Bảo hiểm hưu trí bắt buộc - là một bảo đảm một tuổi già an toàn

bảo hiểm hưu trí bắt buộc áp dụng cho tất cả các loại công dân cư trú trên lãnh thổ Nga. Mỗi người làm việc tại Liên bang Nga có một cá nhân tài khoản cá nhân 's, nơi sử dụng lao động có nghĩa vụ chuyển phí bảo hiểm, mà trong tương lai và sẽ hình thành cơ sở của lương hưu. Ngoài phần bảo hiểm, đó cũng là nakopitelnaya một phần của chế độ hưu trí, trong đó kiểm soát được chuyển giao cho Nhà nước của công ty quản lý, cơ quan chính trong số đó là của xa Vnesheconombank. Pension Fund chuyển các quỹ nó ở đó, nếu công dân không chọn một khác nhau, ngoài quốc doanh, Công ty Quản lý.

hệ thống bảo hiểm hưu trí ở Nga tồn tại dưới hai dạng: một bảo hiểm hưu trí bắt buộc và bổ sung. Loại thứ nhất của bảo hiểm được cung cấp bởi nhà nước, và bao gồm một loạt các biện pháp pháp lý để đảm bảo bồi thường cho người được bảo hiểm trong trường hợp mất thu nhập, khi nó là điểm bảo hiểm, có nghĩa là, nó là thời gian để nghỉ hưu hoặc vì một lý do hay một người khác được trao cho một nhóm các khuyết tật hoặc xảy ra người sống sót .

bảo hiểm bắt buộc lương hưu - một quá trình đa phương, mà không kém phần liên quan đến 3 bên. Nó được thực hiện bảo hiểm mà hành động khi đối mặt với Quỹ hưu trí của Liên bang Nga, cũng như các quỹ hưu trí tư nhân. Nó cũng tham gia bảo hiểm người trả thưởng tiền mặt. Chúng bao gồm các công ty và doanh nghiệp cũng như các doanh nghiệp cá nhân và những người khác, danh sách trong số đó được xác định bởi pháp luật hiện hành. Và cuối cùng, bảo hiểm hưu trí bắt buộc là không thể mà không cần người được bảo hiểm thân, nghĩa là công dân của Liên bang Nga.

cải cách lương hưu vẫn tiếp tục ở Nga. bản chất của nó nằm trong thực tế mà mỗi người đàn ông làm việc sinh ra không sớm hơn năm 1968, đã có thể tiết kiệm cho mình tiền để nghỉ hưu. Và thậm chí là khá nặng nề và không được chú ý vì phần tích lũy của chế độ hưu trí được tổ chức chỉ có 6% số thu nhập. Tuy nhiên, tiết kiệm lương hưu bảo hiểm vẫn là một trong những chủ đề nóng nhất được thảo luận trong xã hội. Điều này là do thực tế là hệ thống bảo hiểm hưu trí tại Liên bang Nga cho phép một người với mong muốn bày tỏ để tăng số tiền chuyển sang phần được tài trợ của chế độ hưu trí. Điều này làm cho nó có thể để có được một lượng khá ấn tượng của tiền thuê trong tương lai. Nó chỉ ra rằng nó là sự đóng góp lương hưu và là một cách đáng tin cậy để tiết kiệm tiết kiệm tiền. Và rút tiền theo cách không được, ngay cả khi tài khoản của chủ sở hữu đối với bất cứ lý do sẽ được đóng lại.

tiết kiệm hưu trí Bảo hiểm - một bài viết đặc biệt trong hoạt động tài chính của các ngân hàng. Bảo hiểm bao gồm một loạt các trường hợp quy định của pháp luật. Chúng bao gồm, ví dụ, bao gồm sự gián đoạn có thể có của các khoản đầu tư liên quan đến việc mất việc làm hoặc sự khởi đầu của sự bất lực tạm thời. Trong trường hợp này, công ty bảo hiểm mất dây cương trong tay họ và trả tiền đóng góp. Do đó, bất kỳ sự gián đoạn trong sự hình thành cặn không xảy ra. Tình hình tương tự được áp dụng trong trường hợp thất bại ngân hàng. Đóng góp cho sự trở lại bắt buộc trong thời gian quy định, ngay cả khi doanh nghiệp tài chính đang bị hủy hoại.

Tất cả những điểm nêu trên nhằm giải quyết một vấn đề đáng được lương hưu. Ai cũng biết cách vô lý số tiền mà người cao niên nhận được một số. thế hệ ngày nay đang hy vọng rằng cải cách lương hưu sẽ cho phép họ sống một cuộc sống tươm tất trong tuổi già.