năng kiểm soát và phê duyệt các quyết định được thực hiện bởi các công ty như vậy. Nói cách khác, trọng tâm là về quyền của công ty mẹ để xác định các quyết định được thực hiện bởi các chi nhánh thành lập bởi nó.

Mối quan hệ giữa công ty mẹ và công ty con dựa trên nguyên tắc của công ty mẹ chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ thành lập doanh nghiệp của mình. Họ là đới chịu trách nhiệm đối với các giao dịch được ký kết theo các hướng dẫn bắt buộc của người đứng đầu doanh nghiệp. Trong trường hợp phá sản của một công ty con thông qua lỗi của cha mẹ, công ty con chịu trách nhiệm cho tất cả các nghĩa vụ phải chịu sau này.

Các công ty con được tạo ra thông qua việc thành lập một tổ chức mới, hoặc phát hành nó từ cấu trúc của công ty mẹ.

Thông thường, các quyết định để tạo ra nó đã được thông qua, sự cần thiết phải tập trung vào sản xuất cốt lõi của họ để tăng tính cạnh tranh của các tổ chức kinh tế, sự phát triển của các thị trường mới. Các đơn vị kinh doanh mới thường di động hơn, linh hoạt và phản ứng nhanh với những thay đổi trên thị trường hàng hóa nhất định. Câu hỏi cấp bách nhất là việc thành lập một đơn vị sản xuất của các doanh nghiệp lớn.

Như đã đề cập, có hai cách mà theo đó một công ty con có thể được thiết lập: tổ chức lại các công ty hiện có (bao gồm cả hình thức giao) và việc thành lập một cái mới. Một phương pháp phổ biến hơn là cô lập của mình trong việc tổ chức lại pháp nhân. Trong trường hợp này, nó có thể được tạo ra bởi một hoặc nhiều công ty không bị gián đoạn kinh doanh, công ty đang trải qua tổ chức lại. Chọn cách tạo phụ thuộc vào nhiều yếu tố.

Vai trò chủ yếu được chơi bởi những khía cạnh tổ chức và thời gian hiện tại. Các thủ tục tổ chức lại pháp nhân là một khó khăn và tốn nhiều thời gian (nó chiếm đến sáu tháng). Việc thành lập một xã hội mới - một thời gian đơn giản hơn và ít hơn của sự kiện này (có thể được hoàn tất trong vòng hai tuần). Bên cạnh đó, khi lựa chọn một phương pháp của việc tạo ra một công ty con hạch toán các yếu tố như việc thành lập ra quyết định quan; chú ý cho các chủ nợ; kế và các vấn đề khác. Bên cạnh vấn đề về tổ chức, có những rủi ro về thuế liên quan đến việc thanh toán thuế GTGT và thuế thu nhập.

Đưa ra quyết định về cách thức các công ty con sẽ được tạo ra, do việc phân tích những ưu điểm và nhược điểm của mỗi bên trên, có tính đến các đặc điểm cá nhân của tổ chức mẹ (tài sản, sản xuất, vv).