Một thanh toán trọn gói của người về hưu người dựa vào và làm thế nào để có được

Tất cả mọi người, để lại một rất xứng đáng trong nhiều năm của một cuộc sống nghỉ ngơi lao động, có quyền hợp pháp để một lương hưu. Thường thì kích thước của thanh toán lương hưu không đủ cho một cuộc sống thoải mái. Do đó, nhà nước áp đặt nghĩa vụ nộp lợi ích trọn gói để về hưu trong dopolnitelenie với thu nhập cơ bản do sự đóng góp lương hưu.

quỹ tiết kiệm hưu trí (SOPs) là những khái niệm

tiết kiệm hưu trí - là lượng tiền mặt đó là trên các tài khoản hưu trí cá nhân của một công dân người tham gia bảo hiểm hưu trí bắt buộc trong Quỹ lương hưu của Liên bang Nga (hoặc trong các quỹ hưu trí tư nhân). Chúng bao gồm:

• lượng phí bảo hiểm, được liệt kê bởi người sử dụng lao suốt công việc của họ theo các quy tắc của bảo hiểm hưu trí bắt buộc để một phần tài trợ của chế độ hưu trí của công dân;
• dành cho những người tham gia chương trình của nhà nước đồng tài trợ lương hưu - số tiền phí bảo hiểm trả thêm bởi phần tích lũy của chế độ hưu trí; số lượng đóng góp của người sử dụng lao người tham gia chương trình đồng tài trợ với tư cách bên thứ ba; số lượng đóng góp chuyển từ ngân sách nhà nước đối với đồng tài trợ của sự tích lũy hưu trí;
• một phần của phương tiện (hoặc toàn bộ số tiền) gia đình vốn (mẹ), được nhắm vào việc hình thành quy trình tác nghiệp;
• thu nhập từ các quỹ đầu tư mô tả ở trên.

SPN là ai

SPN hình thành công dân, nếu họ là thành viên của hệ thống bảo hiểm hưu trí bắt buộc sinh ra trước năm 1967, và làm việc / đang làm việc bất cứ lúc nào kể từ năm 2001. Chúng bao gồm các lớp học của những người ở mà ủng hộ bảo hiểm có những đóng góp thường xuyên cho một lương hưu được tài trợ bởi nhà tuyển dụng 2001-2004. Người đàn ông này, sinh ra trong giai đoạn 1953-1966, và một phụ nữ, ngày tháng năm sinh mà rơi vào 1957-1966 năm.

hưu trí tài trợ có sẵn từ các bà mẹ gửi thủ đô thai sản để tạo thành SPN, và những người tham gia chương trình lương hưu đồng tài trợ nhà nước.

cải tiến lớn trong lĩnh vực thanh toán SPN

Gần đây, chính phủ Nga đang phát triển một đạo luật, theo đó mọi công dân đều có cơ hội không chỉ để nhận lương hưu cho cuộc sống tại các chi phí tiết kiệm hưu trí, mà còn phải dựa vào một lần trợ cấp xã hội. Ngoài ra, mỗi người về hưu được hưởng sản xuất thanh toán lương hưu ngay SPN, mà được hình thành tại các chi phí của các khoản đóng góp tự nguyện bảo hiểm.

Khả năng chuyển nhượng quyền để có được người kế SPN cũng đã được mở rộng. Một vài năm trước kế đã có thể để có được những SPN, chỉ khi công dân được bảo hiểm chết trước khi ông được một lương hưu. Theo Luật, nếu để phần chưa thanh toán của việc thanh toán lương hưu khẩn cấp sau cái chết của một công dân của người được bảo hiểm, để nhận được nó có thể áp dụng sự kế thừa. Đổi mới đã chạm vào các vấn đề về kế SPN được hình thành tại các chi phí của thủ đô (gia đình) mẹ.

Các loại lương hưu

Theo luật, mỗi công dân, trừ trường hợp thanh toán tuổi thọ của các quỹ hưu trí, có thể dựa vào thanh toán một lần để về hưu.

trợ cấp hưu trí là:

• thanh toán lương hưu khẩn cấp;
• thanh toán một lần cho người nghỉ hưu;
• SPN, được tính vào đến tuổi nghỉ hưu;
• giải ngân của người hưởng trợ cấp bảo hiểm người kế vị ông.

lần cho người về hưu

Một thời gian thanh toán xã hội đối với người nghỉ hưu - một cơ hội để nhận được phần lương hưu cho cuộc sống, không chỉ trong các hình thức thanh toán hàng tháng, mà còn là một lần (với quyền nhất định). Ngoài ra, người dân có thể nhận được thanh toán lương hưu khẩn cấp, được thành lập tại các chi phí đóng góp bổ sung.

Ai dựa thanh toán một lần

thanh toán một lần thực hiện để về hưu loại như vậy của người được bảo hiểm:

1. Công dân nộp đơn xin trợ cấp hưu trí trong mối liên hệ với sự mất mát của một trụ cột gia đình.
2. Những người nhận tiền trợ cấp tàn tật và người nghỉ hưu tàn tật do bệnh tật.
3. Công dân không được hưởng chế độ hưu trí do thiếu kinh nghiệm làm việc, nhưng thuộc hệ thống hưu trí nhà nước dưới hình thức của một lương hưu xã hội.

Một thanh toán một lần cho người nghỉ hưu: người cung cấp

trọn gói tài trợ SPN thực FIU hoặc NPF, tùy thuộc vào nơi người được bảo hiểm phải trả phí bảo hiểm. Việc thanh toán lợi ích trọn gói cho người nghỉ hưu được quy định của Chính phủ.

Danh sách tài liệu cần thiết

Một thanh toán một lần để về hưu là một hình thức khai báo. Để có được nó, bạn cá nhân phải áp dụng cho các văn phòng lãnh thổ của Quỹ hưu trí hoặc quỹ hưu trí tư nhân, bằng cách gửi một ứng dụng được viết và cung cấp các tài liệu sau:

• Chứng minh thư của công dân của Nga Liên đoàn;
• Giấy chứng nhận bảo hiểm hưu trí bắt buộc;
• giấy chứng nhận do một thanh tra của chi nhánh lãnh thổ của RPF, bảo hiểm và số tiền lương hưu;
• chi tiết ngân hàng để chuyển khoản thanh toán một lần từ SPN.

Khi tôi có thể nhận được tiền

Theo luật, các quyết định về thanh toán một lần được thực hiện trong vòng một tháng kể từ ngày nộp hồ sơ của một ứng dụng ghi vào Quỹ hưu trí với việc cung cấp các tài liệu cần thiết. Với một kết quả tích cực, thanh toán một lần để về hưu được thực hiện trong một khoảng thời gian không quá 2 tháng kể từ ngày ra quyết định. Trong trường hợp thất bại trong việc chỉ định thanh toán, Quỹ hưu trí bằng văn bản thông báo cho người dân về quyết định, trong đó nêu rõ lý do.

Kích thước của trọn gói

Một thời gian thanh toán cho người nghỉ hưu phụ thuộc vào số lượng SPN người trong tài khoản hưu trí của họ, tại thời điểm bổ nhiệm trợ cấp lao động. Công dân sinh ra trước năm 1967, các khoản trích trước lương hưu được hình thành trong ba năm (2002-2004), vì vậy số lượng thanh toán khác nhau, từ 5-15.000 rúp.

Một thanh toán trọn gói để về hưu MIA

công dân Nga bị sa thải từ dịch vụ trong Bộ Nội vụ với quyền được lương hưu, và đưa vào kỷ lục cho một lần trong thời gian phục vụ, được hưởng khoản trả tiền một lần của lợi ích xã hội.

Thanh toán một lần để về hưu có thể được cấp theo yêu cầu của họ, nếu họ đã được chấp nhận trước ngày 1 tháng 3 năm 2005 đăng ký là cần mặt bằng khu dân cư đã được cơ quan có liên quan của Bộ Nội vụ Nga.

Như vậy, cơ sở pháp lý cho việc cấp một công dân của trợ cấp xã hội một lần là không có sẵn, nếu MVD hưu không có trong hàng đợi cho nhà ở cho lao động hợp đồng thuê hoặc trả tiền một lần trong các cơ quan nội bộ.

Trợ cấp cho người nghỉ hưu, tiếp tục sự nghiệp của mình

Mọi công dân thứ ba của Liên bang Nga, bao gồm trong việc cung cấp lương hưu, tiếp tục sự nghiệp của mình. Đương nhiên, nhiều người quan tâm đến câu hỏi liệu một khoản thanh toán một lần để về hưu làm việc dựa vào.

Như một quy luật, người về hưu làm việc lợi ích trọn gói không nhận được. Trong trường hợp chấm dứt do dư thừa, sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc bình thường.

Với điều này trong tâm trí, mỗi hưu Nga có thể áp dụng cho một SPN. Đối với những người chỉ sẽ áp dụng đối với PFRF với mục đích cấp độ hưu trí, thanh toán một lần tại các chi phí của SPN sẽ được thực hiện trên ứng dụng bằng văn bản cùng với một tuổi hưu trí.

Đối với một lần, hai điều kiện phải được đáp ứng: các công dân phải được hưởng thanh toán lương hưu tuổi già (hoặc đã được nghỉ hưu) và có tiền tiết kiệm hưu trí. Trong khi đó, các căn cứ để từ chối trả tiền một lần tại PFRF sẽ không. Chính phủ Nga sẽ chăm sóc của người nghỉ hưu và thường xuyên giới thiệu những đổi mới trong khuôn khổ pháp lý cho các công dân đã vào một kỳ nghỉ, hoặc nếu bạn cần một cái gì đó.

Điều đáng chú ý là quản lý phần vốn của lương hưu có thể mỗi người về hưu trên của riêng bạn - bạn có thể nhận nó như là một bổ sung cho công việc, hoặc chỉ định một thời gian cụ thể của khoản thanh toán (toàn bộ số tiền sẽ được cấp trong vòng một hoặc hai hoặc thậm chí năm năm), nhưng bạn có thể nhận được nó cùng một lúc. Lựa chọn thứ hai là thuận lợi hơn trong trường hợp SPN có kích thước nhỏ.