Mô tả công việc "Người bán các sản phẩm thực phẩm": mẫu

Các tài liệu quan trọng nhất là các cửa hàng tạp hóa lao động mô tả công việc bán các sản phẩm thực phẩm. Mẫu chuẩn bị, cấu trúc và hướng dẫn phải được chứa trong đó, thảo luận dưới đây. Tài liệu này quy định về hoạt động của người bán, xác định rõ phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của mình. Một bản mô tả công việc cũng không kém phần quan trọng đối với cả nhà tuyển dụng và cho người lao động, vì vậy nó là một bộ sưu tập của một vấn đề nghiêm trọng đòi hỏi phải có cách tiếp cận thận trọng và kỹ lưỡng.

Phần đầu tiên

Mô tả công việc bán các sản phẩm thực phẩm - đó là một tài liệu nội bộ để được sự chấp thuận của cơ quan quản lý cửa hàng. Khi đăng ký cho công việc người lao động có nghĩa vụ để xem nó, khẳng định rằng chữ ký trong tài liệu (thư bổ nhiệm vào bưu điện, báo cáo, vv) tiếp tục làm việc chặt chẽ trong phạm vi chỉ định bởi bài báo này. Một ngoại lệ có thể là thực hiện đơn đặt hàng cá nhân và hướng dẫn của cấp trên, nếu họ không mâu thuẫn với mô tả công việc và pháp luật hiện hành. Phần đầu tiên của tài liệu này thường quy định chung, trong đó bao gồm, ví dụ:

• Bài đăng này thuộc một chủng loại lao động.
• Đó là cấp dưới trực tiếp cho người bán cửa hàng cao cấp (trưởng bộ phận, một sĩ quan, giám đốc, vv).
• Phải trải qua một ủy ban y tế đặc biệt và không tiến hành với trách nhiệm công việc nếu có những dấu hiệu của các bệnh truyền nhiễm.
• Trong sự vắng mặt (ốm đau, đi công tác, chăm sóc trẻ em nghỉ, vv) được thay thế bởi một người giữ một vị trí tương tự hoàn toàn theo ý của Giám đốc (người đứng đầu bộ phận, bán cao cấp, vv).

nhiệm vụ

Danh sách các chức năng và nhiệm vụ được giao cho người lao động nhất thiết phản ánh mô tả công việc. Người bán thức ăn là đủ thực hiện một loạt các nhiệm vụ, ví dụ:

• Bắt các sản phẩm từ nhà kho và đóng gói vật liệu.
• Gắn với thẻ giá hàng hóa, quảng cáo và các nhãn khác, cũng như các dấu hiệu khác và tờ rơi với các thông tin được cung cấp bởi pháp luật hiện hành và các văn bản nội bộ của cửa hàng.
• Thực hiện kiểm tra của nơi làm việc, khu vực bán hàng truy cập cho sự hiện diện và tình trạng của thiết bị, dụng cụ và thiết bị cần thiết.
• vị trí sản phẩm trên kệ, kệ, tủ lạnh cũng như các cửa sổ cửa hàng thẩm mỹ và trang trí.
• Kiểm tra thời hạn sử dụng và tiêu thụ sản phẩm, sự xuất hiện của bao bì và sự toàn vẹn của nó.
• dịch vụ khách hàng: tư vấn, cân nặng, cắt, đếm số lượng, bao bì, chi phí tính toán.
• Giám sát giao thông của khách hàng, nghiên cứu về cung và cầu.
• phạm vi sản phẩm kiểm soát, tính toán và chuẩn bị đơn đặt hàng cho các mặt hàng thiếu.
• Việc tham gia vào hàng tồn kho.

Đây là nhiệm vụ phổ biến nhất, bao gồm mô tả công việc. Người bán các sản phẩm thực phẩm có thể thực hiện nhiều chức năng và nhiệm vụ mà cần phải được ghi vào tài liệu khác. Điều quan trọng là các khoản phí không trái với pháp luật hiện hành. Hầu hết những bổ sung là do các chi tiết cụ thể các hoạt động của cửa hàng cụ thể. Ví dụ, một số cửa hàng nhỏ, đặc biệt là ở vùng sâu vùng xa, có thể vận hành hệ thống của đơn đặt hàng trước, và chức năng nhập học của họ thuộc về người bán.

quyền

Không chỉ chứa các nhiệm vụ mô tả công việc. Người bán thức ăn cũng có một số quyền, trong đó cũng được phản ánh trong tài liệu này. Ví dụ:

• Làm quen với các văn bản xác nhận chất lượng của hàng hoá, cũng như thông tin về nhà sản xuất, thành phần, phương pháp lưu trữ và sử dụng.
• Gửi để xem xét đề nghị của lãnh đạo cấp cao để mở rộng hoặc giảm loạt các sản phẩm, cửa sổ thay đồ, việc mua lại các thiết bị, dụng cụ và thiết bị cần thiết.
• Làm quen với các tài liệu nội bộ quy định cửa hàng làm việc, cũng như đơn đặt hàng, quy định vv
• Yêu cầu cung cấp tất cả cần thiết cho thực hiện đúng nhiệm vụ của mình.
• Từ chối thực hiện các đơn đặt hàng và hướng dẫn, vv, mà trái với hoặc không tuân thủ pháp luật, hoặc có thể gây hại cho người khác.

trách nhiệm

Mô tả công việc "bán các sản phẩm thực phẩm" phải chứa phần này. Đó là mong muốn để định nó một cách cẩn thận, nhưng bạn có thể làm những điều chung chung. Ví dụ, các mặt hàng thực phẩm người bán chịu trách nhiệm về thực hiện không đúng nhiệm vụ của mình và vi phạm pháp luật, bao gồm các hành động mà dẫn đến việc gây tổn hại hoặc thiệt hại tài sản cho bên thứ ba trong giới hạn do luật định.

Hai trong một

Và trong các chuỗi siêu thị lớn và các cửa hàng nhỏ thường là một chức năng của một số vị trí được liên kết bởi một người lao động. Mô tả công việc bán-thủ quỹ của các sản phẩm thực phẩm, ví dụ, được bổ sung bằng các hạng mục như:

• Tiền thu từ khách hàng cho việc mua lại hàng hoá, thực hiện các hoạt động cần thiết trên máy tính tiền và ghi giấy biên.
• Bảo quản tiền nhận được từ khách hàng, trước khi bế mạc của cơ quan và việc chuyển giao của các bên tương ứng của họ.
• Kiểm soát của máy tính tiền, cũng như phù hợp với pháp luật điều chỉnh các giao dịch tiền mặt và giải quyết.

đứng đầu

Mô tả công việc bán cao cấp của sản phẩm thực phẩm có một số khác biệt và đặc thù. Người này là trách nhiệm không chỉ cho những hành động của riêng mình, mà còn cho chất lượng công việc của cấp dưới. Trên cơ sở này, các quyền hạn và nghĩa vụ của người bán cao cấp được bổ sung bằng cách, ví dụ, quy định như vậy:

• Nó có quyền để cung cấp cho người trong nộp trực tiếp theo quy định của nhân viên cần thiết để hoàn thành đơn đặt hàng.
• Tôi buộc phải thu thập và nghiên cứu thông tin, bao gồm báo cáo, bản ghi nhớ, đề xuất, và rút ra những kết luận thích hợp và những biện pháp cần thiết.
• Nó chịu trách nhiệm về chất lượng của việc thực hiện nhiệm vụ của mình đối với người trực tiếp cấp dưới, theo nhân viên.

Mô tả công việc "bán các sản phẩm thực phẩm" có thể chứa chỉ quy định cơ bản liệt kê ở trên, nhưng nó là thuận tiện hơn nhiều cho chủ sở hữu, và đối với lãnh đạo, và cho người lao động là phải có một quyền xác định rõ ràng, nhiệm vụ và trách nhiệm, có tính đến tính chất cụ thể của các hoạt động về thương mại cụ thể. Trong trường hợp này, người lao động sẽ được nhiều hơn nữa rõ ràng những gì được yêu cầu từ anh ấy, anh nên làm gì.