"Stalfond": ý kiến của người gửi tiền biết ơn

Chỉ cần một vài thập kỷ trước đây, người ta không phải tất cả trẻ đang suy nghĩ về tương lai của chính họ - lương hưu. Nhưng hôm nay, khi cải cách nhà nước mâu thuẫn với nhau, hy vọng cho phúc lợi của nhà nước là thực tế không thể. Do đó, nhiều người trong những năm gần đây để đầu tư các quỹ trong "Stalfond" đánh giá trong đó chỉ ra độ tin cậy của các quỹ hưu trí phi nhà nước.

Hiện nay, thị trường Nga NPF có triển vọng lớn để phát triển, vì vậy hôm nay số lượng các tổ chức thuộc loại này đang tăng lên nhanh chóng. Tuy nhiên, cũng như ở bất kỳ khác phân khúc thị trường, khách hàng thích chủ yếu organizatsyaim đã được thử nghiệm theo thời gian, chẳng hạn như SPF "Stalfond". Đánh giá tương tự (mười lăm năm tồn tại) của tổ chức này là tốt hơn so với bất kỳ chiến dịch quảng cáo, kể từ khi chúng được dựa trên hiệu suất thực tế và dư luận xã hội. Sau khi tất cả, theo số liệu công bố trên các hội nghị, NPF "Stalfond" trong thập kỷ qua đều đặn tăng mức thu nhập hàng năm. Và việc mở văn phòng mới tại nhiều thành phố của Liên bang Nga cho thấy quỹ hưu trí không chỉ dừng lại trên các kết quả đạt được, và đang phát triển và mở rộng ranh giới của hoạt động của họ.

Cũng cần phải lưu ý rằng ngay cả mười lăm năm trước, khi nó được thành lập bởi NPF "Stalfond" đánh giá có thể cung cấp cho chỉ những người tham gia của nhóm ngành kế hoạch lương hưu của công ty "Severstal". Tại ngày nay, một khách hàng của Quỹ có thể được bất cứ ai đang nghĩ về tương lai.

Nhưng người gửi tiền tri ân xứng đáng "Stalfond" NPF đánh giá và các công ty đối tác, giúp tăng phúc lợi của khách hàng. Lựa chọn để hợp tác duy nhất tổ chức với một danh tiếng hoàn hảo và độ tin cậy cao, các quỹ hưu trí đã có thể làm tăng đáng kể khối lượng của các quỹ đầu tư gửi tiền.

Các khách hàng cùng những người sẵn sàng không chỉ có thu nhập ổn định từ việc đầu tư hưu trí của họ, nhưng cũng muốn có được kinh phí bổ sung, SPC "Stalfond" cung cấp một sự hợp tác chặt chẽ hơn. Do đó, bất kỳ nhà đầu tư có thể trở thành một đại lý của Quỹ để thu hút khách hàng. Để kết thúc này, công ty dành rất nhiều đào tạo trên cơ sở pháp lý và quy định hưu trí rằng mỗi nhân viên có thể có một tư vấn ở cấp thích hợp. Cơ hội này đã cho phép nhiều người để cung cấp một mức độ phong nha thu nhập hiện nay, bằng chứng là "Stalfond" đánh giá.

. Các nghị sĩ và các bác sĩ, các hiệu trưởng và giáo viên, các nhà xây dựng và kỹ sư ... Tất cả những người này, với mức độ khác nhau về thu nhập và địa vị xã hội, một điểm chung - họ đã đặt một nền tảng vững chắc cho tuổi già an toàn của họ ngày hôm nay, trở thành khách hàng "Stalfond". Nhận xét của người dân về hợp tác dài hạn nói chỉ có một điều - họ đã di chuyển quyền riêng hạnh phúc của mình. Có lẽ chúng ta nên làm theo tấm gương của họ?