Quan liêu - là ...

Quan liêu - là (theo nghĩa đen) "thống trị Văn phòng phẩm." Trên quan điểm chính trị-xã hội của cái nhìn khái niệm này đặc trưng cho quá trình thực hiện của những người có đặc quyền quyền lực của giai cấp thống trị được chọn. Quan liêu - một hình thức mà nổi lên trong xã hội bóc lột trong quá trình phân chia của người dân vào các lớp học. Trong trường hợp này, tình trạng như vậy được hình thành, cấu trúc trong đó khai thác đang dùng lợi ích của họ như quyền lợi của nhân dân.

Quan liêu và tệ quan liêu - hình thức và phương pháp kiểm soát thông qua bộ máy quan liêu hoặc cán bộ, cắt đứt khỏi xã hội và đứng trên ông. tính năng đặc trưng của cấu trúc hành chính này - đẳng cấp, sự cô lập, trách nhiệm chuẩn chính thức hóa các sáng kiến ức chế. Theo Marx, bộ máy quan liêu - là sự biến đổi trong những nhiệm vụ nhà nước trong văn phòng, hoặc ngược lại. hình thức quản lý này tạo ra các nội dung trong những mục tiêu chính thức ở khắp mọi nơi đi vào cuộc xung đột với các mục tiêu thực tế. Đó là lý thuyết của bộ máy quan liêu, theo Marx.

Với hình thức quản lý đa dạng và thay đổi hình kinh tế-xã hội. Như các nhà nghiên cứu lưu ý, quan liêu đã được đặc trưng của hệ thống nô lệ. Đó là một hệ thống phân cấp phức tạp của vị trí và các cơ quan. Trong các quốc gia phong kiến nó cũng đã được phân phối "văn phòng" máy. Một vị trí đặc biệt trong trường hợp này đã được trao cho bộ máy hành chính nhà thờ.

Tuy nhiên, hầu hết các hình thức điều khiển đã đạt được trong một xã hội tư bản chủ nghĩa. Cùng với một mạng lưới rộng lớn của quân đội, cảnh sát và các cơ quan hành chính trong điều kiện của xã hội nổi lên các đảng chính trị, nhiều hiệp hội phi chính phủ tư sản, được đặc trưng bởi bộ phận của bộ máy hành chính.

Đối với sự hình thành tiền tư bản chủ nghĩa biểu hiện của bộ máy quan liêu là điển hình duy nhất trong lĩnh vực chính trị. Sau đó (sau khi sự hình thành của xã hội tư bản chủ nghĩa), hình thức tích cực thâm nhập vào đời sống xã hội.

Đặc biệt tăng cường bộ máy quan liêu lưu ý trong giai đoạn đế quốc. Đối với thời kỳ này được đặc trưng bởi sự sáp nhập của các công ty độc quyền và bộ máy nhà nước. Như vậy, quan liêu nhà nước được kết hợp với mũi độc quyền đã giúp tập trung trong tay quyền lực kinh tế và chính trị của nó. Một tính năng đặc trưng của cấu trúc này là sự hiện diện của cái gọi là "Institute of Management" được quản lý doanh nghiệp. Trong thực tế, nó là một lớp quan liêu mới. Đây hình thức hành chính cực đoan là cấu trúc độc đoán nazi loại.

Một số nhà xã hội học (tín đồ của giai cấp tư sản), tìm cách biện minh cho việc tăng cường quan liêu trong chủ nghĩa tư bản hiện đại, thường đề cập đến sự phức tạp của cơ cấu quản lý nói chung và nhu cầu sử dụng một hệ thống phân cấp, tinh giản và hợp lý hóa. Do đó, có việc xác định "sự thống trị văn phòng" với nguyên tắc lãnh đạo và tổ chức. Cùng lúc đó, một số tác giả chỉ ra rằng nhu cầu cho sự hình thành của các cơ cấu quản trong khác nhau các lĩnh vực của đời sống xã hội xảy ra ở tất cả các giai đoạn phát triển của xã hội và sẽ tiếp tục xảy ra. Do đó sự thống trị quan liêu phát triển thành một xã hội lớp và biến mất bằng cách loại bỏ sự khác biệt tương ứng.

Theo ghi nhận của xã hội học, việc thành lập một nền dân chủ thật sự là không phù hợp với "sự thống trị quan liêu". Theo quan điểm của Marx, việc loại bỏ quan liêu trở nên khả thi cung cấp sự chuyển đổi thực tế vì lợi ích chung nói riêng. Nói cách khác, nó trở thành nhu cầu chính của nhân dân. Đồng thời, việc loại bỏ các tàn dư của bộ máy quan liêu là không tự động với việc bãi bỏ chính biểu mẫu. Đối với việc loại bỏ hoàn toàn tất cả các tính năng của nó nên làm việc có mục đích và có hệ thống.