Phụ phí phần trăm cho các binh sĩ phục vụ lâu dài. Tiền lương của cán bộ

Quân đội Nga về việc soạn thảo hợp đồng để trả lương hàng tháng. Người lao động trong lĩnh vực này được đặt và thanh toán bổ sung. Một trong số đó là tiền thưởng lãi suất cho dịch vụ dài lính. Họ cũng có rất nhiều lợi ích mà không phải là dành cho những người của các ngành nghề khác.

lương là gì?

Mức lương bao gồm 2 phần. Trong phần đầu tiên của tiền lương, mà phụ thuộc vào vị trí và cấp bậc. Ngay cả bình thường không thể nhận được ít hơn 15 000 rúp. Cán bộ trả nhiều hơn nữa, nhưng tất cả phụ thuộc vào độ dài của mức độ nguy hiểm của công việc và các yếu tố khác.

Tiền lương của nhân viên quân sự là phần thứ hai - các khoản thanh toán bổ sung. tính đặc thù của họ là nó chỉ được thanh toán cho một số loại lao động. Thông thường bạn cần phải thực hiện bất kỳ điều khoản. Tính toán thanh toán bổ sung là tỷ lệ phần trăm, nhưng đôi khi nó trả tiền lương.

loại phụ cấp

Phần thứ hai của tiền lương có thể bao gồm trợ cấp như sau:

• quân lãi thâm niên tiền thưởng nếu nghĩa vụ quân sự kéo dài hơn 24 tháng, bắt đầu từ các loại thanh toán, theo thời gian chúng lớn;
• cho trình độ chuyên môn: khẳng định tính chuyên nghiệp, và điều này đòi hỏi việc thông qua các bài kiểm tra;
• làm việc với bí mật nhà nước: nó trả cán bộ đã qua sự thử thách của FSB, cũng như để có được mức độ cần thiết của tiếp cận;
• cho các dịch vụ đặc biệt: pháp luật về cán bộ quân sự bao gồm thông tin về các loại nhân viên bị sa thải thanh toán bổ sung;
• cho các hoạt động nguy hiểm liên quan đến rủi ro đối với cuộc sống và sức khỏe: lặn hoạt động, các bài tập, nhảy dù;
• đạt được sự nghiệp: Bộ trưởng thông tin thiết lập các điều kiện riêng của họ, kích thước và các quy tắc cho việc cấp các khoản phụ cấp, nhưng nó có tên của "trợ cấp cá nhân";
• dịch vụ tận tâm: bằng 3 tiền lương mỗi năm;
• hỗ trợ tài chính: có sẵn 1 lần mỗi năm tiền lương.

Ngoài ra, cán bộ được cung cấp để khuyến khích việc chuẩn bị giải thưởng nhà nước, trong khi phục vụ trong điều kiện khí hậu khắc nghiệt ở vùng Viễn Bắc, ở các nước khác. Mỗi thưởng với số tiền lương là để khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả.

thâm niên

phụ cấp quân sự bao gồm trợ cấp, được tính theo phần trăm của tiền lương. Nó sống ảnh hưởng kích thước trong kết cấu bê tông, cũng như trong toàn bộ của họ. Về vấn đề này phụ thuộc kích thước của toàn bộ tiền lương.

Như vậy, tỷ lệ bổ sung vào tiền lương, và tổng số tiền có thể được thêm vào khu vực hệ số khu vực RF, ví dụ, do dịch vụ trong khu vực Viễn Đông. Phí bảo hiểm được coi là cao cấp, và sau đó tính toán thuế thu nhập.

Việc tính toán phí bảo hiểm

phụ phí phần trăm cho các binh sĩ phục vụ lâu dài là giống như đối với MUP. Nhưng nó là khác nhau từ đó cho nhân dân. về luật quân sự khẳng định rằng mức trợ cấp được tính vào độ dài:

• Nếu hoạt động tiếp tục 2-5 năm, sau đó thêm 10%;
• 5-10 năm - 15%;
• 10-15 năm - 20%;
• 15-20 năm - 25%;
• 20-25 năm - 30%;
• 25 năm - 40%.

Suất thưởng thâm niên được xác định bởi các nhiệm vụ quân sự, địa hình render các dịch vụ. Đối với nhân viên các tổ chức thuộc phi hành đoàn bay, máy bay trực thăng, nếu họ tham gia vào các cuộc thử nghiệm, 1 tháng được tính như 2.

Phụ cấp đặc thù được sạc lính khác. Ví dụ, nếu công việc có liên quan đến nhảy dù, sau đó 1 tháng là 1,5. Điều tương tự cũng áp dụng cho quân sự, người có liên quan đến tàu chiến, tàu thuyền. Trên cơ sở các điều khoản và nhân sự tiền lương được tính toán.

Tính năng lương hưu quân sự

Phụ phí được đưa vào hoạt động không chỉ quân sự, nhưng cũng về hưu. Khi tính trợ cấp được đưa vào tính toán chiều dài của dịch vụ, cũng như các chấn thương. Trên cơ sở của pháp luật xác định bởi độ tuổi mà nó sẽ nhận được một hưu trí:

• 45 năm - cho phụ nữ;
• 50 - Cấu trúc bình thường;
• 55 - thuyền trưởng;
• 60 - tướng trung bình;
• 65 - lệnh cao.

Nghỉ hưu, bạn cần phải làm việc 20 năm. Lợi ích được xác định như sau:

• nếu chiều dài của dịch vụ là 25 năm, có 50% số tiền lương;
• cho mỗi năm trong vòng 25 năm được tính 3%;
• tổng số tiền không thể có nhiều hơn 85%.

Việc tính lương hưu dựa trên luật pháp quân sự có thể được thiết lập bằng các phương tiện khác:

• nếu có một kinh nghiệm dân sự, sau đó đến 50%, 1% cho cả năm;
• Khuyết tật được tính 85% tiền lương;
• nếu khuyết tật xuất hiện do một căn bệnh, lương hưu sẽ là 75% tiền lương;
• gia đình quân nhân, nếu họ đã thiệt mạng trong hành động quân sự - 40%, và khi cái chết là không liên quan đến những sự kiện này, 30%.

Việc tính toán sẽ đưa vào tài khoản một lập chỉ số hàng năm, được sự chấp thuận của Tổng thống. Nó chỉ ra rằng chế độ hưu trí quân sự là khá cao so với nhân dân.

Các lợi ích khác cho nhân viên quân sự

Quân đội Nga được coi là một loại đặc biệt của công dân, vì chúng cung cấp nhiều lợi ích bổ sung:

• Nhà ở: Nhà ở được ban hành trong thời gian nghĩa vụ quân sự, cũng như đối với hộ khẩu thường trú;
• Học vấn: trong giai đoạn nghĩa vụ quân sự, cũng như sau khi nó xuất hiện lợi ích của việc tuyển sinh trong các cơ sở giáo dục;
• Dịch vụ y tế: quân đội, cũng như thành viên gia đình được mời thưởng thức các dịch vụ y tế phục hồi chức năng và miễn phí tại spa;
• thực phẩm và các công cụ: một số loại lao động đã phải hạn chế và bảo dưỡng đồ liên quan đến việc phát hành một lĩnh vực đồng phục;
• du lịch miễn phí: quân đội có thể đi vào kỳ nghỉ hàng năm, cũng như một chuyến công tác đến một nơi làm việc mới, mà không phải trả cho nó;
• lương hưu: so với dân sự, quân sự, có thể nghỉ hưu với 45 năm, nếu có kinh nghiệm của 20 năm;
• cuộc sống và sức khỏe bảo hiểm: trong trường hợp tử vong trong việc thực hiện công việc của các gia đình quân đội đã ban hành 3 triệu rúp ..

Mở bắn, nếu nhân viên nhận thấy không thích hợp cho hoạt động hoặc chấn thương, ban hành 2 Mill. Rúp. Nhờ có rất nhiều lợi ích, nhiều lựa chọn nó cho nghĩa vụ quân sự.

Ưu điểm và nhược điểm của làm việc theo một người phục dịch hợp đồng

Nếu muốn, nhập ngũ nên quen thuộc với các ins and outs của tác phẩm. Điều này sẽ làm cho các lựa chọn đúng đắn:

• công ăn việc làm là có lợi, đặc biệt là nếu trong thị trấn và làng mạc không phải là công việc có uy tín;
• cung cấp phúc lợi xã hội, ưu đãi, mức lương ổn định mà chúng ta không làm việc ở tất cả;
• Dịch vụ trong lực lượng vũ trang được so sánh với bình thường, vì vậy khác với tình trạng khẩn cấp, nơi có rất nhiều hạn chế.

Những khó khăn bao gồm:

• nguy cơ sức khỏe;
• cuộc sống theo pháp lệnh;
• công việc tâm lý khó khăn;
• du lịch, cuộc sống trong lĩnh vực này.

Như có thể thấy từ những tính toán, quân đội nhận được một thu nhập cao và lương hưu. Công trình này là đầy hứa hẹn, như trong bất kỳ ngành nghề khác không được đưa ra càng nhiều đặc quyền.