Có gì để cung cấp cho Giám đốc về sinh nhật của mình: xác định lựa chọn

Có lẽ là một trong những nhiệm vụ khó khăn nhất, mà mỗi năm phải đối mặt với lực lượng lao động, là sự lựa chọn của những gì để cung cấp cho Giám đốc về sinh nhật của mình. Bạn phải thể hiện sự tôn trọng và đưa ra thực sự có giá trị và những món quà đúng, nhưng ít dám tiếp cận vấn đề này với người đứng đầu của những gì ông muốn cho sinh nhật của mình. Vâng, và không phải mọi Head thông báo mong muốn thật sự của họ, kết thúc với một cụm từ làm nhiệm vụ mà anh ta không cần bất cứ điều gì. Nhưng việc quản lý ít nhất mỗi năm một lần để thưởng thức, vì vậy phương pháp để lựa chọn những gì để cung cấp cho Giám đốc về sinh nhật của mình, nó là cần thiết triệt để.

Đối với một sự khởi đầu sẽ phải động não và tìm hiểu những gì trong đội nhận thức lãnh đạo của họ. Có lẽ anh ta một thợ săn khao khát hoặc ngư dân thu thập rượu đắt tiền, yêu thương để tỏa sáng với tình trạng của sự vật và phát điên lên vì chiếc xe của mình. Trong mọi trường hợp cần thiết phải đưa vào tài khoản các ưu đãi trưởng. Ví dụ, nếu sếp của bạn trong nhiều năm dẫn đầu một lối sống lành mạnh, không uống rượu hay hút thuốc lá, một cái gì đó ngu ngốc để cho anh ta một chai rượu cao cấp, hộp thuốc lá hoặc một hookah.

Cách đơn giản nhất, khi có một sở thích trưởng rõ ràng. Ngay cả khi ông không bao giờ nói về sự nhiệt tình của mình, nó là giá trị một cái nhìn gần gũi hơn với nó. Có lẽ bạn sẽ thấy một bức ảnh của cá hoặc một sự kiện thể thao trong một khung trên bàn, và trong các mạng xã hội trên trang của mình, bạn sẽ thấy một thư mục với hình ảnh của các tiện ích khác nhau hoặc các phụ kiện xe hơi, sau đó bạn sẽ đã có thể quyết định theo hướng nào để đi tìm những gì cung cấp cho Giám đốc về sinh nhật của mình. Thông thường người cao cấp như điều tình trạng tốn kém: họ sẽ được hạnh phúc để nhận ngay cả một đồ mỹ ký nhỏ, viết tắt như một máy tính xách tay rẻ tiền. Nhiều người sẽ đánh giá cao nếu bạn tặng họ một hình ảnh vào tủ nội thất, hoặc mua một cuốn sách hiếm hoi mà có thể mất vị trí xứng đáng của nó trên kệ.

Đó là khó khăn hơn để lựa chọn quà tặng Giám đốc VIP, nếu một đội bóng không ai thực sự biết gì về nó. Trong ví dụ một trường hợp sẽ là thích hợp công cụ kinh doanh hoặc tình trạng các mặt hàng cho gia đình: đứng hàng giờ đồng hồ, ví đắt tiền, bằng văn bản về Rừng trên bàn, đèn đọc sách ấn tượng, máy tính xách tay được bọc bìa da với danh nghĩa nổi. Nó không phải là cần thiết để cung cấp cho quần áo, nước hoa, đồng hồ, và thậm chí nhiều hơn như vậy - để bàn giao người đứng đầu của một món quà tiền trong một phong bì.

Tất nhiên, nếu với người đứng đầu hình thành mối quan hệ gần như thân thiện, đó là dễ dàng hơn để quyết định những gì để trình bày trước Cục trưởng về sinh nhật của mình. Ví dụ, từ nhóm thân thiện có thể trình bày một món quà bất ngờ bằng cách mua một chứng chỉ cho một món quà. Đây có thể là cực kỳ vui vẻ, đi đến trung tâm bowling, bida, nhà hàng, vé xem concert, lái thử xe doroguschego (nó là cần thiết để đàm phán tại các showroom) hoặc chuyến du lịch qua đêm trong một chiếc limousine qua thành phố. Bổ sung lời chào ấn tượng này và tổ chức mini-bữa tiệc, bạn có thể làm cho một kỳ nghỉ tuyệt vời cho các ông chủ. Một lịch tường mà trên đó mỗi trang hình ảnh từ nhiều bên công ty, xin vui lòng ông chủ người yêu đội bóng của mình. Tất nhiên, bất kỳ Giám đốc quà tặng nên nhấn mạnh rằng đó là tất cả giống nhau - người đứng đầu, và không phải là nhân viên bình thường. Thậm chí nếu bạn có một mối quan hệ thân thiện, bạn không nên áp dụng đối với việc sử dụng chung của các giấy chứng nhận, cho điều thân mật hoặc làm quà tặng mơ hồ.