Đánh chỉ mục của phần bảo hiểm của tuổi hưu

Các nguyên tắc dồn tích của lương hưu là giống hệt nhau bất kỳ bảo hiểm tiết kiệm chương trình. Bản chất của phương pháp này nằm trong thực tế mà mọi người trên khắp làm việc của họ lives chú đóng góp về tiền lương và, cuối cùng, để vào phần còn lại rất xứng đáng được tích lũy số tiền. Sự kiện này được bảo hiểm trong trường hợp này là một khuyết tật.

Quỹ tích lũy cho toàn bộ thời gian hoạt động, người được nhiều hơn một lần và đầy đủ, và trên cơ sở hàng tháng, trong tỷ lệ gần như tương đương. Nhưng với mức hiện nay là lạm phát, số tiền có thể không luôn luôn trên cùng cấp. Đối với điều này và cần thiết đánh chỉ mục của phần bảo hiểm của chế độ hưu trí. kích thước của nó sẽ phụ thuộc vào yêu cầu thực hiện. Do đó, về cuộc sống của mình sau một kỳ nghỉ rất xứng đáng để suy nghĩ càng sớm càng tốt.

bảo hiểm hưu trí là gì?

Trước khi bạn quyết định rằng lập chỉ số này của phần bảo hiểm của chế độ hưu trí, bạn cần phải tháo rời tầm quan trọng của khái niệm này.

Đây là loại thức thanh toán hiện bồi thường cho công dân có bảo hiểm và vì lý do nào, không thể làm việc. Đây có thể là do tuổi già, các nhóm khuyết tật gán, sự hiện diện của các thành viên gia đình tàn tật, tử tuất.

Trong loại này thanh toán bao gồm hai thành phần. Nó được trực tiếp tham gia bảo hiểm hưu trí, mà được tính toán và đánh chỉ mục của phần bảo hiểm hưu trí lao động và một số tiền cố định.

các loại khác nhau của lương hưu là gì

lương hưu bảo hiểm được đặt không chỉ công dân người đang ở trên phần còn lại xứng đáng, mà còn cho người khác với lý do tồn tại. Các căn cứ cho các khoản phí như sau:

• đạt tuổi nghỉ hưu;
• nhóm khuyết tật, khẳng định bởi ý kiến của các ủy ban y tế của;
• sự mất mát của một trụ cột gia đình.

các điều kiện để nhận được bảo hiểm hưu trí tuổi già là gì

Không phải tất cả những người lớn tuổi có quyền nhận thanh toán của bảo hiểm hưu trí. Để kết thúc này, điều kiện nhất định phải được đáp ứng, trong đó bao gồm:

1. Age. Để có thể nhận được một hưu trí, người đàn ông phải đạt sáu mươi tuổi trở lên, và một phụ nữ - năm mươi lăm tuổi.
2. Thâm niên. Trong giai đoạn 2015-2024, giá trị này tăng 6-15 - năm cho mỗi đơn vị.
3. Kích thước tỷ lệ lương hưu cá nhân. Trong giai đoạn 2015-2025 con số này sẽ tăng 6,6-30 - năm bằng 2,4.

thời hạn bảo hiểm là gì

Giá trị thanh toán tích lũy trực tiếp ảnh hưởng đến kích thước của bộ phận bảo hiểm lương hưu. Số tiền mà đưa công dân là về hưu phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Một tình trạng như vậy là thâm niên.

thời hạn bảo hiểm - đó là tổng giá trị của tất cả các thời gian làm việc. Điều này bao gồm các hoạt động khác. Tức là những trường hợp do mà người đó đang tạm thời tham gia vào lao động. Họ được đưa vào tài khoản khi tính toán kích thước của lương hưu.

Tất cả thời gian mà Quỹ hưu trí nhận được những đóng góp, bổ sung vào chiều dài của dịch vụ. Thông thường, điều này xảy ra trong những tình huống nhất định. Chúng bao gồm:

• Dịch vụ trong lực lượng vũ trang hoặc các cơ quan thực thi pháp luật (công an, hải quan, các công tố viên, sân);
• tạm thời không có khả năng lao động do bệnh tật;
• nghỉ thai sản, nhưng để lại đằng sau tất cả chăm sóc con cùng lúc không nên nhiều hơn sáu năm;
• tình trạng tạm thời thất nghiệp do di dời hoặc chuyển của tổ chức của họ ở một vị trí khác nhau;
• tham gia vào các công việc dưới sự tình nguyện;
• lại bị giam giữ như là kết quả của những chi phí hoặc đàn áp bất hợp pháp;
• chăm sóc cho người khuyết tật với nhóm đầu tiên của khuyết tật, trẻ em tàn tật và người già già hơn tám mươi năm;
• vợ quân sự ở lại ở những nơi có không có khả năng tìm được việc làm (thời gian này không nên quá năm năm);
• giai đoạn cư trú của các thành viên gia đình của người lao động của các tổ chức ngoại giao nước ngoài (chỉ trong năm năm đầu tiên).

Được thêm vào thời gian thâm niên được liệt kê chỉ nếu, trước hoặc sau giai đoạn này được tiến hành hoạt động lao động.

các lập chỉ số lương hưu là gì?

Trong những năm gần đây, phần bảo hiểm của lương hưu được điều khiển bởi chính phủ. Indexing - là để tăng kích thước của thanh toán, được sản xuất mỗi năm. Để tăng mức độ của chỉ số hóa ảnh hưởng đến giảm sức mạnh của lớp nhạy cảm của người dân mua.

Kể từ khi có phần bảo hiểm lương hưu (nơi đánh chỉ mục được xem xét trong bài viết này), và xã hội, các phương pháp phân bổ là khác nhau. Mức độ gia tăng kích thước của lợi ích xã hội ảnh hưởng đến mức sống tối thiểu cho từng vùng. Một đánh chỉ mục của phần bảo hiểm của chế độ hưu trí phụ thuộc vào những chi phí xã hội, chỉ số lạm phát và năng suất của Quỹ hưu trí của Liên bang Nga.

Làm thế nào chỉ số được định nghĩa cho việc phân bổ

Hệ số của chỉ số hóa của phần bảo hiểm của lương hưu được tính toán lại theo chỉ tiêu kinh tế, đặc biệt là tỷ lệ lạm phát. Nhưng đồng thời kích thước của tiền thưởng sẽ không vượt quá khả năng của ngân sách nhà nước. Vì lý do này, việc phân bổ hàng năm theo quy định của pháp luật. Về quy trình không chỉ ảnh hưởng đến tình hình tài chính trong tiểu bang, mà còn là tình hình xã hội. Để điều chỉnh chính phủ này phụ cấp đã được thành lập theo quy định đặc biệt và pháp lệnh.

Đánh chỉ mục của phần bảo hiểm lương hưu trong nhiều năm qua đã có một ý nghĩa khác nhau, và để theo dõi động thái của nó khá khó khăn, bởi vì tính toán lại bị ảnh hưởng bởi các yếu tố khác nhau. Đến năm 2013 các thủ tục để tính tỷ lệ là một. Sau đó, tình hình tài chính tại Liên bang Nga bắt đầu xấu đi và trở nên hoàn toàn tính toán lại để phản ánh tình hình trong nước. Vì vậy, vào năm 2016 người dân ở trong nghỉ hưu, nhận được một lương hưu ở mức của năm trước. Indexing đã được chỉ định lệ phí một lần, và tốc độ của nó là bốn phần trăm.

tính năng động của các đánh chỉ mục là gì

Trong năm trước, như đã đề cập, chỉ khi nó được tính lại phần bảo hiểm của chế độ hưu trí. Đây là do sự sụt giảm trong tải trên ngân sách nhà nước. Indexing, năm nay cung cấp cho hai tăng. Một dự kiến vào đầu tháng Hai, một sẽ diễn ra vào tháng Tư. thủ tục như được quy định bởi pháp luật.

Đánh chỉ mục của phần bảo hiểm của chế độ hưu trí đã có một giá trị khác nhau mỗi năm:

• trong năm 2010 - 6,3%;
• vào năm 2011 - 8,8%
• trong năm 2012 - 10,65%;
• trong 2.013-10,12%;
• trong năm 2014 - 8,31%;
• 2.015-11,4%;
• 2016-4%;
• trong 2017-5,8%.

Vì nó sẽ được tính toán lại vào năm 2017?

Để phần nào bù đắp cho khoản thanh toán vào năm 2016, chính phủ đã quyết định tích luỹ một số tiền cố định của năm ngàn rúp.

Các yếu tố điều chỉnh của năm hiện tại phụ thuộc vào lượng lương hưu, được thành lập vào cuối năm 2016. Kể từ khi tỷ lệ lạm phát là 5,8 phần trăm, giá trị tính bằng 1,058.

Phù hợp với các thiết lập trong chỉ mục năm nay, bảo hiểm, lương hưu trung bình ở Nga như sau:

• tuổi - 13 620 rúp;
• bởi sự hiện diện của người khuyết tật - 8457 rúp;
• người sống sót - 8596 rúp.

Nếu bạn không đưa vào tài khoản thanh toán cố định, sau đó chúng ta có thể nói rằng trong giai đoạn này không được thực hiện đánh chỉ mục của phần bảo hiểm, nhưng thay vì điều chỉnh của nó.

Việc điều chỉnh đầu tiên được thực hiện vào ngày 01 tháng 2, sẽ đưa vào tài khoản tầm quan trọng của tăng giá tiêu dùng trong năm qua. tính toán lại này được ràng buộc. Thứ hai phụ thuộc vào lợi nhuận của Quỹ hưu trí của Nga, và phù hợp với chính phủ của nó đặt ra tỷ lệ. Nhưng chỉ mục được thực hiện bởi những người đầu tiên của tháng tư, theo quy định của nghị định có liên quan không thể được thực hiện.