Nhiệm vụ hoạt động: các nhiệm vụ và mô tả công việc

Nhiệm vụ được giao cho các đơn vị làm nhiệm vụ thực hiện các thay đổi, do trưởng. Trong một số trạm cảnh sát, vị trí này không phải là dự kiến trong tiểu bang. . Về vấn đề này, các nhiệm vụ tương ứng thực hiện các hoạt động sĩ quan làm nhiệm vụ trên các bộ phận làm nhiệm vụ. Ông được bổ nhiệm một sự thay đổi cấp cao. МЧС, ОВД несет персональную ответственность за деятельность рядовых сотрудников. nhiệm vụ hoạt động MOE, MIA chịu trách nhiệm cá nhân đối với hoạt động của các cấp bậc và tập tin nhân viên. Tiếp theo chúng ta xem xét các tính năng của bưu điện.

Tổng quan

Để thực hiện các nhiệm vụ được giao đến phần nhiệm vụ, nó phải được giao cho bộ trang phục không ngừng. Bên cạnh đó để thay đổi nó bao gồm một nhóm các phản ứng mục đích điều tra ngay lập tức, cũng như trình điều khiển xe chính thức. для реализации поставленных перед ним задач кроме властных полномочий общего характера, предоставленных всем сотрудникам начальствующего и рядового состава, наделяется дополнительным комплексом прав. Bộ Nội vụ sĩ quan làm nhiệm vụ để thực hiện nhiệm vụ của mình, thêm vào sức mạnh có tính chất chung được cung cấp bởi tất cả các cán bộ nhân viên và nhân viên nhập ngũ, được ưu đãi với một bộ thêm các quy tắc. Họ cung cấp hoạt động của mình trong lĩnh vực ma túy và lệnh MIA và kiểm soát. устанавливаются внутренними нормативными актами. Quyền và nghĩa vụ của người thi hành công vụ hoạt động theo các quy định nội bộ.

đặc tính

считается старшим начальником по отношению к руководителям учреждений и подразделений, находящихся в подчинении линейного органа ВД, а также всех нарядов, исполняющих задачи по обеспечению правопорядка, пресечению и предупреждению правонарушений, устранению последствий чрезвычайных ситуаций. Hoạt động cán bộ thi hành công vụ được coi là một giám đốc cấp cao liên quan đến Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực thuộc sự phụ thuộc của các VD cơ tuyến tính, cũng như tất cả các trang phục, thực hiện nhiệm vụ bảo đảm các nguyên tắc của pháp luật, ngăn chặn và phòng ngừa tội phạm, loại bỏ các hậu quả của tình huống khẩn cấp. Nó mang về chức năng đăng ký và ứng phó với các báo cáo và cáo buộc về sự cố và tội phạm.

Trình tự hoạt động

дежурным требует повышенного внимания и высоких профессиональных качеств. Làm việc bổn phận hoạt động đòi hỏi sự chú ý đặc biệt và chất lượng chuyên môn cao. Người lao động phải thực hiện tiếp nhận không ngừng của các thông điệp và báo cáo, thực hiện và đăng ký theo phương thức quy định. докладывает руководителю ОВД незамедлительно. Tất cả nhận được thông tin liên quan đến tội phạm hoặc vi phạm, báo cáo viên làm nhiệm vụ cho người đứng đầu sở cảnh sát ngay lập tức. Trong tương lai, người lao động phải hành động phù hợp với các hướng dẫn nhận được từ đầu, các quy định của quy chế, quy định và các quy định khác. осуществляет освобождение/водворение из/в ИВС заключенных под стражу и задержанных граждан. Bên cạnh đó, cán bộ thi hành công vụ mang phát hành / vị trí / từ ITT lưu ký và công dân bị giam giữ. Hoạt động này được thực hiện theo thứ tự của Bộ Nội vụ từ 2006/03/03, với các nhiệm vụ cần thiết để thực hiện nhân viên, bao gồm các hoạt động trợ lý cán bộ thi hành công vụ có thể được giao cho nhân viên của các phòng ban khác.

quyền người lao động

Phù hợp với vị trí xác định tổ chức làm nhiệm vụ hoạt động cơ sở của sự thay đổi cao cấp có thẩm quyền đặc biệt. Ông có quyền:

1. Ra lệnh cho trang phục văn phòng, đơn vị thực hiện các dịch vụ trong khu vực của họ. Họ bắt buộc đối với tất cả các thành viên của xếp hạng và tập tin.
2. Thực hiện nhiệm vụ xác nhận thi công, thiết lập cho trang phục chính thức. Trong trường hợp biến chứng của điều kiện tác đang làm nhiệm vụ có thể làm cho một sự thay đổi tạm thời trong cán cân tiền và công sức, tiếp theo là một bản báo cáo về vấn đề lên cấp trên.
3. Nếu cần thiết, sử dụng các đơn vị cảnh sát để đảm bảo việc bảo vệ hiện trường vụ án, bắt giữ, truy tố người phạm tội trong việc theo đuổi nóng.
4. Ban hành kế hoạch đặc biệt, công bố một cuộc họp của nhân viên hoặc đơn vị báo động cụ thể.
5. Đưa chỉ thị cho nhóm điều tra và hoạt động trên đường đến hiện trường vụ án. Trong trường hợp này người lao động không can thiệp vào hoạt động tố tụng của người lao động độc lập.
6. Nhận được từ người đứng đầu của thông tin nhóm điều tra về kết quả hoạt động thực hiện tại hiện trường.
7. Áp dụng trực tiếp cho việc phân bổ nghề nước, xe bọc thép, xe trượt tuyết, xe trượt tuyết và các phương tiện khác, nếu thích hợp.
8. Nhận thông tin của operatively tìm kiếm và tham khảo cần thiết cho các biện pháp để giải quyết tội phạm và tìm người phạm tội, các trung tâm thông tin của các cơ quan thực thi pháp luật trên cơ sở ưu tiên.
9. Yêu cầu các nhân viên để duy trì trật tự, rằng các quy tắc kỷ luật, vệ sinh môi trường, an toàn cháy nổ, sự tôn trọng đối với hình thức thành lập của quần áo.
10. Áp dụng cho việc thúc đẩy các cán bộ công chức, công dân, đại diện các hiệp hội công cộng, phân biệt bản thân trong việc cung cấp thực thi pháp luật và cuộc chiến chống tội phạm, và trong trường hợp phát hiện thái độ bất cẩn đối với nhiệm vụ chuyên môn của họ về nhân viên của HP - về việc đưa chúng ra trước công lý, phù hợp với pháp luật.

yếu tố quan trọng

должен полностью владеть информацией о складывающейся обстановке. Các sĩ quan làm nhiệm vụ hoạt động phải có đầy đủ thông tin về tình hình phát triển. nhiệm vụ của nó bao gồm bộ sưu tập liên tục, biên soạn, phân tích các thông tin về sự thay đổi của nó. Trên người lao động ngay lập tức báo cáo các thông tin quản lý nhận được, đưa ra các đề xuất về biện pháp ứng phó. Nếu tình hình khẩn cấp, người lao động có quyền đưa ra quyết định về thủ tục và cung cấp cho các đơn đặt hàng cần thiết và hướng dẫn.

Đảm bảo tính hiệu quả của các

Để đạt được sự thay đổi mục tiêu nhiệm vụ là cần thiết để giữ liên lạc với đơn vị cấu trúc khác của ATS và dịch vụ trang phục, mang đến cho họ tình hình và thực hiện bởi các cơ quan chức năng để giải quyết những hoặc phản ứng khác. Quản lý hiệu quả và việc thành lập giám sát liên tục của việc thực hiện các nhiệm vụ. Tất cả các đơn vị phải trao đổi thông tin với các phần còn lại cơ quan lân cận tuyến tính, dịch vụ thời tiết, vệ sinh-dịch tễ học và các tổ chức khác.

Thính giác với người phạm tội

Khi giao tiếp với công dân, đưa đến một phần nhiệm vụ, trước hết đốc điều hành phải tìm ra một lý do và căn cứ ổ đĩa, sự sẵn có của thông tin về nhân chứng và nạn nhân, có thể khẳng định một thực tế của hành động trái pháp luật của chủ thể. Bên cạnh đó, nó là cần thiết để thiết lập bản sắc của tù nhân, điều kiện của mình (sự tồn tại của chấn thương, đang trong tình trạng say rượu, và vân vân). Sau khi tìm thấy tất cả các sĩ quan làm nhiệm vụ hoạt động thông tin nhận được từ nhân viên giao đề tài, báo cáo bằng văn bản. Nếu tù nhân được đưa ra bởi công dân, họ phải viết một ứng dụng.

bổ sung

Trong nghiên cứu của báo cáo / tuyên bố của habeas dân đốc thi hành công vụ nên đặc biệt chú ý đến việc trình bày các trường hợp vi phạm, lý do và căn cứ cho việc giam giữ của tác phẩm. Lái xe thực tế đối tượng được ghi lại trong nhật ký thích hợp. Về việc phân phối các sĩ quan làm nhiệm vụ công dân làm cho một giao thức. định dạng tài liệu được thực hiện phù hợp với nghệ thuật. 27,2 của Bộ luật hành chính. Khi đối tượng của phi lý hoạt động habeas sĩ quan làm nhiệm vụ giải thích người để thực hiện nó, bất hợp pháp của những hành động đó bằng cách cung cấp phải xin lỗi các tù nhân. Sau đó các công dân phải được thả ngay lập tức. Về habeas bất hợp lý ATS nhân sự đang làm nhiệm vụ thông báo cho giám đốc trình bày một báo cáo bằng văn bản cho hành động thích hợp.

phần kết luận

Trách nhiệm của Cơ quan sẽ được coi là HP. Nó đến đây tất cả các thông tin chính về hành vi phạm tội và tội phạm. Tin nhắn và các ứng dụng được xử lý cán bộ thi hành công vụ hoạt động và sau đó chuyển giao cho đơn vị khác. Dịch vụ được tiến hành suốt ngày đêm. Trợ lý hoạt động sĩ quan làm nhiệm vụ thường nhận được thông tin trên điện thoại đa kênh và gửi nó đến người giám sát sự thay đổi. Tính chuyên nghiệp, đáp ứng của nhân viên thường phụ thuộc sự thành công của việc giải quyết các tội phạm trong việc theo đuổi nóng.