Dịch vụ dân sự. Đăng ký các vị trí công chức

Tại mọi thời điểm dịch vụ vì lợi ích của bộ tộc của mình, cộng đồng hoặc quốc gia nổi tiếng đã vinh dự. Mọi người tham gia vào các hoạt động này, nhận được tốt nhất của đồng loại của họ. Họ được tôn trọng và đánh giá cao. Sau đó, với sự phát triển của các chính sách và cơ cấu của cơ chế của dịch vụ nhà nước vì lợi ích của đất nước trở nên thậm chí được đánh giá cao hơn. Bởi vì có một nhu cầu cấp bách đối với các chuyên gia trong lĩnh vực của họ. Được biết, các quan chức tồn tại ở Ai Cập cổ đại và Trung Quốc. Vì vậy, các dịch vụ của nhà nước - đây là hoạt động quan trọng nhất và mạnh mẽ, có thể tham gia vào mọi công dân.

Cho đến nay, lĩnh vực này đã mua các tính năng cụ thể mà đã nổi lên do sự phát triển của hầu như tất cả các mối quan hệ xã hội. Bên cạnh đó, các dịch vụ của nhà nước được chia thành nhiều loại, mỗi trong số đó có những đặc điểm riêng của mình. Nếu chúng ta nói cụ thể về Liên bang Nga, ở đây các dịch vụ công cộng có ba hướng chính. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cố gắng để mô tả một trong những loài, cụ thể là các dịch vụ dân sự ở Nga.

Cấu trúc của nền công vụ Nga

Trước khi chúng tôi xem xét các dịch vụ dân sự ở Liên bang Nga, nó là cần thiết để hiểu được bản chất và cấu trúc của nền công vụ như một toàn thể. Theo học thuyết lý thuyết xây dựng, cũng như quy định nhất định của PPA, dịch vụ dân sự được gọi là hoạt động của công dân có tính chất chuyên nghiệp trong bộ máy hành chính nhà nước. Tuy nhiên, khái niệm này không tiết lộ bản chất đầy đủ của nó và tầm quan trọng. Do đó, nó được chia thành ba yếu tố thành phần, cụ thể là: dân sự, quân sự và thực thi pháp luật. Đây là loại phân hóa giúp đến từng chi tiết để xem xét mỗi một trong các loại hình cụ thể.

khái niệm

Trước đó, tác giả đã chỉ ra rằng các dịch vụ dân sự được chia thành ba yếu tố. Một trong số đó là các dịch vụ dân sự của Liên bang Nga. Theo văn bản quy phạm pháp lý trong lĩnh vực này, nó là một hoạt động chuyên nghiệp của công dân Nga những người nắm giữ các vị trí trong các cơ quan của lập pháp, hành pháp và tư pháp. Quân sự và thực thi pháp luật dịch vụ đặc điểm khác nhau dân sự và đối tượng trực tiếp của tác phẩm. Với khái niệm trên, nó là hoạt động của công dân trong điều kiện bình thường về việc xử lý quyền hạn của lĩnh vực pháp lý.

Cần lưu ý rằng Nhà nước dân dụng loài được trả tại các chi phí của ngân sách Nga. Đặc điểm của loại hình này hoạt động có thể được truy không chỉ ở các chi tiết cụ của tác phẩm, mà còn trong cách tổ chức các chuyên gia đang tham gia vào nó.

quy định pháp luật

dịch vụ liên bang dân sự, cũng như các loại khác của các hoạt động như vậy, theo quy định của một số hành vi phạm pháp luật. Căn cứ vào đặc điểm của hệ thống pháp luật của Liên bang Nga, pháp luật là những người quan trọng nhất. Như vậy, quy định pháp luật được thực hiện trong vòng hai hành vi chủ yếu sau đây:

1) Luật liên bang "Về dịch vụ dân sự". Theo đạo luật bản quy phạm các nguyên tắc và khái niệm của nền công vụ quan trọng được xác định trước. Bên cạnh đó, pháp luật quy định về phân chia nó thành ba yếu tố cấu thành: quân đội, thực thi pháp luật và dân sự.

2) của Luật Liên bang "Về dịch vụ dân sự" quy định tất cả các vấn đề không có ngoại lệ, nó gắn liền với loại dịch vụ này, cụ thể là vị trí đặt hàng, cấm, nguyên tắc hành động, và vv ..

Điều đáng chú ý là 79 của Luật Liên bang "Về dịch vụ dân sự" không phải là kiểm soát quy định mà thôi. Ngoài ông có cơ sở cấp dưới khá rộng đầy nghị định của Chủ tịch Nga và Nghị định Chính phủ RF. Thêm vào đó là những quy định quan trọng trong khu vực. Tuy nhiên, nó là của pháp luật về công chức thiết lập các nguyên tắc cơ bản của lĩnh vực này hoạt động.

Giai đoạn hiện đại

Theo trình bày ở trên hành vi lập pháp của các dịch vụ công cộng có tính chất dân sự - là hoạt động của công dân trong các cơ quan tư pháp, lập pháp và hành pháp. Dựa trên khái niệm về đại diện, chúng ta có thể phân biệt một số ngành nghề trực tiếp thuộc về nó. Như vậy, nền công vụ - là hoạt động của các cơ quan và cán bộ người sau đây:

- Quản trị của Tổng thống RF;

- Chính phủ;

- cơ quan hành pháp liên bang ;

- thành viên cá nhân của chính quyền liên bang;

- cơ quan điều hành, trừ trường hợp thực thi pháp luật.

Trái ngược với niềm tin phổ biến không phải là công chức người là thành viên đã đăng ký của các đại biểu Hội đồng Liên bang và Duma Quốc gia.

bài

Dịch vụ dân sự của Liên bang Nga được cấu trúc. Nguyên tắc này được quan sát rõ nhất trong việc phân phối công việc trong từng nhân viên riêng. Cần lưu ý rằng không phụ thuộc vào loại và chức năng của cơ thể luôn luôn có một cấu trúc nhân viên. Tài liệu này, trong đó có những điều khoản về số lượng nhân sự của bộ phận hoặc tổ chức và vị trí mà các nhân viên phân phối. Như một quy luật, tiêu đề và các tính năng chức năng của họ là không khác nhau. Tất cả các báo cáo đều giống nhau. Tuy nhiên, vị trí bổ sung có thể được giới thiệu, có tính đến các chi tiết cụ thể của một số các cơ quan và các tổ chức cá nhân.

nhập các bài đăng

Theo quy định của Luật Liên bang "Về dịch vụ dân sự", có Bốn loại chính của vị trí chức nhà nước. Ngoài ra, mỗi chia thành nhiều nhóm. Như vậy, các loại công việc sau đây:

1) Người đứng đầu. Thể loại này được chia thành ba nhóm. đại diện của mình là "tay lái", mà thực hiện các quy định của nền công vụ. Người lao động trong thể loại này cung cấp hiệu suất và thực hiện các chức năng của cơ quan nhà nước riêng biệt.

2) Thể loại trợ. Nó tồn tại để thúc đẩy các nhà lãnh đạo nhóm. Các đại diện của thể loại này của tất cả các loại cách thúc đẩy quá trình quản lý một tổ chức hay dịch vụ.

3) Nhân viên - một thể loại mà, trên thực tế, toàn bộ dịch vụ dân sự được tổ chức. đại diện của mình có một bài tập trực tiếp, hay đúng hơn là bán, tổ chức, dịch vụ.

4) cung cấp nhân sự - một loại nhân viên mà tồn tại cho tổ chức, cung cấp thông tin, tài liệu, kinh tế và các loại phần mềm.

cấp bậc lớp

Ngoài các vị trí được trình bày trong bài báo này mỗi công chức có tính chất dân sự được ưu đãi với mức trình độ chuyên môn, mà là một danh hiệu tương tự như quân đội. cấp bậc lớp thường được giao cho người lao động chỉ phù hợp với vị trí của mình. Nhưng thực tế của nhiệm kỳ không được ràng buộc để gán một class rank. Theo nguyên tắc chung, công chức vượt qua kỳ thi vòng loại, kết quả trong số đó là trách nhiệm xin cấp bậc.

Hãy ghi nhớ rằng bằng cấp bậc được dành riêng cho người lao động suốt đời. Trong trường hợp này, sự thật của sự hiện diện của nó cho phép một người để nhận được lợi ích nhất định. Ví dụ, mỗi nhân viên được trả một khoản phí bổ sung tùy thuộc vào cấp bậc giao. Các kích thước của các phần thưởng khác nhau tùy thuộc vào ngân sách nhà nước và nền kinh tế nhà nước. GIẢI THƯỞNG TRONG lợi ích cho hàng ngũ được thực hiện bằng sắc lệnh của Tổng thống Liên bang Nga.

bài viết đăng ký

Cần lưu ý rằng hiện nay có một danh sách các bài viết của nền công vụ ở Liên bang Nga. Đó là một danh sách các tên hoàn toàn tất cả các vị trí hiện tại Liên bang Nga trong tất cả các cơ quan nhà nước. Đăng ký các vị trí công chức được thành lập bởi Nghị định của Tổng thống vào năm 2005. phát triển của nó là nhân viên cứu trợ do làm việc, cũng như đối với một công dân kiểm tra chặt chẽ hơn với cơ cấu dịch vụ dân sự.

phần kết luận

Vì vậy, bài báo đã thảo luận về khái niệm "dịch vụ dân sự". Cần lưu ý rằng phạm vi hoạt động không bao giờ trở thành hư hỏng vì hết sức quan trọng của nó. Xét cho cùng, đó là nhờ vào các nhân viên của dịch vụ dân sự được thực hiện trực tiếp các hoạt động của nhà nước. Ngày đầu đó tổ chức thực sự thực hiện các quy định của Hiến pháp và các hành vi phạm pháp luật khác. Như vậy, sự phát triển của lý thuyết khoa học và khái niệm trong lĩnh vực này vẫn còn cần thiết, để nêu hệ thống dịch vụ dân sự không ngừng phát triển. Và điều này, đến lượt nó, cho phép cụ thể hơn để điều chỉnh quan hệ xã hội ở Liên bang Nga.